株式会社クロス・コミュニケーションのエンジニア求人・転職・採用 | 【プライム案件9割以上(※)/プライム上場グループ/ハイブリッドワーク/平均残業時間18時間(※)】<在宅勤務◎/自社内開発>チームマネジメントから大規模開発案件と幅広く携わる開発マネージャーを募集!※2024年7月時点

株式会社クロス・コミュニケーションの求人画像1
株式会社クロス・コミュニケーションの求人画像2
マッチ率

NEW【プライム案件9割以上(※)/プライム上場グループ/ハイブリッドワーク/平均残業時間18時間(※)】<在宅勤務◎/自社内開発>チームマネジメントから大規模開発案件と幅広く携わる開発マネージャーを募集!※2024年7月時点

4日前 更新

システムエンジニア、テックリード

東京都

700-1000万円

PHPSwiftKotlin

リモートワーク可服装自由フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■プライム案件9割のスマホアプリおよびWebシステムの受託開発 ■金融やサービス企業のtoC向け開発が多く、数十万人規模のユーザーが利用するような大規模案件も多数

仕事内容

■概要 入社後はまずPM,PL,SE,PGが10名程在籍し、スマートフォンアプリやWebアプリケーションの受託開発を手掛けるビジネスデザイン部の1グループのプレイングマネージャーとして開発グループのマネジメントをお任せします。

■募集背景 2022年に現在の代表取締役社長信太が就任し、受託開発のプロジェクトごとの損益管理をしっかりと行う体制を整え、新たな成長ステージへと向かう第二創業期が始まりました。 事業拡大に向けたエンジニア組織の構築、強化は勿論のこと組織のマネジメントを推進していくために新しい仲間に入っていただき、当社の技術力向上を牽引していただきたいと考えています。

■詳細 本ポジションでは入社後プレイングマネージャーとして大規模案件のプロジェクト参画からグループメンバーのマネジメントまでお任せします。 その他、エンジニア採用活動や教育・育成にも携わっていただきエンジニア組織の強化と拡大を目指していただきます。 将来的には開発部長やCTOなどを目指せるポジションです。

【具体的には】 ・グループ配下のプロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理 ・プロジェクト内の言語やアーキテクチャの選定含む設計業務、設計書 ・ソースレビュー含む開発業務の管理 ・メンバーマネジメント(勤怠管理、1on1実施、目標設定など) ・エンジニア採用活動(採用広報、面談・面接対応) ・エンジニアのスキル向上に向けた教育・育成の推進 など

🔗システムエンジニアのインタビュー記事:https://www.cross-c.co.jp/recruit02/002/

■開発環境 ・インフラ:AWS, オンプレミス ・OS:RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語:PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール:Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理:Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios

■主なお取引先様 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様 など

求められるスキル・人物像

■必須スキル ・スマホアプリ開発またはPHPを使用したWeb系システム開発経験 ・プロジェクトにおいてSE/PLのご経験 ・チームリーダー以上のマネジメント経験 ・クライアント向けの開発プロジェクトのご経験

■歓迎スキル ・ネイティブアプリケーションのサービスの構築、運用経験 ・高可用性が求められるシステムの設計・構築・運用経験 ・Docker、k8sといったコンテナ基盤の実務経験 ・開発組織のラインマネジメントのご経験

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約 および レバテックID利用規約 個人情報の取り扱い をご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

ログインはこちら
勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■所属部門の状況 ご担当いただくプロジェクトによって異なりますが、PM、SE、PGが所属する部署に配属の予定です。 20~40代まで幅広い年代のエンジニアが在籍しております。 中途:新卒の割合は、3:1くらいです(2024年7月時点)。 ■プロジェクトイメージ ・プロジェクトメンバー:4~5名   (例:エンジニア数名+顧客フロント担当+クリエイティブ担当) ・アサイン:本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件:自社内での受託開発案件 ■働く環境 【出社と在宅のハイブリッドワーク】  1か月間の中で40%まで在宅勤務が可能です。  ※ご家庭やご体調に合わせて出社頻度は相談可能です。 【全席モニター完備。プロジェクトに応じてOSも選択可】  基本の支給PCはWindowsですが、担当いただくプロジェクトに応じてMacも支給しています 【フレックス勤務制度】  コアタイム9:30~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00で月単位でのフレックス勤務制度を導入しています。  利用に際しての申請は不要で、上長に事前報告の上、気軽に利用することができます。  ※ライブ鑑賞やスポーツ観戦、家庭のイベント事などで利用している人も多いです。 【資格取得奨励制度】  会社が指定している資格に関しては、取得するとその受検費用を会社が負担しています。  また、資格によっては報奨金も支給しています。 【書籍購入制度】  参考書やビジネス書など、興味のある本があれば会社図書として購入することができます。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptTypeScriptJavaPHPSwiftKotlin
フレームワーク・ライブラリ
jQueryReactSpring Boot
支給PC
現場で選択可能(Windows/Mac)

得られる経験・キャリアパス

■本ポジションの魅力 ・ 大手企業様からのお問合せが多く 、大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。 ・保守や運用まで 長期でお客様とお付き合いをし 、継続的に深い関係を築けます。 ・ 裁量が大きく、自ら考え実行できる環境です。 ・会社のバリューに繋がる 新しい取り組みにことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません

■得られる経験 ・ プライム案件 ならではの、クライアントとの直折衝やQCDを意識した開発が実現できます。 ・スケジュールやコスト管理など、技術スキルのみならず、 マネジメントの経験 も積むことができます。 ・大規模案件を中心として 幅広い業界の多種多様な開発案件に携わることができるため、経験値や知見を広げられます。

事業内容の詳細

私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ(東証プライム上場)の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。

これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。

【開発実績(一部)】 ・スマホ証券アプリの開発・運用(大和コネクト証券株式会社 様)★グッドデザイン賞受賞 ・クレカアプリの開発・運用(三井住友トラストクラブ株式会社 様) ・バンキングアプリの開発(ソニー銀行株式会社 様) ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発(東急不動産株式会社 様) ・グループサイトシステムの開発(株式会社スポーツオアシス 様) 🔗各実績の詳細およびその他実績:https://www.cross-c.co.jp/works/

この企業の他の求人

同じ職種の求人