NEWSalesforce管理者・内製推進|事業会社ユーザー経験者歓迎◆運用改善からPMへキャリアアップ【CRM活用/運用定着・データ活用】1-3
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ITコンサル・セキュリティコンサル、システム管理者
東京都(代官山駅)
500-800万円
正社員
リモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業実務未経験歓迎グローバル展開女性エンジニアが活躍中
事業概要
ViVO株式会社は、「生み出すのは、チャレンジする余力。」 をミッションに、 企業が本来持つ成長力を最大化するための DX・Salesforceコンサルティング を提供しています。
私たちの仕事は、単なるシステム導入ではありません。 経営課題の本質を見極め、売上・利益に直結する変革を実現すること が目的です。
営業現場のリアル、マーケティングのデータ活用、オペレーションの最適化—— ビジネスを横断的に理解し、テクノロジーを武器に事業成長をつくるプロフェッショナル集団です。
提供するサービスは、 ◎ DX戦略の策定から実行・定着まで支援する「コンサル型DX」 ◎ 生成AIの導入と業務活用支援 ◎ Salesforce / Tableau / Yext などSaaS活用の企画・導入・運用定着 など、多様な観点から企業の変革を支援しています。
テクノロジーはあくまで手段。 「仕組みを入れること」ではなく「成果を出す仕組みを創ること」 にこだわり、 クライアントの挑戦に伴走することを大切にしています。
ViVOは、挑戦する力を持つ人と組織に、もう一歩踏み出す余力を提供する会社です。
●スケールアップ企業で挑戦できる環境: ViVOは2021年2月の創業以来、売上は前年同月比206%を記録し、急成長を遂げています。 新しいアイデアを積極的に採用し、裁量を持って働ける環境が整っています。 大手企業への課題解決提案を通じて、自らの市場価値を高めることができます。
●プロフェッショナルとしての成長: エンジニア・コンサルタント・営業、それぞれの枠を超え、技術・戦略・データ・プロジェクト推進を幅広く学びながら、事業を動かす力を養えます。
『ViVOで、あなたの未来を切り拓こう』 「挑戦する余力を生み出す」—— それがViVOのミッション。 情熱と熱意を持った仲間とともに、未来のビジネスを創りませんか?
仕事内容
事業会社でSalesforce運用改善・内製化を担ってきた経験を活かし、 複数業界のDX課題を解決するプロジェクトマネージャーとして成長できるポジションです。 ユーザー企業で培った「現場理解」「運用目線」を強みに、 提案・要件定義・設計・導入後の成果創出まで一気通貫でリードできるキャリアへ進化できます。
【具体的な業務内容】 ・現場課題ヒアリング、業務フロー整理・改善設計 ・事業戦略に沿ったCRM設計/要件定義/プロセス改善 ・内製体制構築支援、ノーコード開発・教育、利用定着支援 ・データ活用改善(KPI設計、ダッシュボード、意思決定支援) ・プロジェクト進行管理、ステークホルダー調整
本ポジションは、一般的な「PM」にとどまりません。 クライアントの事業成長にコミットするコンサルティング型PMとして、 経営課題の深い理解から、解決策の設計・導入・定着までを一貫してリードします。
単なるSalesforce導入ではなく、 ・本質課題の発見(業務・データ・人の観点) ・仮説構築と解決策の設計 ・要件定義・設計・実装・改善 ・経営層〜現場を巻き込むチェンジマネジメント ・成果(KPI)創出まで伴走 を担っていただきます。
プロジェクトマネジメント力と、顧客と関係を築くコンサルティング力の双方が成長できる環境です。 業界特化ではなく、製造・物流・不動産・店舗ビジネスなど幅広い領域へ変革を提供できるのも強み。 「事業とテクノロジーの両面から価値をつくるPM」として、挑戦と成長の機会に溢れています。
【具体的な案件例】 ・不動産業向け:営業DX・データ活用による利益改善プロジェクト 業務プロセス整理/営業KPI設計/BI可視化/自動化設計 → 提案受注率・利益率向上に寄与
・スポーツジム運営企業:CRM活用〜出店戦略策定DX 会員データの統合分析/商圏分析/利益シミュレーション → 出店戦略の意思決定精度改善・業務自動化による時間削減を実現
求められるスキル・人物像
【必須スキル】 ・Salesforce管理者または運用改善経験 ー権限・ロール管理、項目/レイアウト設計、レポート/ダッシュボード作成
・業務フロー整理・要件定義の経験 ー現場ヒアリング、課題抽出、改善提案
・データ管理・SQLの理解 ーデータ統合作業、分析レポート、ETL、外部ツール連携
・コミュニケーション・合意形成力 ー多部署・経営層との協議/推進経験
・改善プロジェクト推進力 ー小規模でもプロジェクトまたはDX施策の推進経験
【歓迎スキル】 ・内製化支援、トレーニング、利用定着促進の経験 ・KPI設計・データ分析経験(BI、DWH、MA運用など) ・Apex / LWCの理解、外部システム連携(API)経験 ・Salesforce認定資格(Admin / BA / PlatformAppBuilder など) ・コンサル/PM経験
【求める人物像】 ・Salesforce運用から、より上流・広く価値提供できるキャリアへ進みたい方 ・顧客成果にコミットし、徹底的に伴走できる方 ・現場視点と全体最適の両方で判断できる方 ・テクノロジーとデータで課題解決することにワクワクできる方 ・変化の多い環境でも主体性を持って成長を楽しめる方
【求めるマインドセット】 ・事業成功に責任を持つ姿勢 ・顧客伴走者として価値提供にこだわる
【歓迎する姿勢】 ・自ら学び、動き、提案する姿勢 ・チーム成長や組織課題解決に主体的に関わる意欲
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
【技術環境】 言語: Apex, JavaScript, TypeScript フレームワーク: Lightning Web Components (LWC) ツール: GitHub, Salesforce CLI, Slack, Zoom, Notion プロジェクト管理: Jira, Confluence ※PCはMac支給あり。
このPJ・案件で使われている技術
- その他
- Salesforce
- 支給PC
- Mac
得られる経験・キャリアパス
【キャリアパス】 ・管理者 → DXコンサル / PM へのキャリアアップ ・業界横断のプロジェクト経験で市場価値が大幅向上 ・設計 / 提案 / PM / 内製支援の全工程を経験 ・組織のDX変革成功をリードする実績構築
Salesforce・キーエンスで優れた営業実績を持つ創業者 角田・窪田の近くで働き、直接学べる貴重な環境です。 彼らが培ってきたSaaSセールスやDX推進のノウハウを間近で吸収し、実践できるため、エンジニアとしてのスキルに加え、ビジネス全体を動かせる視点を養えます。創業4期目の今だからこそ、裁量を持ち、大きく成長できるチャンスがあります!
事業内容の詳細
▶DXの導入が求められる背景 業務の効率化、従業員の負担軽減、データドリブンな戦略立案、顧客エンゲージメントの向上など、DXがもたらす価値は計り知れません。そのため、業務プロセスを最適化し、企業の成長を加速させるDX導入のニーズは年々高まっています。
しかし、企業がDXを推進する中で、以下のような課題に直面するケースが多く見られます。
・ツールの操作・運用が難しく、社内で活用しきれない
・複数のシステムと連携が取れず、データを活かしきれない
・ 業務プロセスに最適な活用方法がわからない
・ 部門間での連携がスムーズに取れず、効果が限定的になる
・ DXを推進できるスキル・ノウハウを持った人材が不足している
▶ViVOの「コンサル型DX」で解決すること どれだけ優れたツールであっても、企業の業務やビジネスモデルに適応できなければ、その価値を十分に発揮できません。
ViVOでは、「単なるシステム導入」ではなく、「成果の出るDX」を実現するために、以下のような支援を提供しています。
・データ活用・分析:業務データの可視化・分析を通じて、課題の発見と改善策を提案
・戦略設計・PDCA推進:データに基づいたKPI設計・施策立案・効果測定を一気通貫で支援
・最適なツール活用の提案:企業の業務にフィットするSaaS導入・カスタマイズ支援
・業務プロセスの自動化:繰り返し作業を削減し、コア業務へリソースを集中できる環境を構築
▶組織の特長
●スピーディーに意思決定できる環境 - 代表・役員との距離が近く、提案が即決されるスピード感のある組織 - PM・エンジニア・マーケターが同じテーブルで仕事を進め、部門間の垣根がない
●フラットでオープンなコミュニケーション - 役職や年齢に関係なく、お互いをリスペクトしながら意見を交わせる文化 - アイデアを出し合い、新しい挑戦を歓迎する風通しの良い雰囲気
●自然にコミュニケーションが生まれる仕組み
-毎日の1on1ミーティングで日々の課題や目標を共有
-週次ランチミーティングを通じたリラックスした情報交換
-仕事外の交流も活発(ボードゲーム・社内イベントなど)
●チャレンジを後押しするカルチャー
-「まずやってみる」精神を持つメンバーが多く、新しいビジネスやプロジェクトに積極的に挑戦
- 成長意欲の高い仲間とともに、スキルアップとキャリアアップを実現
●ワークライフバランスを大切に
- フレックスタイム・リモートワークを柔軟に活用
- 19時以降に残業するメンバーは少なく、メリハリのある働き方が可能
▶組織の風土
「信頼できるチームで突き進む」
メンバー同士がリスペクトし合い、相互理解を深めながら、
社会に貢献するために最適な制度をどんどん取り入れるのがViVOのスタイルです。
▶オフィス環境
2024年11月、事業拡大に伴い2度目の移転!
- 広くてオシャレなオープンオフィスで、気軽にコミュニケーションが取れる
- ネスプレッソマシン常設で美味しいコーヒーを飲みながら仕事ができる
- BGMが流れる落ち着いた空間で、集中して業務に取り組める
▶充実の社内制度
●成長支援制度 - Salesforce資格取得に向けた費用はもちろん、その他書籍購入費用・セミナー受講費用を会社が全額負担 - フィットネスジム補助(上限15,000円/月)や健康診断・人間ドッグ補助(上限48,000円)で健康管理もサポート
●チームの絆を深めるイベント
-クォーターごとに代表からの熱いメッセージ&社内交流会(飲み&ゲームあり)
- モチベーショングラフ大会や泊まり込みのMTG合宿など、ユニークな社内イベントも開催
●働きやすさを追求
- フレックスタイム制度で柔軟な働き方が可能
- 服装自由(かなり緩め!)
- ボードゲーム好き多数!オフのイベントでゲーム大会開催
【ハイブリッド出社可】 ・働く環境としても、入社後3ヵ月程度は慣れていただくために出社を推奨しておりますが、その後は週2~3程度はハイブリッド出社が可能な環境が整っています。子育てをしながら働くメンバーもいるため柔軟な働き方が実現できます。
「自分のアイデアを活かしながら、組織とともに成長していく。」 そんな働き方を求める方に、ViVOは最適な環境です!
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