マッチ率

【上流工程SE・PL/PM】現年収保証◆エンド企業直取引多数／還元率70％超／前職より年収UPは9割／フルリモート／残業月7h

5日前更新

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

545-1000万円

正社員

ReactJavaPHPPythonRuby on Rails

リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

■内製支援事業論理的思考とコミュニケーション能力を兼ね備えたエンジニアが、お客様の側でサポート。 RFPの作成から要件定義・設計・開発、そして運用保守までさまざまなフェーズで支援します。

株式会社イズムについて

仕事内容

【担当業務】要件定義・基本設計・詳細設計などの上流工程を中心としたシステム開発プロジェクトに参画いただきます。金融、通信、物流、EC、SaaSなど幅広い業界の案件を保有しており、Java、PHP、Python、C#、JavaScript、TypeScriptなどを用いたWeb・業務系システム開発が中心です。顧客との要件整理や仕様調整、設計書作成、開発チームとの連携など、プロジェクトの中核を担うポジションとしてご活躍いただきます。案件によってはエンドユーザーとの折衝や、開発メンバーへのレビュー・進行管理などにも携わることが可能です。

【イズムの特徴】株式会社イズムは「商流を浅くし、単価を上げ、給与を上げる」をテーマに、エンド・元請直案件を中心とした営業を行っているキャリアアップ特化型SES企業です。上流工程案件や高単価案件を豊富に保有しており、単なる開発支援ではなく、顧客課題の解決やシステム全体設計に携われる環境があります。また、案件単価をエンジニアへ明確に公開しているため、「どのような評価で給与が決まるのか」が分かりやすく、納得感を持って働くことが可能です。営業側も単価アップを重要指標としているため、エンジニアと会社が同じ方向を向きながらキャリア形成を進めています。

【案件・キャリア支援】月8000件以上の案件情報を保有しているため、「上流工程へシフトしたい」「PL・PMを目指したい」「エンド直案件で経験を積みたい」など、一人ひとりの希望に合わせた案件提案が可能です。開発のみではなく、顧客折衝やチームマネジメント、プロジェクト推進経験を積める案件も多く、SEからPL・PMへのキャリアアップを目指しやすい環境です。営業・技術リーダーとの定期的な面談も実施しており、中長期視点でキャリア形成をサポートしています。

【働き方・リモート環境】フルリモート案件を多数保有しており、全国どこからでも勤務可能です。リモートワーク中心でありながら、社内チャットやオンラインミーティングを通じて相談しやすい文化があり、「一人で案件に放置される」といった不安を感じにくい環境を整えています。平均残業時間は月7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。既婚者や子育て中の社員も多く在籍しており、ライフイベントと両立しながら長期的に働ける環境づくりを進めています。

【成長支援・フォロー体制】社内ではエンジニアグループ制を採用しており、Java、PHP、JavaScriptなど各技術領域に強みを持つリーダーへ気軽に相談できます。案件先で発生した技術的な課題や設計面の悩みについても、社内メンバーと連携しながら解決可能です。また、Udemy Businessによる学習支援制度を導入しており、アーキテクチャ設計、クラウド、マネジメント、最新技術など幅広い分野を学習できます。将来的にはPL・PM・ITコンサルなど、より上流のポジションを目指したい方にも最適な環境です。

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 <学歴不問・経験者限定> 以下の言語におけるシステム開発経験が5年以上ある方。 Java(又はSpring)・PHP(又はLaravel)・Ruby(又はRuby on Rails)・Python(又はDjango)・Golang・iOSやAndroidアプリ系言語(Kotlin/Swift/Flutter)、javascript(React,Vue.js,TypeScript etc...)等。 ★イズムの方針上、VB.NETやCOBOLなどレガシー言語案件はございません ★経験者のみ募集しています ★現在は正社員のみ募集しています

■歓迎スキル/経験・100人月以上の案件にて基本設計を一人称で対応したご経験・PL,PM,PMOのご経験・スマホアプリ開発のご経験・フロントエンドエンジニアのご経験・PM、ITコンサルタントを目指している方・ライフワークバランスを重視したい方

■ 求める人物像・概要の指示で作業の意図の把握ができ、自走が可能レベルな方・コミュニケーション能力がある方・能動的に行動できる方・スケジュール、課題管理を意識してプロジェクトに取り組める方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属部署 DXソリューション部 ■ 開発環境言語：Java（Spring）、Ruby、Go、PHP（Laravel）、JavaScript（React、Vue.js、Python、Swift/Kotlin、C#　ほかデータベース：PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL、MySQL、SQLite　ほかクラウドサービス：AWS、GCP、Azure　ほかプラットフォーム：Linux、Windows、UNIX　ほか ■募集背景 2021年10月から第二創業期として方針を転換。エンド開拓に加えて一人ひとりのスキルアップを計画的に行うことで段階的に年収を上げる方針となりました。営業は単価アップを目標にしているため、同じような案件を何年も継続させられることはありません。このためエンジニアの年収は当時518万円→ 現在600万円 (ITエンジニア社員のみの平均)となりました。現在エンド・プライム案件が急激に増えたことにより対応できるメンバーが足りていないことが募集の背景です。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaPHPPython
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.jsNuxt.jsSpring BootLaravelDjangoRuby on Rails
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■イズム独自のエンジニアファーストエンジニアがキャリアアップできる環境を提供することが、最も重要なことではないかと考えています。キャリアアップを経て給与が上がることで人生のライフイベントを経験でき、結果的に幸せな人生が送りやすくなると考えている為です。その為に大きく3つを置きました。

・エンジニア目線に立った営業目標を設定することエンジニアの評価は契約単価と連動しており、単価アップを営業の目標と連動することによって初めて営業はITエンジニアのキャリアを意識することになると考えています。

・一人にしない社内グループ制度効率的に年収を上げるため、案件とは別に所属する社内エンジニアグループを設けました。グループリーダーがメンターのような立場で定期的に⾯談を⾏い、キャリアアップのアドバイスをすることでキャリアアップを自⼰責任にしない仕組みです。

・商流の浅い案件を積極的に開拓すること営業開拓が難しいエンド・SIerの案件がメインとなっております。エンジニアのキャリアアップを実現することが営業のミッションでもあるので、経験できる職種や工程にこだわっており、業界を絞ることはしていません。営業がエンジニアの市場価値向上に真剣に向き合うからこそスキルが上がり、結果として顧客への提供価値につながり、イズムのブランド醸成に繋がる仕組みです。

事業内容の詳細

★フルリモート率63％・週4～3リモート率27％・フル出社率10％(主にPHP) ★平均残業時間は月7時間・既婚者55％・子育て中28％ ★エンド・SIer案件メインなので上流工程案件が豊富 ★《PG⇒SE⇒PL,PM,PMO⇒ITコンサルへ》計画的にキャリアアップの仕組み有 ★営業に目標を設定することで毎年単価UP ★Udemy使い放題 ★資格取得時に受験料全額助成 ★年間休日125日以上 ★副業可能

【イズムの強み】 ◎納得度の高い報酬制度営業による単価交渉成功や高スキルの案件に参画した場合、きちんと評価。日々の努力が給与に反映されるため、仕事にやりがいを持てるはずです。また、万が一待機となっても給与は満額お支払いします（現状は待機率0％）

『エンジニアの転職は“昇給できる会社”で選んでほしい』弊社は単価評価制度を採用しているため、スキルによって明確に給与に反映される仕組みです。

・年収実例 48歳/800万円/PM 46歳/650万円/SE(要件定義～) 31歳/690万円/SE(要件定義～) 49歳/650万円/SE(要件定義～) 46歳/720万円/PL,PM 48歳/720万円/PM 50歳/940万円/PM ※平均年収600万円、年収中央値560万円

◎エンジニアとしてレベルアップできる評価＆教育制度社内のエンジニア同士で5名ほどのチームを作っているので、経験豊富な先輩エンジニアがマネージャーとして経験の浅いメンバーのキャリアプランを一緒に考えます。現場での不安や悩みもエンジニアとしての立場で汲み取り、営業へ意見を述べてメンバーが働きやすい環境を整えていくこともマネージャーの役割です。身近な先輩からもアドバイスをもらいながら成長の糧を得られる環境です。

【イズムはこれから、もっと面白くなっていきます】今後は営業組織を拡大し、新規顧客の獲得に注力していきます。これまでどおり、2次・3次請けではなく最適なITソリューションを提供する経営体制のまま、事業を拡大していく予定です。活躍のフィールドが広がる当社の成長の波に乗って、あなたも成長していただける環境です。