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【新しい当たり前を創造する】店舗のメンテナンスインフラを目指す新規DXプロダクトのPM募集！

2024/10/21 更新

プロジェクトマネージャー

東京都

600-1200万円

自社サービスあり服装自由オンライン選考可

事業概要

弊社は『新しい当たり前を創造する』をMissonに「この国（日本）のあらゆる店舗のメンテナンスインフラになる」ことを目指している企業です。店舗で働く人たちがお客様の前で輝けるように、店舗のお客様から見えないバックヤードの面倒な業務から従業員を開放し、元々やりたかったこと、やるべきことができる時間を作り出すことをテーマに事業を展開しております。

【弊社サービス】・DX事業（Qナビ） - 店舗トラブル解決アプリ「Qナビ」を中心に、店舗や施設の設備メンテナンスのあらゆるシーンをITの力でサポートしています。・アウトソーシング事業 - 店舗や施設の水回り、吸排気設備を中心に定期メンテナンスから緊急対応まで幅広く対応しています。・ロボット事業 - グローバーの油汚れ清掃に関するノウハウと地方独立行政法人東京都立産業技術研究センター（都産技研）のもつ自動化・ロボット開発の知見とを組み合わせ、人間の手では清掃が困難なダクト管清掃ロボットを共同開発しています。

株式会社グローバーについて

仕事内容

プロジェクトマネージャー（PM）として新規プロダクト開発のディレクションを行っていただきます。

弊社はメンテナンス事業者様と多店舗展開されている大手本部様向けのNo1プラットフォーマーを目指しています。この業界はFAX、電話が中心ですが、ここにIT/AIを用いてDXを図ります。

○新規プロダクト開発のマネジメント業務・サービス、ビジネス要件の策定（顧客折衝含む）・スコープ調整・全体WBS作成、進捗管理・業務整理や基本/ 詳細設計の作成指示・実装フェーズでの品質管理・リリース計画策定 / 実行

【期待されるミッション】メインミッション・事業及び弊社の拡大/売上向上のために、システム開発観点で機能開発スピードやプロジェクトスピードを上げ貢献してくれる人サブミッション・開発メンバーや関係者のディレクション、マネジメントを担ってくれる人・サービスや会社と一緒に成長してくれる人

【組織との関わり方】 PM(本ポジション)の方には、システム開発におけるプロジェクト要員・スケジュール・品質・コスト等に関する計画立案、運営及び管理を推進していただきます

求められるスキル・人物像

【必須（MUST）】 ※①～③のいすれかに該当される方

①SIerでのPM（またはシニアPM）経験者・現在SIerのSEやPMとして活躍しており、転職を考えている方・大規模PMとしての経験を有しているスキル：上流工程（要件定義等）、ディレクション、開発、外部折衝・交渉、工数管理、等

②受託開発でのPM経験者・現在受託開発会社にてPMとして活躍しており、転職を考えている方・メンバーからアサインされリーダー、PMと役職をステップアップしている・大規模PMとして予算策定や人員計画などの設計の経験を有しているスキル：上流工程（要件定義等）、ディレクション、開発、外部折衝・交渉、工数管理、等

③現在ベンチャーやメガベンチャー企業にてPMを行っている・ベンチャー企業等にてメンバーを持ちPM業務を推進しているスキル：事業・サービス戦略、上流工程、ディレクション、開発、工数管理、等

【歓迎（WANT）】

・開発部門でのご経験がある方・システム開発部門の組織化及びマネジメントのご経験・プロジェクトマネージャーとして０→１の開発経験・自社プロダクトの成長が会社の成長に直結することに興味がある方・市場の課題を事業で解決することに興味がある方・新規事業開発・システム開発のある方・開発の知見を駆使して会社をリードする・市場開拓をしたい方・今後経営に携わって行きたい方・経営に関する知見や知識・ITコンサルタントのご経験のある方

【求める人物像】

・IT×レガシーに興味を持ってくれる人・事業に興味がある人・エンジニア出身でどんどん開発を回してくれる人・人間味がある人・泥臭い業界や仕事でもやってくれる人・PMメインに活動を経験されている方・リアルな自社事業のDXおよび拡大をテーマとして、事業を自分自身の手で成長させていきたいというお考えをお持ちの方・小回りのきく会社で遺憾無く実力を発揮し、事業成長を実現させることに興味をお持ちの方・事業が好き（営業と同行などもこなしてくれる方）

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

PM(本ポジション)の方には、システム開発におけるプロジェクト要員・スケジュール・品質・コスト等に関する計画立案、運営及び管理を推進していただきます ●プロダクト側：・外部CTO ・CEO ・VPoE ・PdM：戸沼・事業メンバー ●プロジェクト側：・外部CTO ・VPoE ・PM 　→ベンダーPM ・デザイン

このPJ・案件で使われている技術

支給PC: Mac

事業内容の詳細

【事業について】「新しい当たり前を創造する」をミッションとし、「この国のあらゆる店舗のメンテナンスインフラになる」をミッションに掲げ、まだ未開拓領域でこれから高度成長が期待できる店舗ビジネス(飲食・ホテル・メガネ・カラオケ・ジム・スーパー・美容室・その他)のバックオフィスである店舗従事者の課題解決をDXで行うことを事業とし業界初のノンデスクワーカー向けアプリにより高い成長性と、堅牢なビジネスモデルである設立当時からのアウトソーシング事業の2軸で上場を目標として事業拡大しております。

【内容】・DX事業部が展開するバーティカルSaaS、緊急駆けつけマッチングアプリ『Qnavi』の展開・企画運営　飲食・小売り・サービス業向けのバーチカルSaaSは、業界では初物で高い成長性と注目を浴びています。　メンテナンス領域を攻めていることから、コロナ禍でも強いニーズがあり、　サービス開始から約4年で全国35,000以上のDLの実績がございます（※）

・アウトソーシング事業：飲食店の水回り、空調、設備の清掃/メンテナンス　全国に5,000店舗以上と定常的な取引し（※）、加えて、東京都を中心とした再開発ラッシュが生じており、　安定的な収益、強固な財務基盤を築いています。・ボット事業：ロースター清掃ロボット（研究開発中）・その他：テクノロジーを活用した新規事業の企画/開発

※いずれも、2024年1月時点

株式会社グローバー

グローバーは、この問題を解決するためにバーティカルSaaS『Qナビ』をリリースしました。全国35,000DL達成し（2024年1月）、外食やホテル、ジム、美容院、小売店などさまざまな業界を攻め続けます･･･

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【新しい当たり前を創造する】店舗のメンテナンスインフラを目指す新規DXプロダクトのPM募集！

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

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