マッチ率

AWS/Azure/GCPクラウドインフラエンジニア【リモート率9割・現年収保証／単価連動評価】キャリアアップサポート体制有

29日前更新

システムエンジニア、プログラマ

東京都

545-1000万円

正社員

JavaScriptJavaPHPPythonRuby on Rails

リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

■内製支援事業論理的思考とコミュニケーション能力を兼ね備えたエンジニアが、お客様の側でサポート。 RFPの作成から要件定義・設計・開発、そして運用保守までさまざまなフェーズで支援します。

株式会社イズムについて

仕事内容

【担当業務】 AWS、Azure、GCPを中心としたクラウドインフラ構築・運用プロジェクトへ参画いただきます。オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援や、新規クラウド基盤の設計・構築、既存環境の運用改善、セキュリティ強化など、幅広いインフラ領域を担当可能です。担当フェーズは要件定義・基本設計・詳細設計などの上流工程から、構築、運用設計、監視改善まで幅広く、これまでの経験や希望するキャリアに応じて最適な案件へアサインします。 Linux、Windows Server、Docker、Kubernetes、Terraform、Ansibleなどを活用したモダンインフラ案件も多く、IaCや自動化、DevOps領域へチャレンジできる環境があります。金融、通信、流通、物流、SaaS、ECなど幅広い業界の案件を保有しており、大規模クラウド基盤やミッションクリティカルなシステムに携わる機会もあります。

【イズムの特徴】株式会社イズムは「商流を浅くし、単価を上げ、給与を上げる」を重視したキャリアアップ特化型SES企業です。エンドユーザー・元請直案件を中心に営業を行っているため、クラウドアーキテクトやインフラ上流工程に携われる案件も多数保有しています。単なる運用監視や保守だけではなく、クラウド設計、移行提案、セキュリティ改善、運用自動化など、市場価値を高めやすい案件へ参画できることが特徴です。また、案件単価をエンジニアへ明確に公開しており、単価アップが給与へ反映されやすい評価制度を整備しています。「どの案件で、どのような役割を担い、どれだけ評価されているのか」を可視化することで、納得感を持って働ける環境づくりを進めています。営業側も単価アップを重要指標としているため、会社都合ではなく、エンジニアのキャリアアップを重視した案件提案を行っています。

【案件・キャリア支援】月8000件以上の案件情報を保有しているため、「AWS認定資格を活かしたい」「AzureやGCPへスキル領域を広げたい」「クラウド移行案件へ携わりたい」「IaCやコンテナ技術を学びたい」など、一人ひとりの希望に合わせた案件選択が可能です。クラウドエンジニアへステップアップしたい方や、運用保守から設計構築へチャレンジしたい方も歓迎しています。また、PL・PMやクラウドアーキテクト、SRE、DevOpsエンジニアなど、将来的なキャリアパスも幅広く描ける環境です。営業や技術リーダーとの定期面談も実施しており、中長期視点でキャリア形成をサポートしています。

【働き方・リモート環境】フルリモート案件を多数保有しており、全国どこからでも勤務可能です。リモートワーク中心の環境でありながら、社内チャットやオンラインミーティングを活用し、技術相談や情報共有をしやすい文化を整えています。「案件先で一人になりやすい」「相談相手がいない」といったSES特有の不安を感じにくく、社内メンバーとの横のつながりを持ちながら働けることが特徴です。平均残業時間は月7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。既婚者や子育て中の社員も多く在籍しており、ライフイベントと両立しながら長期的にキャリアを築ける環境づくりを進めています。

【成長支援・フォロー体制】社内ではエンジニアグループ制を採用しており、知見を持つリーダーへ気軽に相談可能です。案件先で発生した技術課題やキャリアの悩みについても、社内メンバーと連携しながら解決できる体制を整えています。また、Udemy Businessを活用した学習支援制度を導入しており、AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes、Terraformなどの最新技術を継続的に学習可能です。資格取得支援や最新技術のキャッチアップにも力を入れており、クラウドエンジニアとして市場価値を高め続けられる環境があります。将来的にはクラウドアーキテクト、PM、ITコンサルなど、より上流ポジションへのキャリアアップも目指せます。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・AWS または Azure を活用したクラウド環境の設計・構築・運用経験（2年以上）・Docker / Kubernetes を利用したコンテナ環境の構築・運用経験・IaC（Terraform, CloudFormation, Azure Resource Manager など）の実務経験・CI/CDパイプラインの構築・運用経験（GitHub Actions, CodePipeline, Azure DevOps など）・クラウドセキュリティ対策（IAM管理、WAF導入、ログ監視）の経験・下記のいずれかのシステム開発経験（3年以上） Java（Spring Boot）、PHP（Laravel）、Ruby（Ruby on Rails）、Python（Go、iOS、Androidアプリ系　※Kotlin/Swift）、JavaScript系（React、Vue.js、TypeScriptなど)など・基本設計を1人称で対応可能なスキル（エンジニアリングマネージャー、PL、PM、PMOのご経験がある方は優遇！）・スマホアプリ開発の経験・日本国内在住の方・外国籍の方の場合は日本語ネイティブ相当※クライアントが日本人の為

＜以下にあてはまる方も大歓迎＞ ◎ 上流工程の経験を積み、給与を上げたい。 ◎ 成果やスキルに見合った給与が欲しい。 ◎ エンド企業案件でよりハイレベルな環境に身を置きたい。 ◎ ライフスタイルを変えずになりたい自分を目指したい。 ◎ モダン言語の案件に深く携わりたい。

■歓迎スキル/経験マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験 AWS Certified Solutions Architect / Azure Solutions Architect 認定資格サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambda, Azure Functions）の設計・運用経験クラウドコスト最適化の知識・経験 Kubernetesクラスタ管理の知識（Helm, Istio, ArgoCD など） DevOps / SRE（Site Reliability Engineering）の知識・経験

■ 求める人物像・上流工程の経験を積み、給与を上げたい方・成果やスキルに見合った給与がほしい方・エンド企業案件でよりハイレベルな環境に身を置きたい方・ライフスタイルを変えずになりたい自分を目指したい方・モダン言語の案件に深く携わりたい方・この先もITエンジニアとして人生を送っていきたいと考えている方・結婚や子育て、家の購入など人生のライフプランを実現したいと考えている方・概要の指示で作業の意図の把握ができ、自走が可能レベルな方・円滑なコミュニケーションがとれる方・能動的に行動できる方・スケジュール、課題管理を意識してプロジェクトに取り組める方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属部署 DXソリューション部 ■ 開発環境言語：Java（Spring）、Ruby、Go、PHP（Laravel）、JavaScript（React、Vue.js、Python、Swift/Kotlin、C#　ほかデータベース：PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL、MySQL、SQLite　ほかクラウドサービス：AWS、GCP、Azure　ほかプラットフォーム：Linux、Windows、UNIX　ほか ■募集背景 2021年10月から第二創業期として方針を転換。エンド開拓に加えて一人ひとりのスキルアップを計画的に行うことで段階的に年収を上げる方針となりました。営業は単価アップを目標にしているため、同じような案件を何年も継続させられることはありません。このためエンジニアの年収は当時518万円→ 現在600万円 (ITエンジニア社員のみの平均)となりました。現在エンド・プライム案件が急激に増えたことにより対応できるメンバーが足りていないことが募集の背景です。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptJavaPHPPython
フレームワーク・ライブラリ: Vue.jsNuxt.jsSpring BootLaravelDjangoRuby on Rails
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■イズム独自のエンジニアファーストエンジニアがキャリアアップできる環境を提供することが、最も重要なことではないかと考えています。キャリアアップを経て給与が上がることで人生のライフイベントを経験でき、結果的に幸せな人生が送りやすくなると考えている為です。その為に大きく3つを置きました。

・エンジニア目線に立った営業目標を設定することエンジニアの評価は契約単価と連動しており、単価アップを営業の目標と連動することによって初めて営業はITエンジニアのキャリアを意識することになると考えています。

・一人にしない社内グループ制度効率的に年収を上げるため、案件とは別に所属する社内エンジニアグループを設けました。グループリーダーがメンターのような立場で定期的に⾯談を⾏い、キャリアアップのアドバイスをすることでキャリアアップを自⼰責任にしない仕組みです。

・商流の浅い案件を積極的に開拓すること営業開拓が難しいエンド・SIerの案件がメインとなっております。エンジニアのキャリアアップを実現することが営業のミッションでもあるので、経験できる職種や工程にこだわっており、業界を絞ることはしていません。営業がエンジニアの市場価値向上に真剣に向き合うからこそスキルが上がり、結果として顧客への提供価値につながり、イズムのブランド醸成に繋がる仕組みです。

事業内容の詳細

★フルリモート率63％・週4～3リモート率27％・フル出社率10％(主にPHP) ★平均残業時間は月7時間・既婚者55％・子育て中28％ ★エンド・SIer案件メインなので上流工程案件が豊富 ★《PG⇒SE⇒PL,PM,PMO⇒ITコンサルへ》計画的にキャリアアップの仕組み有 ★営業に目標を設定することで毎年単価UP ★Udemy使い放題 ★資格取得時に受験料全額助成 ★年間休日125日以上 ★副業可能

【イズムの強み】 ◎納得度の高い報酬制度営業による単価交渉成功や高スキルの案件に参画した場合、きちんと評価。日々の努力が給与に反映されるため、仕事にやりがいを持てるはずです。また、万が一待機となっても給与は満額お支払いします（現状は待機率0％）

『エンジニアの転職は“昇給できる会社”で選んでほしい』弊社は単価評価制度を採用しているため、スキルによって明確に給与に反映される仕組みです。

・年収実例 48歳/800万円/PM 46歳/650万円/SE(要件定義～) 31歳/690万円/SE(要件定義～) 49歳/650万円/SE(要件定義～) 46歳/720万円/PL,PM 48歳/720万円/PM 50歳/940万円/PM ※平均年収600万円、年収中央値560万円

◎エンジニアとしてレベルアップできる評価＆教育制度社内のエンジニア同士で5名ほどのチームを作っているので、経験豊富な先輩エンジニアがマネージャーとして経験の浅いメンバーのキャリアプランを一緒に考えます。現場での不安や悩みもエンジニアとしての立場で汲み取り、営業へ意見を述べてメンバーが働きやすい環境を整えていくこともマネージャーの役割です。身近な先輩からもアドバイスをもらいながら成長の糧を得られる環境です。

【イズムはこれから、もっと面白くなっていきます】今後は営業組織を拡大し、新規顧客の獲得に注力していきます。これまでどおり、2次・3次請けではなく最適なITソリューションを提供する経営体制のまま、事業を拡大していく予定です。活躍のフィールドが広がる当社の成長の波に乗って、あなたも成長していただける環境です。