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クラウドエンジニア、セキュリティエンジニア

東京都

300-500万円

JavaAWSPythonCiscoLinux

リモートワーク可フルリモート可服装自由オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満実務未経験歓迎裁量労働制あり

事業概要

■官公庁向けセキュリティシステムの設計・構築

■ITインフラの設計・構築・運用

■セキュリティソリューションの提供

■社員の成長をサポートする研修・教育プログラム

仕事内容

■ 概要 "本気でIT技術者を目指す"IT未経験・微経験の若手を対象に、運用監視業務からIT業界へのキャリアをスタートできるポジションです。自社の技術者が官公庁向けセキュリティシステムの設計を行っており、その下で運用業務を担当していただきます。

■詳細・官公庁向けセキュリティシステムの運用・監視業務・システムの稼働状況の監視・異常検知時の対応・報告・定期メンテナンスのサポート・先輩エンジニアのサポート業務・ドキュメント作成補助・資料整理・データ入力・約1年間のTYK独自の教育カリキュラムによるスキル習得・ IT基礎知識の学習・セキュリティ関連の基礎研修・資格取得支援（基本情報技術者など）

==プロジェクト例を一部ご紹介==

・官公庁向けセキュリティシステム運用プロジェクト　-システム監視、異常検知・報告　-定期メンテナンスのサポート　-セキュリティログの分析・社内ITインフラの運用・サポート　- ユーザーからの問い合わせ対応　-ハードウェア・ソフトウェアの管理　- ネットワーク機器の設定・管理

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・ 30歳までの方（長期キャリア形成のため）・ IT業界未経験、または経験が浅い方・自ら学ぶ意識が高く、"本気で"ITスキルを身につけたい方・基本的なPC操作ができる方

※年数、学歴、国籍不問

■ 求める人物像・新しいことに積極的に挑戦したい方・チームワークを大切にできる方・コツコツと業務に取り組める方・コミュニケーションが得意な方

＜意欲重視の選考を行っています＞

未経験の方や、経験の浅い方も、まずは今までに学んできたことや意欲をじっくり聞かせてください。一緒に成長していける方をお待ちしております。一緒にIT業界への第一歩を踏み出し、未来のエンジニアを目指しましょう。ご応募お待ちしております。

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 現場・社員の雰囲気・多国籍かつ明るい雰囲気の個性的なエンジニアたちが在籍しています・最先端技術を貪欲に取り入れようとする社風があります・先輩メンバー自身が未経験からスタートしているということもあり、後輩の面倒見が良いのが特徴です・何でも気軽に話せる雰囲気のオフィスです

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaPython
データベース: Oracle
ミドルウェア・ツール: TerraformAnsible
クラウド: AWSAWS LambdaMicrosoft Azure
サーバー・OS: WindowsWindowsServerLinux
ネットワーク機器: CiscoJuniperFortiGatePaloAltoF5

得られる経験・キャリアパス

【得られる経験・サポート体制】

<<最先端技術の環境で実践的な業務経験>> TYKでは、IT運用監視に関するプロジェクトを数多く手掛けています。可能性の広がる最先端の技術を駆使し、効率的かつ高度なインフラ環境を提供するためのスキルを身につけることができます。希望があれば、IT運用監視分野で実績のある先輩技術者と一緒にプロジェクトに取り組む機会もあります。

<<個々の希望・適性に応じたサポート体制>> IT運用監視の分野で不安を抱える方にも安心して取り組めるよう、以下のサポート体制を整えています。

◎ IT運用監視に特化したチーム体制での配属が可能です。熟練のスキルを持つ先輩技術者と共に、プロジェクトを進めることで、実践的な知識とスキルを習得することができます。

◎ 自主的に学ぶ力をサポートし、常に最新技術をキャッチアップできる環境を提供します。

◎ 運用監視業務をしながらIT技術を学習し、技術者職へ挑戦が可能です。

事業内容の詳細

TYKソリューションズ株式会社は、最新技術をいち早く習得・実用し、お客さま・社会へ貢献することでお客さまの夢、社員の夢を叶えることを目指すIT企業です。 ※「Technology（テクノロジー）」「Yume（夢）」「Kanaeru（叶える）」の頭文字をとって“TYK”としています

■不安の解決: TYKでは、急激に変化する現代社会の中で、不安を抱える人々をサポートします。特に、若いうちは体力で仕事ができても、将来年齢を重ねた時に仕事がなくなるのではないかという不安を感じている方が多くいます。この不安に対して、TYKは以下のような方法で解決を目指します：
① 管理職に向いている人には、管理できるチームで活躍させ、サポートし合える環境を作る。また、常に最新技術を　　積極的に活用することを前提とする。
② IT業界は常に最新技術を必要とするため、単に技術を教えるだけでなく、新しい技術を自主的に学ぶ力を育てる　　ことが重要です。これができれば、一生時代遅れになることはありません。
③ 経営に役立つビジネススキルを教える。現代では、技術や管理だけに頼るのではなく、ビジネス全体の流れを　　理解し、より広い視野で考えて行動することが求められます。

■IT業界の新しいイメージの構築: 最近、IT業界には毎日夜遅くまで作業し、プライベートの時間を確保しづらいというイメージを持たれることが多くあります。しかし、TYKはこれを変えたいと考えています。IT業界で高い給料が支払われる理由は、単に仕事量が多いからではなく、最新技術を駆使し、頭を使って問題を解決しているからだというイメージを作り直したいのです。TYKは、効率的に問題を解決できる環境を整え、本当にIT業界らしい働き方を提供したいと考えています。

■TYKのビジネス: TYKは、IT業界でリーダーシップを発揮できる人材を育成し、TYKの価値観を共有し続けることを目指しています。また、IT業界に新しい風を吹き込みたいと考えています。ITはただの長時間労働や消耗ではなく、人生を変える可能性を持つ業界であることを示したいのです。

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事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

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