事業概要
■Webアプリの企画・開発・導入支援 ■スマートフォンアプリの企画・開発・導入支援 ■サーバ・ネットワーク設計・構築・運用管理サービスの提供
元々は金融系や公共系に強い会社でしたが、 今は、より身近にあるシステムやアプリを開発するようになりました。 上記以外にも、某テーマパークや、そば屋チェーン店、 大手電機メーカーなどで使われるものを開発しています。
受託開発も行っており、PL、PM育成にも力を入れています。
仕事内容
【休暇制度・働き方】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日以上 ・夏季休暇（取得日が選べる3日間） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ◎オリジナル休暇制度あり ◎有給取得率 85％（2022年実績） ◎残業 平均13時間/月（2023年8月時点） ◎リモートワーク実施率 80%（2023年8月時点） ⇒プライベートも大切にしながら仕事ができる環境です♪
【サポート体制】 ・チーム体制での参画 ・１on１/キャリアパス面談 ・スキルアップ研修（PL研修、PM研修） ・ビジネススキル研修（外部研修サービス） ・資格取得報奨金 ・スキルアップ手当 ・タレントマネジメントシステム など
【開発実績】 ■Webアプリケーション開発 （Java、C#、PHP、Python、JavaScript、TypeScriptなど） ■iOS・Androidアプリ開発 （Swift、Kotlin、Flutter、React Native、.NET MAUIなど） ■Windowsアプリケーション開発 （C#、C++、VB.NET、VBAなど） ■汎用系開発 （COBOLなど） ■ローコード開発 （Salesforce、OutSystemsなど）
＝具体的には＝ ◆駅業務向けアプリ(C#/Swift/MySQL) ◆採決要旨検索システム(PHP) ◆ゲーム内通信機能への新技術導入(Java/Micronaut/Cassandra/Redis) ◆睡眠障害チェックアプリ(Swift/Java) ◆施工支援システム(Python/Kotlin) ◆生産管理システム(Java)
求められるスキル・人物像
【必須要件】 ■Webアプリケーションの開発経験 （言語：Java、C#、Swift、PHP、Ruby、Pythonなど）
【歓迎要件】 １つでも当てはまる方、歓迎です！（※必須ではありません） ■フレームワークの使用経験（Spring Boot、Laravelなど） ■フロントサイドのFWやライブラリの使用経験（Vue.js、React.js、jQueryなど） ■上流工程の経験（基本設計、要件定義など） ■DBの設計、チューニングの経験 ■1年以上の実務経験 ■プロジェクト先での開発経験 ■現場リーダーの経験 ■Gitを用いたソース管理ツールの使用経験 ■チーム開発の経験
【向いている人】 ■誰かと協力して仕事に取り組むことが好きな方 ■新しい技術や、幅広い技術の習得に興味がある方 ■謎解きが好きな方
【向いていない人】 ■社内外問わず、人とのコミュニケーションを大切に思わない方 ■ログの内容を信じない方
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| プログラミング言語 |
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|---|---|
| フレームワーク・ライブラリ |
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得られる経験・キャリアパス
【この仕事で得られるもの】 ◆スキル面 ・一人称で動けるコーディング力 ・上流工程～下流工程まで一貫した開発の経験・スキル ・PL、PMとしてのマネジメント力 ・AzureやAWSなどクラウドの知見 ・業務系アプリケーション開発に必要な業務知識
◆環境面 ・選べるキャリアパス（マネジメント、スペシャリスト、アーキテクトなど） ・スキルアップへのサポート（スキルアップ手当、資格報奨金、研修、勉強会など） ・能力に応じた年収アップ
事業内容の詳細
『エンジニアが誇りを持って、共に成長できる社会に』 ――オープンアップシステムが掲げるビジョンです。
東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤と豊富なプロジェクトを持つ当社。 エンジニアの『働きやすさ』と『成長』を支える体制がより強化されました。 390名以上のエンジニアと一緒に「なりたい自分」を目指してみませんか？