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NEW業務自動化エンジニア｜開発経験者歓迎・Apex/LWC/API連携でDX推進◆コンサル型DX×CRM×AI推進◆最先端SaaSを活用し、CRMシステムの開発・エンジニアリング【売上前年度比206%成長◆急成長ベンチャー】

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サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニア

東京都（代官山駅）

400-600万円

正社員

リモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業実務未経験歓迎グローバル展開女性エンジニアが活躍中

事業概要

『生み出すのは、チャレンジする余力。』 ViVOは、SaaSやAIを駆使し、企業のDXを支援するITコンサルティング企業です。単なるシステム導入ではなく、データ活用やKPI設計まで踏み込み、経営課題を解決します。利益の最大化と持続的成長を追求し、AIやSaaSはその手段にすぎません。営業・マーケ・オペレーションの知見を活かし、「利益を生むDX」を実現するのがミッションです。

▶ViVOで働く魅力 ●最先端のIT技術を駆使し、ビジネスの未来を創る： Salesforce、Yext、Tableauなどの最新ツールを活用し、企業の営業・マーケティング戦略を革新。単なる開発や営業ではなく、クライアントの成長に貢献する実感が得られます。

●スケールアップ企業で挑戦できる環境： ViVOは2021年2月の創業以来、売上は前年同月比206％を記録し、急成長を遂げています。 新しいアイデアを積極的に採用し、裁量を持って働ける環境が整っています。 大手企業への課題解決提案を通じて、自らの市場価値を高めることができます。

●プロフェッショナルとしての成長： エンジニア・コンサルタント・営業、それぞれの枠を超え、技術・戦略・データ・プロジェクト推進を幅広く学びながら、事業を動かす力を養えます。

『ViVOで、あなたの未来を切り拓こう』 「挑戦する余力を生み出す」—— それがViVOのミッション。 情熱と熱意を持った仲間とともに、未来のビジネスを創りませんか？

ViVO株式会社について

仕事内容

Webやシステム開発経験を活かし、Salesforceでの開発・自動化・カスタマイズを通じてDX推進に挑戦できます。 ApexやLWC、API連携などを学びながら、業務設計・仕組み設計・自動化設計のスキルも磨けます。 Salesforce未経験でも、開発経験やプログラミング知識を活かして上流工程や一気通貫の案件に挑戦可能です。

【仕事概要】 Salesforceを活用してクライアント企業の業務改革・DX推進を支援する、ベンダー側のクラウドエンジニア／プラットフォームエンジニアとしてご活躍いただくポジションです。

単なる開発にとどまらず、要件定義・設計・開発・運用までを一貫してリードし、業務プロセスの最適化やカスタムアプリケーションの開発を通じて、クライアントのビジネス課題を根本から解決していただきます。 さらに、複数案件の推進や、プロジェクトマネジメント・チームマネジメントにも関わっていただき、システムの長期的な活用戦略の策定と、顧客企業への価値提供の最大化を担っていただくことを期待しています。

社内SEのような自社内対応ではなく、外部企業への技術提案・導入支援・業務設計といった、上流工程からの介在価値を実感できるポジションです。

【具体的な業務内容】 ・Salesforce支援のシステム構築において、品質・納期を遵守しながら開発をリード ・Salesforceを活用した業務プロセス改善の提案・設計 -クライアントの業務課題を分析し、Salesforceを活用した最適な業務フローを設計 -DX推進のための戦略立案・施策提案 -既存システムとの連携を考慮した全体アーキテクチャ設計 -高度な開発・カスタマイズ対応

・Apex（トリガー・バッチ処理）、LWCを活用した複雑な機能開発 -APIを活用した外部システムとのデータ連携開発（ERP・MAツールなどとの連携） -フロー・プロセスビルダーの最適化、自動化の実装 -プロジェクトマネジメント・リードエンジニアとしての役割

・要件定義から設計・開発・テスト・運用までの全工程をリード -チームメンバーのコードレビュー・技術サポート -クライアントとの折衝・調整、プロジェクトの進行管理 -最新技術の活用・導入支援

・Salesforce Einsteinを活用したAI分析・予測モデルの構築 -Tableau、DWHを活用したデータ可視化・BIレポートの最適化 -他のSaaSツール（Salesforce Marketing Cloud、Pardotなど）との統合

【案件例】 1. 大手投資不動産企業 Salesforce API改修・運用支援・顧客分析 ・フィールド業務設計（営業オペレーション設計／業務整理／KPI設計／マネジメント研修） 2. スポーツジム運営企業のCRMシステム運用保守から出店戦略策定、インサイドセールス業務設計 ・SalesforceのAPIを活用し、販売管理システムと連携 ・店舗毎の利益や商圏、会員シェアを多角的に分析し、勝ち筋ある出店戦略を策定 ・オペレーション構築やKPI設計を支援 運用の課題を分析し、自動化による効率化を提案・実装

【育成環境】 Salesforce未経験でもチャレンジいただけるように、最初3ヵ月程度は、育成期間としてSalesforceを学んでいただける環境を整えています。もちろん入社後にSalesforceの資格取得のサポートも行っております！ 未経験からチャレンジしているメンバーもいるため、これまでのご経験を活かして安心して新しいフィールドにチャレンジいただける環境が整っています。

【資格取得支援制度】 ご入社後に更なるスキルアップを目指して、Salesforce等の資格取得を行う場合は資格取得費用を負担します。エンジニアとして必要なスキルを継続的に学び続けられる環境が整っています。

求められるスキル・人物像

【必須スキル・経験】 1. プログラミング・開発経験 ・Webアプリケーションやシステム開発の経験（言語問わず） ・JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド開発経験があると尚可 ・バックエンド開発経験（API連携・DB設計など）

  1. Salesforce関連技術（学習意欲必須でも可） ・Apex（Salesforce独自のプログラミング言語） ・Lightning Web Components (LWC) 基本操作・開発 ・Salesforce API連携の理解（REST/SOAPなど） ※未経験可の場合も、学習意欲やTrailhead学習証跡があればOK

  2. システム・業務理解 ・要件定義や設計に関わった経験（小規模でも可） ・業務フローやデータ設計を理解し、技術で改善できる力

  3. データ管理・SQL ・データベース操作経験（RDBMSやSQL） ・データの整形・分析・インポート・エクスポートの経験

  4. コミュニケーション・プロジェクト推進力 ・技術的な課題をチームや顧客に分かりやすく説明できる ・チーム開発やプロジェクトでの協働経験

【歓迎スキル・経験】 ・Salesforce認定資格（Salesforce Platform Developer I/II、Salesforce Application Architect など） ・データ分析スキル（SOQL/SOSL、TableauやBIツールの活用経験） ・Salesforce Einstein AnalyticsやMarketing Cloudの活用経験 ・アジャイル開発経験（ScrumやKanbanでのプロジェクト推進経験） ・クライアントとの折衝・提案経験（業務改善の提案・課題解決の経験） ・Scoping & Estimation（Agile Pointing）の経験 ・Change Set / DevOps Center を用いたリリースマネジメント経験

【求める人物像】 ・プログラミング経験を活かしつつ、顧客課題解決に挑戦したい方 ・技術力×業務理解を両立させ、将来的に上流工程まで関わりたい方 ・顧客のビジネスに深く入り込み、成長を支援したい方 ・「仕組み」で業務を効率化することに興味がある方 ・変化の激しいSaaS領域で、新しい技術を学ぶのが好きな方 ・関係者と協力しながら、柔軟にプロジェクトを推進できる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

【技術環境】 言語: Apex, JavaScript, TypeScript フレームワーク: Lightning Web Components (LWC) ツール: GitHub, Salesforce CLI, Slack, Zoom, Notion プロジェクト管理: Jira, Confluence ※PCはMac支給あり。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptTypeScriptApex
その他
Salesforce
支給PC
Mac

得られる経験・キャリアパス

【得られる経験】 Salesforce・キーエンスで優れた営業実績を持つ創業者 角田・窪田の近くで働き、直接学べる貴重な環境です。 彼らが培ってきたSaaSセールスやDX推進のノウハウを間近で吸収し、実践できるため、エンジニアとしてのスキルに加え、ビジネス全体を動かせる視点を養えます。創業4期目の今だからこそ、裁量を持ち、大きく成長できるチャンスがあります！

・Salesforceの基本的な開発スキルの習得 -ローコードツールの活用: Salesforceのローコードツールを使った自動化やアプリケーション開発の基本を学べます。 ・ApexとVisualforceの基礎知識の習得 -ApexやVisualforceを使ったよりカスタマイズに適した開発経験の習得が可能。 ・顧客折衝経験やコミュニケーションスキルの向上 - クライアントや他部門との調整、ユーザーとのヒアリングを通じて、営業的な観点や将来的にはPMとしての経験も将来的には得られます。

【目指せるキャリアパス】 ・Salesforce プロジェクトマネージャー -チームでの開発経験を積み、Salesforceのプロとして、設計や要件定義など上流工程に挑戦できる ・SaaSエンジニア -Salesforceを中心に最先端のツールを学び、DX推進の基礎を習得できる ・ITコンサルタント -技術とビジネスの両面を学び、業務改善やシステム導入を支援できる

事業内容の詳細

▶DXの導入が求められる背景 業務の効率化、従業員の負担軽減、データドリブンな戦略立案、顧客エンゲージメントの向上など、DXがもたらす価値は計り知れません。そのため、業務プロセスを最適化し、企業の成長を加速させるDX導入のニーズは年々高まっています。

しかし、企業がDXを推進する中で、以下のような課題に直面するケースが多く見られます。
・ツールの操作・運用が難しく、社内で活用しきれない ・複数のシステムと連携が取れず、データを活かしきれない ・ 業務プロセスに最適な活用方法がわからない ・ 部門間での連携がスムーズに取れず、効果が限定的になる ・ DXを推進できるスキル・ノウハウを持った人材が不足している

▶ViVOの「コンサル型DX」で解決すること どれだけ優れたツールであっても、企業の業務やビジネスモデルに適応できなければ、その価値を十分に発揮できません。

ViVOでは、「単なるシステム導入」ではなく、「成果の出るDX」を実現するために、以下のような支援を提供しています。

・データ活用・分析：業務データの可視化・分析を通じて、課題の発見と改善策を提案
・戦略設計・PDCA推進：データに基づいたKPI設計・施策立案・効果測定を一気通貫で支援
・最適なツール活用の提案：企業の業務にフィットするSaaS導入・カスタマイズ支援
・業務プロセスの自動化：繰り返し作業を削減し、コア業務へリソースを集中できる環境を構築

▶組織の特長

●スピーディーに意思決定できる環境 - 代表・役員との距離が近く、提案が即決されるスピード感のある組織 - PM・エンジニア・マーケターが同じテーブルで仕事を進め、部門間の垣根がない

●フラットでオープンなコミュニケーション - 役職や年齢に関係なく、お互いをリスペクトしながら意見を交わせる文化 - アイデアを出し合い、新しい挑戦を歓迎する風通しの良い雰囲気

●自然にコミュニケーションが生まれる仕組み -毎日の1on1ミーティングで日々の課題や目標を共有
-週次ランチミーティングを通じたリラックスした情報交換
-仕事外の交流も活発（ボードゲーム・社内イベントなど）

●チャレンジを後押しするカルチャー
-「まずやってみる」精神を持つメンバーが多く、新しいビジネスやプロジェクトに積極的に挑戦
- 成長意欲の高い仲間とともに、スキルアップとキャリアアップを実現

●ワークライフバランスを大切に - フレックスタイム・リモートワークを柔軟に活用
- 19時以降に残業するメンバーは少なく、メリハリのある働き方が可能

▶組織の風土

「信頼できるチームで突き進む」 メンバー同士がリスペクトし合い、相互理解を深めながら、
社会に貢献するために最適な制度をどんどん取り入れるのがViVOのスタイルです。

▶オフィス環境

2024年11月、事業拡大に伴い2度目の移転！ - 広くてオシャレなオープンオフィスで、気軽にコミュニケーションが取れる
- ネスプレッソマシン常設で美味しいコーヒーを飲みながら仕事ができる
- BGMが流れる落ち着いた空間で、集中して業務に取り組める

▶充実の社内制度

●成長支援制度 - Salesforce資格取得に向けた費用はもちろん、その他書籍購入費用・セミナー受講費用を会社が全額負担 - フィットネスジム補助（上限15,000円/月）や健康診断・人間ドッグ補助（上限48,000円）で健康管理もサポート

●チームの絆を深めるイベント -クォーターごとに代表からの熱いメッセージ＆社内交流会（飲み＆ゲームあり）
- モチベーショングラフ大会や泊まり込みのMTG合宿など、ユニークな社内イベントも開催

●働きやすさを追求 - フレックスタイム制度で柔軟な働き方が可能
- 服装自由（かなり緩め！） - ボードゲーム好き多数！オフのイベントでゲーム大会開催

【ハイブリッド出社可】 ・働く環境としても、入社後3ヵ月程度は慣れていただくために出社を推奨しておりますが、その後は週2～3程度はハイブリッド出社が可能な環境が整っています。子育てをしながら働くメンバーもいるため柔軟な働き方が実現できます。

「自分のアイデアを活かしながら、組織とともに成長していく。」 そんな働き方を求める方に、ViVOは最適な環境です！

ViVO株式会社

ViVO株式会社は生み出すのは、チャレンジする余力。をミッションに掲げ、企業の利益最大化と持続的成長を支援するITコンサルティング企業です。単なるシステム導入にとどまらず、営業・マーケティング・オペレ･･･

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