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NEW【フロントエンドエンジニア】React/TypeScript｜技術選定・アーキテクチャ設計から主導｜リモート・フレックス制

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システムエンジニア、テックリード

東京都（市ヶ谷駅）

550-1000万円

正社員

リモートワーク可服装自由フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■プライム案件9割のスマホアプリおよびWebシステムの受託開発 ■金融やサービス企業のtoC向け開発が多く、数十万人規模のユーザーが利用するような大規模案件も多数

仕事内容

■概要当社では、90%以上の案件をクライアントやプロダクトオーナーから直接受注しており、エンジニアがUI/UXの提案から実装方針の策定まで、プロジェクトの上流から一貫して深く関われる環境が整っています。

開発しているのはPCやスマートフォン向けのWebシステム、またはネイティブアプリです。案件の数としてはややネイティブアプリの方が多いですが、ネイティブアプリの案件に管理画面やAPIなどのWebシステムが含まれるため、全体としての比率は5：5程度になっています。本ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして設計・開発の実務だけでなく、プロジェクトの推進や技術選定にも携わることが可能です。

■募集背景ありがたいことに新規開発のご相談を多数いただいており、より多くのお客様へ価値あるプロダクトを届けるため、開発体制を拡大することとなりました。今回は体制強化に伴い、ユーザー体験（UX）を最大化させるフロントエンド設計から、技術選定・推進からリードしていただけるフロントエンドエンジニアを募集します。フロントエンドのスペシャリティを活かしつつ、より質の高いソリューションを共に創り上げませんか？

■詳細開発しているのはPCやスマートフォン向けのWebシステム、またはネイティブアプリです。案件の数としてはややネイティブアプリの方が多いですが、ネイティブアプリの案件に管理画面やAPIなどのWebシステムが含まれるため、全体としての比率は5：5程度になっています。本ポジションでは、Webエンジニアとして設計・開発の実務だけでなく、プロジェクトの推進や技術選定にも携わることが可能です。

【具体的には】フロントエンドエンジニアとして、以下の工程に携わっていただきます。

▷要件定義・提案：　　顧客とのビジネス要件・システム要件の深掘り、UI/UXに基づいた仕様調整、フロントエンドにおける技術的な実現可能性の検討と提案 ▷技術選定：　React、TypeScriptを中心とした開発言語・フレームワークの選定、およびライブラリや周辺エコシステムの選定 ▷設計・標準化：　フロントエンド全体のアーキテクチャ設計、コンポーネント設計、技術標準（コーディング規約等）の策定 ▷チームリード：　チームメンバーへのタスクアサインと技術的な指導・サポート、コードレビューの主導 ▷リリース・保守：　リリース対応・保守運用支援　など

※スキル・ご志向性に応じて、要求整理フェーズから携わっていただき、クライアントに直接ヒアリングし、システム化するために必要なことの洗い出しや、どのようにシステム化するかをエンジニアの視点から提案する部分もご担当いただきます。 🔗システムエンジニアのインタビュー記事：https://www.cross-c.co.jp/recruit02/002/

■開発環境・インフラ：AWS, オンプレミス・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios

■主なお取引先様大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様　など

求められるスキル・人物像

■必須スキル・Webシステムの設計から実装、リリースまで一貫して携わった経験（5年以上）・React、TypeScript等を用いた開発経験・社内外とのコミュニケーションに支障のない日本語ネイティブレベルの語学力

■歓迎スキル・ウォーターフォール型の開発フローに関する理解・経験・チームリードまたはマネジメント経験・大規模なフロントエンドプロジェクトにおけるアーキテクチャ設計の経験・バックエンド（API）の設計や開発に関する知識・経験

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■所属部門の状況ご担当いただくプロジェクトによって異なりますが、PM、SE、PGが所属する部署に配属の予定です。 20～40代まで幅広い年代のエンジニアが在籍しております。中途：新卒の割合は、3：1くらいです（2024年7月時点）。 ■プロジェクトイメージ・プロジェクトメンバー：4～5名　　（例：エンジニア数名＋顧客フロント担当＋クリエイティブ担当）・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定・案件：金融系システム（React）、健康管理システム（Python3）、サービス系団体向けシステム（PHP）、美容系企業向けシステム（Java）など多数有り ■働く環境【出社と在宅のハイブリッドワーク】　1か月間の中で40％まで在宅勤務が可能です。　※ご家庭やご体調に合わせて出社頻度は相談可能です。【全席モニター完備。プロジェクトに応じてOSも選択可】　基本の支給PCはWindowsですが、担当いただくプロジェクトに応じてMacも支給しています【フレックス勤務制度】　コアタイム9:30~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00で月単位でのフレックス勤務制度を導入しています。　利用に際しての申請は不要で、上長に事前報告の上、気軽に利用することができます。　※ライブ鑑賞やスポーツ観戦、家庭のイベント事などで利用している人も多いです。【資格取得奨励制度】　会社が指定している資格に関しては、取得するとその受検費用を会社が負担しています。　また、資格によっては報奨金も支給しています。【書籍購入制度】　参考書やビジネス書など、興味のある本があれば会社図書として購入することができます。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: TypeScript
フレームワーク・ライブラリ: jQueryReactVue.jsNode.js
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

■本ポジションの魅力・大手企業様からのお問合せが多く、大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。・保守や運用まで長期でお客様とお付き合いをし、継続的に深い関係を築けます。・裁量が大きく、自ら考え実行できる環境です。・会社のバリューに繋がる新しい取り組みにことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません

■得られる経験・プライム案件ならではの、クライアントとの直折衝やQCDを意識した開発が実現できます。・スケジュールやコスト管理など、技術スキルのみならず、マネジメントの経験も積むことができます。・大規模案件を中心として幅広い業界の多種多様な開発案件に携わることができるため、経験値や知見を広げられます。

■キャリアパス ▷スペシャリスト　技術を磨き、プロジェクトリーダー／テックリードとして開発をリードする『スペシャリスト』としてのキャリア

▷プロジェクトマネージャー　クライアント折衝およびベンダーコントロールなどの経験を積んでいただく『プロジェクトマネージャー』を見据えたキャリア

▷マネジメント　案件の推進だけでなく、メンバーならびにチーム全体をまとめる『マネージャー』としてのキャリア

事業内容の詳細

私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証プライム上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。

これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップクラス企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。

【開発実績（一部）】・スマホ証券アプリの開発・運用（大和コネクト証券株式会社様）★グッドデザイン賞受賞・クレカアプリの開発・運用（三井住友トラストクラブ株式会社様）・バンキングアプリの開発（ソニー銀行株式会社様）・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発（東急不動産株式会社様）・グループサイトシステムの開発（株式会社スポーツオアシス様） 🔗各実績の詳細およびその他実績：https://www.cross-c.co.jp/works/