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クラウドエンジニア(AWS/Azure)【在宅勤務可】スケーラブルなWEBシステムの構築を支えるエンジニアを求む!

15日前 更新

システムエンジニア、プログラマ

東京都

545-1200万円

JavaScriptJavaPHPPythonRuby on Rails

リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

■ 内製支援事業、受託開発事業、フィンテック事業

仕事内容

イズムは企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、業務効率化やビジネスモデル変革を支援するSESです。 従来のSESとは異なり、商流を浅く単価を上げる方針をとることで少数精鋭の組織として成長しています。

当社では、クラウドを活用したWEBシステム開発・業務システムのモダナイズ・SaaSプロダクト開発を手掛けています。 本ポジションでは、AWS / Azure を活用したインフラ設計・構築・運用を担当するクラウドエンジニアを募集します。 IaC(Infrastructure as Code)やコンテナ技術を活用し、高可用性・スケーラブルなシステムの構築を推進できるポジションです。

【主な業務内容】 ・クラウドインフラの設計・構築 AWS / Azure を活用したクラウドインフラの設計・構築 高可用性を考慮したアーキテクチャ設計(マルチAZ / マルチリージョン構成) クラウドのベストプラクティスに基づいたネットワーク設計(VPC, Subnet, Security Group など)

・コンテナ・サーバーレス環境の構築 Docker / Kubernetes(EKS, AKS)を活用したコンテナ基盤の構築・運用 AWS Lambda / Azure Functions などのサーバーレスアーキテクチャの設計・実装 CI/CD環境を整備し、デプロイの自動化(GitHub Actions / Terraform / AWS CodePipeline)

・クラウドセキュリティの強化 IAM(Identity and Access Management)の適切な管理・権限設計 Webアプリケーションのセキュリティ対策(WAF, GuardDuty, Security Center) ログ管理・監視システムの構築(CloudWatch, Prometheus, Azure Monitor)

・データベース管理・最適化 AWS RDS / Aurora / DynamoDB、Azure SQL Database の設計・運用 高速なデータアクセスのためのキャッシュ技術(ElastiCache, Redis, Memcached) データのバックアップ・リストア設計および障害対策

・クラウド運用・パフォーマンス最適化 システム負荷を監視し、スケーリング戦略の最適化(Auto Scaling, Load Balancer) コスト最適化(Reserved Instances, Savings Plans, Azure Cost Management) SLA(Service Level Agreement)に基づいたクラウドインフラの運用改善

・Infrastructure as Code(IaC)の導入・運用 Terraform / AWS CloudFormation / Azure Resource Manager を活用したIaCの実践 Ansible / Chef / Puppet などの自動化ツールを活用したインフラ構築・運用 バージョン管理されたクラウド環境の構築

【主な開発環境】 クラウド:AWS(EC2, RDS, Lambda, S3, ECS, EKS, VPC, IAM) / Azure(VM, AKS, Functions, Storage, SQL) コンテナ:Docker / Kubernetes(EKS, AKS) Infrastructure as Code:Terraform / AWS CloudFormation / Azure Resource Manager CI/CD:GitHub Actions / AWS CodePipeline / Azure DevOps 監視ツール:CloudWatch / Prometheus / Grafana / Azure Monitor データベース:AWS RDS / Aurora / DynamoDB / Azure SQL Database 等

【クラウドエンジニアとしてのやりがい】 AWS / Azure の最新技術を活用したクラウド環境の設計・構築に携われる マイクロサービス・コンテナ技術を活用し、スケーラブルなシステムを開発できる クラウドネイティブな技術(サーバーレス・IaC・DevOps)を活かした業務環境 大規模WEBシステムの運用・最適化に関わり、インフラ技術のスペシャリストを目指せる

クラウドのスキルを活かして、最先端のWEBシステム開発に挑戦しませんか? ご応募お待ちしております!

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・AWS または Azure を活用したクラウド環境の設計・構築・運用経験(2年以上) ・Docker / Kubernetes を利用したコンテナ環境の構築・運用経験 ・IaC(Terraform, CloudFormation, Azure Resource Manager など)の実務経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験(GitHub Actions, CodePipeline, Azure DevOps など) ・クラウドセキュリティ対策(IAM管理、WAF導入、ログ監視)の経験 ・下記のいずれかのシステム開発経験(3年以上) Java(Spring Boot)、PHP(Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)、Python(Go、iOS、Androidアプリ系 ※Kotlin/Swift)、JavaScript系(React、Vue.js、TypeScriptなど)など ・基本設計を1人称で対応可能なスキル(エンジニアリングマネージャー、PL、PM、PMOのご経験がある方は優遇!) ・スマホアプリ開発の経験 ・日本国内在住の方 ・外国籍の方の場合は日本語ネイティブ相当※クライアントが日本人の為

<以下にあてはまる方も大歓迎> ◎ 上流工程の経験を積み、給与を上げたい。 ◎ 成果やスキルに見合った給与が欲しい。 ◎ エンド企業案件でよりハイレベルな環境に身を置きたい。 ◎ ライフスタイルを変えずになりたい自分を目指したい。 ◎ モダン言語の案件に深く携わりたい。

■歓迎スキル/経験 マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験 AWS Certified Solutions Architect / Azure Solutions Architect 認定資格 サーバーレスアーキテクチャ(AWS Lambda, Azure Functions)の設計・運用経験 クラウドコスト最適化の知識・経験 Kubernetesクラスタ管理の知識(Helm, Istio, ArgoCD など) DevOps / SRE(Site Reliability Engineering)の知識・経験

■ 求める人物像 ・上流工程の経験を積み、給与を上げたい方 ・成果やスキルに見合った給与がほしい方 ・エンド企業案件でよりハイレベルな環境に身を置きたい方 ・ライフスタイルを変えずになりたい自分を目指したい方 ・モダン言語の案件に深く携わりたい方 ・この先もITエンジニアとして人生を送っていきたいと考えている方 ・結婚や子育て、家の購入など人生のライフプランを実現したいと考えている方 ・概要の指示で作業の意図の把握ができ、自走が可能レベルな方 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・能動的に行動できる方 ・スケジュール、課題管理を意識してプロジェクトに取り組める方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属部署 DXソリューション部 ■ 開発環境 言語:Java(Spring)、Ruby、Go、PHP(Laravel)、JavaScript(React、Vue.js、Python、Swift/Kotlin、C# ほか データベース:PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL、MySQL、SQLite ほか クラウドサービス:AWS、GCP、Azure ほか プラットフォーム:Linux、Windows、Unix ほか ■募集背景 2021年10月から第二創業期として方針を転換。 エンド開拓に加えて一人ひとりのスキルアップを計画的に行うことで段階的に年収を上げ、エンジニア社員の平均年収は年々上がっています。 営業は単価アップを目標にしているため、同じような案件を何年も継続させられることはありません。 このためエンジニアの年収は毎年約30-40万円上がり、2022年 518万円→2023年 550万円→2024年 588万円 (ITエンジニア社員のみの平均)となりました。 現在プライム案件が急激に増えたことにより対応できるメンバーが足りていないことが募集の背景です。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptJavaPHPPython
フレームワーク・ライブラリ
Vue.jsNuxt.jsSpring BootLaravelDjangoRuby on Rails
支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

【キャリアのプラスになる経験を】 ■プロジェクトを越えたチームを結成 社内のエンジニア同士で5名ほどのチームを作っているので、経験豊富な先輩エンジニアがマネージャーとして経験の浅いメンバーのキャリアプランを一緒に考えます。現場での不安や悩みもエンジニアとしての立場で汲み取り、営業へ意見を述べてメンバーが働きやすい環境を整えていくこともマネージャーの役割。一人ではなく身近な先輩からもアドバイスをもらいながら成長の糧を得られる環境です。

【勤続年数が長い理由】 勤続20年以上のエンジニアが5名、現在子育て中の社員は12名。長く活躍する理由はエンジニアを過小評価せず、スキルに見合う給与を支給していること。リモートであってもチャットで気軽に相談できる風土があるからです。「人を辞めさせないことがリーダーの仕事」という考えがあるのでトラブルが生じたら、リーダーが必ず解決に動きます。一人孤独に問題を抱えるようなことはありませんのでご安心ください。また、代表との距離が近いところも、エンジニアが定着する理由です。代表には「従業員が幸福になる会社を創りたい」という思いがあり、エンジニアファーストの風土が根付いています。

事業内容の詳細

【イズムの強み】 ◎納得度の高い報酬制度 営業による単価交渉成功や高スキルの案件に参画した場合、きちんと評価。 日々の努力が給与に反映されるため、仕事にやりがいを持てるはずです。 また、万が一待機となっても給与は満額お支払いします(現状は待機率0%)※2025年2月時点。

『エンジニアの転職は“昇給できる会社”で選んでほしい』 弊社は単価評価制度を採用しているため、スキルによって明確に給与に反映される仕組みです。

年収実例 2024年入社/48歳/800万円/PM,コンサル 2024年入社/46歳/650万円/要件定義~ 2024年入社/31歳/690万円/要件定義~ 2024年入社/49歳/650万円/要件定義~ 2023年入社/46歳/720万円/PL,PM 2023年入社/48歳/720万円/PM 2022年入社/50歳/940万円/PM,コンサル ※平均年収588万円、年収中央値570万円

◎エンジニアとしてレベルアップできる評価&教育制度 社内のエンジニア同士で5名ほどのチームを作っているので、経験豊富な先輩エンジニアがマネージャーとして経験の浅いメンバーのキャリアプランを一緒に考えます。 現場での不安や悩みもエンジニアとしての立場で汲み取り、営業へ意見を述べてメンバーが働きやすい環境を整えていくこともマネージャーの役割です。 身近な先輩からもアドバイスをもらいながら成長の糧を得られる環境です。

【イズムはこれから、もっと面白くなっていきます】 今後は営業組織を拡大し、新規顧客の獲得に注力していきます。 これまでどおり、2次・3次請けではなく最適なITソリューションを提供する経営体制のまま、事業を拡大していく予定です。 活躍のフィールドが広がる当社の成長の波に乗って、あなたも成長していただける環境です。

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