マッチ率

【インフラエンジニア】チーム参画率80%超 ■ 平均年収183万円UP ■ 還元率65%+aを支給 ■ 誤魔化さない制度設計で安心して働ける環境を。

6日前更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

500-1200万円

AWSGCPTerraformMicrosoft AzureCloudFormation

リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可新規立ち上げ面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

■ITソリューション事業 ■エンベデッド事業 ■システム受託開発事業 ■ラボ型開発事業

仕事内容

当社は『本物のエンジニア集団を創る。』というミッションを掲げ、社員一人一人が自分のキャリアに全力で向き合える組織です。

現役エンジニアの経営陣だからこそイメージできるエンジニアにとって最適な環境を追求し、社員の未来に誠実に向き合い続けます。

200名を超える仲間と共に『本物のエンジニア』を目指しませんか？

《SeeDが選ばれる理由》

【1】業界最高クラス水準の『チーム参画率80%』を実現！

SeeDでは、エンジニア社員の8割が体制で案件に参画。チーム参画が増えることで、エンジニアの給与面・キャリア形成に関して大きなメリットを提供することができます。

~~~~~~~~~~~~~~~~ ◇ チーム参画で叶うキャリア例 ◇ ・自社のメンバーと参画することで、単独参画時より大幅に単価UP!! ・相互に経験を補えるペアで参画し、未経験領域に挑戦!! ~~~~~~~~~~~~~~~~

【2】豊富な案件の中からメリットが最大化する選択を

現役エンジニアの経営陣と業界11年の営業責任者を筆頭に『あなたにとって最も良い選択はなにか』を共に考えてアサインを決定します！

それは、SeeDがエンジニアのキャリアに本気で向き合い続けており社員個人の希望を優先する『案件選択制』よりも社員の未来を明るくする環境を提供できると確信しているからです。

もちろん、あなたの大切な価値観を無視した無理なアサインをすることはありません。たくさん会話しながら、未来を明るくできる選択をとっていきます。

【3】『高単価 × 高還元』で叶う、業界トップクラスの高収入！

『高単価×高還元』によって、単価連動制のメリットを最大限に活かすことができ入社後の平均年収アップ額は183万円。入社後1年で200万円以上も年収が上がった事例もあります。

単価連動制の還元率に関しては『不透明さ』を耳にすることもありますが、 SeeDでは報酬の仕組みも実績も、誤魔化すことなく正直に開示。エンジニア自身が安心して会社を信頼できることこそ、健全なキャリア形成に必要だと考えています。

~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆実際の年収UP事例・30代前半転職前　：350万円転職直後：429万円入社2年後：624万円

・20代後半転職前　：387万円転職直後：546万円入社2年後：702万円

・40代転職前　：780万円転職直後：873万円入社1年後：1050万円 ~~~~~~~~~~~~~~~~

求められるスキル・人物像

■必須スキルインフラエンジニアとしての構築以上の経験をお持ちの方（3年以上）

◎経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません！ ◎ブランクがある方も歓迎します。 ◎学歴不問／第二新卒歓迎

《プロジェクト例》・金融機関向けクラウド基盤の設計・構築（AWS／Terraform／IAM設計）・小売業向けオンプレ→AWS移行支援（CloudEndure／EC2／RDS）・製造業向けIoTデータ分析基盤構築（GCP／BigQuery／Cloud Functions）・公共系システムのクラウドインフラ運用保守（Azure／Monitor／Log Analytics）・コンテナ環境のインフラ整備・CI/CD設計（EKS／GitHub Actions／ArgoCD）

■こんな方、大歓迎です！・もっとエンジニアとしての価値を上げていきたい・設計や要件定義などの上流工程に挑戦したい・頑張っただけ正当に評価される仕組みに身を置きたい・正当な報酬を得られていないのでは？と悩んでいる・無駄な残業はせず、効率良く働きたい・自分の時間も大事だが、仕事は裁量を持って働きたい・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーなどの管理側を目指していきたい・テックリードやプレイングマネージャーなど、技術に特化してキャリアを作っていきたい

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

【OS】 Linux（CentOS / RedHat / Ubuntu） / Windows Server / UNIX / Cisco IOS 【クラウド】 AWS / Microsoft Azure / Google Cloud Platform 【仮想化・仮想ネットワーク】 VMware vSphere・ESXi・vCenter / Hyper-V / VMware NSX / Cisco ACI / vRouter 【構成管理・IaC】 Terraform / CloudFormation / Ansible 【コンテナ・オーケストレーション】 Docker / Kubernetes（EKS・GKE・AKS）【データベース】 MySQL / PostgreSQL / Oracle / SQL Server / MongoDB / Redis 【ネットワーク機器・ベンダー】 Cisco / YAMAHA / Juniper / Allied Telesis / FortiGate / Palo Alto 【通信プロトコル】 TCP/IP / BGP / OSPF / DHCP / DNS / NAT / IPSec 【監視・ログ管理】 CloudWatch / Zabbix / Prometheus / Grafana / PRTG / SolarWinds / Wireshark / Nagios / Fluentd 【CI/CD・DevOps】 Jenkins / Git / GitHub Actions 【スクリプト・自動化】 Python / ShellScript（bash） / PowerShell / Netmiko / NAPALM 【Web・ミドルウェア】 Apache / Nginx 【セキュリティ】 Firewall（UTM・IDS・IPS） / VPN（IPSec・SSL） / WAF / IAM / Active Directory

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: Python
ミドルウェア・ツール: VMwareApacheJP1nginxDockerKubernetesTerraformAnsibleChefJenkinsGitLab CI
クラウド: AWSAWS LambdaGCPMicrosoft AzureCloudFormationShell
サーバー・OS: WindowsServerLinuxUbuntuRHEL
ネットワーク機器: CiscoYAMAHAJuniper
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・要件定義〜テスト・運用まで、開発の全工程を経験できる・チーム内でのコードレビューや技術選定に関与できる・エンドユーザーやクライアントとの距離が近く、ビジネス視点での開発ができる・課題提起や改善提案など、上流工程にも積極的に関われる・若手メンバーや外部パートナーへの技術支援・教育の機会がある・タスクの優先順位付けや進捗・品質の管理など、リーダーシップを磨ける・技術・マネジメント両面に強い経営陣との1on1や壁打ちを通じて、視座を高められる・自分の志向に合ったキャリアを選び、具体的な支援を受けながら成長できる

■ キャリアパスまずは現場で確実なスキルを積み上げ、エンジニアとしての価値をしっかり上げていきます。

その後は、あなた自身の志向や得意分野に応じて、多様なキャリアパスを描ける環境が整っています。

当社は、・技術に特化しCTOやテックリードとして実績を積んできた代表取締役・マネジメント領域に精通し、コンサルタントとしても豊富な経験を持つ取締役という異なる強みを持つ経営陣によって運営されています。

そのため「技術を極めたい」「組織を動かしたい」どちらの道にも実践的かつ具体的なサポートが可能です。

エンジニアとしての成長を支援するだけでなく、将来的には技術責任者・プロジェクトオーナー・マネージャーなどあなたの目指す姿に合わせたキャリア形成を一緒に考えていきます。