マッチ率

【開発エンジニア】安定×成長を実現／Web・スマホ・汎用系など／リモート／ベテラン歓迎／微経験歓迎

2024/10/2 更新

サーバーサイドエンジニア、システムエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

400-1000万円

ReactVue.jsJavaScriptJavaC#

リモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■Webアプリの企画・開発・導入支援 ■スマートフォンアプリの企画・開発・導入支援 ■サーバ・ネットワーク設計・構築・運用管理サービスの提供

元々は金融系や公共系に強い会社でしたが、今は、より身近にあるシステムやアプリを開発するようになりました。上記以外にも、某テーマパークや、そば屋チェーン店、大手電機メーカーなどで使われるものを開発しています。

受託開発も行っており、PL、PM育成にも力を入れています。

仕事内容

【休暇制度・働き方】・完全週休2日制・年間休日123日以上・夏季休暇（取得日が選べる3日間）・年末年始休暇（12/30～1/3） ◎オリジナル休暇制度あり ◎有給取得率 85％（2022年実績） ◎残業平均13時間/月（2023年8月時点） ◎リモートワーク実施率 80%（2023年8月時点）　⇒プライベートも大切にしながら仕事ができる環境です♪

【サポート体制】・チーム体制での参画・１on１/キャリアパス面談・スキルアップ研修（PL研修、PM研修）・ビジネススキル研修（外部研修サービス）・資格取得報奨金・スキルアップ手当・タレントマネジメントシステム　など

【開発実績】 ■Webアプリケーション開発（Java、C#、PHP、Python、JavaScript、TypeScriptなど） ■iOS・Androidアプリ開発（Swift、Kotlin、Flutter、React Native、.NET MAUIなど） ■Windowsアプリケーション開発（C#、C++、VB.NET、VBAなど） ■汎用系開発（COBOLなど） ■ローコード開発（Salesforce、OutSystemsなど）

＝具体的には＝ ◆駅業務向けアプリ(C#/Swift/MySQL) ◆採決要旨検索システム(PHP) ◆ゲーム内通信機能への新技術導入(Java/Micronaut/Cassandra/Redis) ◆睡眠障害チェックアプリ(Swift/Java) ◆施工支援システム(Python/Kotlin) ◆生産管理システム(Java)

求められるスキル・人物像

【必須要件】 ■Webアプリケーションの開発経験（言語：Java、C#、Swift、PHP、Ruby、Pythonなど）

【歓迎要件】１つでも当てはまる方、歓迎です！（※必須ではありません） ■フレームワークの使用経験（Spring Boot、Laravelなど） ■フロントサイドのFWやライブラリの使用経験（Vue.js、React.js、jQueryなど） ■上流工程の経験（基本設計、要件定義など） ■DBの設計、チューニングの経験 ■1年以上の実務経験 ■プロジェクト先での開発経験 ■現場リーダーの経験 ■Gitを用いたソース管理ツールの使用経験 ■チーム開発の経験

【向いている人】 ■誰かと協力して仕事に取り組むことが好きな方 ■新しい技術や、幅広い技術の習得に興味がある方 ■謎解きが好きな方

【向いていない人】 ■社内外問わず、人とのコミュニケーションを大切に思わない方 ■ログの内容を信じない方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

【キャリアパス】豊富な選択肢のなかから、希望のキャリアパスが自分で選べることが特徴です。例えば、「スペシャリスト」「ITアーキテクト」「プロジェクトマネージャー」「研修講師」など… 「まだそんな先のステップまでは考えられない。」という方も大丈夫！まずは、エンジニアとしてひとり立ちできるように、PG→SE→上流SEへステップアップ。段々と希望のビジョンが見えてきたら、改めて目標を設定し、あなたに適したプロジェクトを提案します。【安定して働ける環境】長期的なキャリアパスを実現するためにも、休暇制度もしっかり整っています！家族との時間や、プライベートも大切にしながら無理なく働けるので、出産や育児との両立など、ライフイベントがあってもキャリアを継続できます。・完全週休2日制・年間休日123日以上・夏季休暇（取得日が選べる3日間）・年末年始休暇（12/30～1/3）・オリジナル休暇制度あり・有給取得率 85％（2022年実績）・残業平均13時間/月（2023年8月時点）・リモートワーク実施率 80%（2023年8月時点） ◎プライベートも大切にしながら仕事ができる環境です♪ 【サポート体制】長期的な成長を実現するために、いろいろな方面からサポートします！・チーム体制での参画・１on１/キャリアパス面談・スキルアップ研修（PL研修、PM研修）・ビジネススキル研修（外部研修サービス）・資格取得報奨金・スキルアップ手当・タレントマネジメントシステム　など【社員インタビュー】実際に中途採用で入社したエンジニアの声を聞いてみました！ ◆Nさん（入社3年目）・SIer（3年勤務）→社内SE（2年勤務）を経て、2020年に入社・入社の決め手は… 　　①自分の市場価値をアップできる案件内容　　②安定したチーム構成のなかで開発できる　　③エンジニアの要望を受け止め、反映してくれる体制がある ◆Mさん（入社1年目）・前職はSIer（7年勤務）を経て、2022年に入社・入社の決め手は… 　　①採用面接でキャリアパスについて一番しっかり話してくれた　　②スキルアップのイメージが出来た　　③面接の雰囲気が良くて話しやすかった ≪その他、転職先に選ばれる理由≫ ・上流工程にチャレンジしたい！・PL/PMを目指したい！・ライフワークバランスを重視したい！・年収をアップしたい！

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptTypeScriptJavaC#PHPPythonSwiftKotlin
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.js

得られる経験・キャリアパス

【この仕事で得られるもの】 ◆スキル面・一人称で動けるコーディング力・上流工程～下流工程まで一貫した開発の経験・スキル・PL、PMとしてのマネジメント力・AzureやAWSなどクラウドの知見・業務系アプリケーション開発に必要な業務知識

◆環境面・選べるキャリアパス（マネジメント、スペシャリスト、アーキテクトなど）・スキルアップへのサポート（スキルアップ手当、資格報奨金、研修、勉強会など）・能力に応じた年収アップ

事業内容の詳細

『エンジニアが誇りを持って、共に成長できる社会に』 ――オープンアップシステムが掲げるビジョンです。

東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤と豊富なプロジェクトを持つ当社。エンジニアの『働きやすさ』と『成長』を支える体制がより強化されました。 390名以上のエンジニアと一緒に「なりたい自分」を目指してみませんか？

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【開発エンジニア】安定×成長を実現／Web・スマホ・汎用系など／リモート／ベテラン歓迎／微経験歓迎

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

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このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

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