マッチ率

【港区・虎ノ門駅直結】 ITスタッフ◇20~30代活躍中の投資ファンド◇残業ほとんどなし

2024/5/27 更新

ヘルプデスク、システム管理者

東京都（虎ノ門駅）

500-700万円

服装自由オンライン選考可残業月20時間未満

事業概要

■当社の特徴：日本たばこ産業株式会社（JT）、株式会社博報堂をアライアンス・パートナー企業として有することがユニークな点です。パートナー企業の経営力（人材、ネットワークなど）を運営するファンド投資先の中堅企業に提供し、投資先企業の成長を加速させる仕組みがあります。

■当社の魅力：プライベート・エクイティ・ファンドの中でも、JT、博報堂といった大企業と提携することで、投資先や投資先候補からの信頼を得ることができています。また、これまでの投資実績から業界をリードする国内外の投資家様からのご信任をいただいています。アライアンスパートナーの存在に加え、規律を持ちつつも新しいチャレンジをする「冷静な頭」と「熱いハート」を持ったメンバーが揃い、日本の中堅・中小企業への投資を推進しています。

仕事内容

■業務内容：当社では、インフラとIT備品の管理、システム管理・運用、セキュリティ管理、そしてトラブルシューティングを担当するIT選任スタッフの募集を行っています。具体的な業務は以下の通りです。・インフラ管理: ネットワーク、セキュリティ、無線LANの設定および管理、複合機含むIT機器の運用保守・IT備品管理: PCやモバイルデバイスの調達、セットアップ・システム管理: 会社のホームページ関連業務（ドメイン・SSL管理、コンテンツ更新）、業務用アプリケーションの管理・開発・セキュリティ対応: セキュリティポリシーに基づいた研修実施、インシデント対応、例外対応・トラブル対応: 日常のIT関連トラブルへの対応、ユーザーサポート・イベント・オフィス管理: 社内イベントのIT支援、オフィス環境のIT面からの管理・改善

※ご入社後のキャッチアップ体制として、現ITスタッフのフォローもございます。

■組織構成（2024年4月時点）・社員は全体で約30名おり、うち20名が投資チーム、10名がオペレーションズチームになります・ITスタッフは、オペレーションズチーム(20~30代の10名が在籍。コーポレート機能等を担当するチーム)に属します

■募集背景全社従業員の増加に伴い、現職のITスタッフ1名(30代男性)に加え、1名増員することとなりました。

■働き方・残業はほとんどございません。・外勤等は原則発生致しません。

求められるスキル・人物像

[必要なスキルと経験] ・ITインフラやシステム管理に関する実務経験・ネットワークやセキュリティ機器の設定、管理経験・PC、モバイルデバイスの管理・トラブルシューティングスキル・コミュニケーション能力とチームワーク

[歓迎スキル・経験] ・プログラミング経験（言語、規模不問）・IT関連の資格保持者（情報処理技術者試験、各種ベンダー試験など）

チームワーク：・自分の役割を理解し、チームの一員として協調性を持って働ける方・他のメンバーを尊重し、必要に応じてサポートできる方

責任感と主体性：・自分の担当業務に対して高い責任感を持ち、期日を守れる方・指示を待つだけでなく、自発的に行動できる方・問題が発生した際には、速やかに報告・相談し、解決に向けて主体的に動ける方

顧客志向：・社内の他部署とも良好なコミュニケーションを取り、連携して業務を進められる方・相手の立場に立って物事を考え、ニーズに合ったサービスを提供できる方・専門用語を避け、わかりやすい言葉で説明できる方・クレームや問い合わせに対して、誠実かつ迅速に対応できる方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

[組織の特徴] 仕事に集中しやすい環境：・個人の裁量が大きく、自分のペースで仕事を進めることができます。・結果を重視する風土で、効率的に成果を出すことが評価されます。フラットな組織構造：・少人数の組織ならではの、フラットでオープンなコミュニケーションが特徴です。・上司と部下の垣根が低く、気軽に相談や提案ができる環境です。 [教育・研修制度] OJTを中心とした育成方針：・先輩社員が、マンツーマンで業務の進め方をサポートします。・自主的に学ぶ姿勢が大切で、自ら課題を見つけ、解決策を考える力が養えます。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: HTMLJavaScript
フレームワーク・ライブラリ: WordPress
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

[弊社で得られる経験] 幅広い業務への関与：・会社の拡大に伴うインフラ整備など、幅広い業務に携われます。・コンプライアンス体制のさらなる強化に向けて、セキュリティ対策やデータ管理の仕組みづくりに挑戦できます。

成長企業ならではのダイナミズム：・30名程度の組織ならではの、スピード感のある意思決定と実行を経験できます。・少数精鋭のチームで、一人ひとりの裁量が大きく、成長機会も豊富です。・会社の成長フェーズに合わせて、システムや業務プロセスを柔軟に進化させていく面白さがあります。・社内の様々な部署と連携し、ニーズを汲み取りながらシステムを改善していく経験が積めます。

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