iOS/Androidアプリエンジニア【フルリモート率63%・週4~3リモート率27%・フル出社率10%】キャリアアップサポート体制有
12日前 更新
Androidエンジニア、iOSエンジニア
東京都
545-1000万円
正社員
リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり
事業概要
■内製支援事業 論理的思考とコミュニケーション能力を兼ね備えたエンジニアが、お客様の側でサポート。 RFPの作成から要件定義・設計・開発、そして運用保守までさまざまなフェーズで支援します。
仕事内容
【担当業務】 iOS・Android向けアプリ開発プロジェクト担当いただきます。 BtoC向けモバイルアプリ、業務支援アプリ、ECアプリ、動画配信サービス、予約システム、ヘルスケアアプリ、金融系アプリなど幅広い案件を保有しており、顧客との要件整理や仕様検討、画面設計、開発チームとの調整など、プロジェクト推進の中心ポジションとして活躍いただきます。 案件によってはエンドユーザーとの折衝や、UI/UX改善提案、レビュー対応、チームマネジメント、開発プロセス改善などへ携わることも可能です。 開発環境はSwift、Kotlinを中心に、Flutter、React Nativeなどクロスプラットフォーム技術を活用した案件も増加しています。 また、AWSやFirebaseなどクラウドサービスと連携したモダンアプリ開発案件や、API連携、プッシュ通知、動画配信、位置情報サービスなど、幅広い技術領域へ携われるプロジェクトも豊富にあります。
【イズムの特徴】 株式会社イズムは「商流を浅くし、単価を上げ、給与を上げる」をテーマに、エンドユーザー・元請直案件を中心に営業を行っているキャリアアップ特化型SES企業です。 単なる製造工程のみではなく、要件定義・設計・顧客折衝など上流工程へ携われる案件を多数保有しており、「今後は上流工程をメインに経験したい」「PL・PMへステップアップしたい」「サービス改善や企画提案にも関わりたい」といったキャリア志向を実現しやすい環境があります。 また、案件単価をエンジニアへ明確に公開しており、単価アップが給与へ反映されやすい評価制度を整備。 「どの案件で、どのような役割を担い、どれだけ評価されているのか」を可視化することで、納得感を持って働ける仕組みづくりを進めています。 営業側も単価アップを重要指標としているため、会社都合ではなく、エンジニアの市場価値向上を重視した案件提案を行っています。
【案件・キャリア支援】 月8000件以上の案件情報を保有しているため、「Swift・Kotlin経験を活かして上流工程へシフトしたい」「FlutterやReact Nativeへ挑戦したい」「モダンアプリ開発へ携わりたい」など、一人ひとりの希望に合わせた案件選択が可能です。 既存アプリの保守改善だけではなく、新規サービス立ち上げやUI/UX改善、大規模リニューアル案件などへ携われるプロジェクトも増加しています。 また、営業・技術リーダーとの定期的なキャリア面談を実施しており、「今後どのようなスキルを伸ばすべきか」「どの案件へ挑戦するべきか」を中長期視点でサポートしています。 SEとして技術を磨き続けたい方はもちろん、将来的にPL・PM・EM・ITアーキテクトなどへキャリアアップしたい方にも最適な環境です。 技術選定や改善提案へ関われる案件も多く、エンジニアとして主体性を持ちながら働けることも特徴です。
【働き方・リモート環境】 フルリモート案件を多数保有しており、全国どこからでも勤務可能です。 リモートワーク中心の環境でありながら、社内チャットやオンラインMTGを通じてコミュニケーションを取りやすい文化があり、「一人常駐で孤立する」といった不安を感じにくい環境を整えています。 平均残業時間は月7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 既婚者や子育て中の社員も多く在籍しており、ライフイベントと両立しながら長期的にキャリアを築ける環境づくりを進めています。 また、リモート環境でも技術相談やキャリア相談を行いやすい体制を整えているため、働き方だけではなく、継続的な成長支援も受けられます。
【成長支援・フォロー体制】 社内ではエンジニアグループ制を採用しており、経験豊富なリーダーへ技術相談やキャリア相談が可能です。 案件先で発生した設計課題や技術的な悩みについても、社内メンバーと連携しながら解決できる環境があります。 また、Udemy Businessを活用した学習支援制度を導入しており、Swift、Kotlin、Flutter、クラウド、UI/UX、設計、マネジメントなど幅広い分野を継続的に学習可能です。
求められるスキル・人物像
■必須スキル/経験 <学歴不問・経験者限定> 以下の言語におけるシステム開発経験が5年以上ある方。 Swift / Kotlin / Dart(Flutter) / JavaScript・TypeScript(React Native) / SwiftUI, Jetpack Compose, Flutter, React Native 等 ★イズムの方針上、VB.NETやCOBOLなどレガシー言語案件はございません ★経験者のみ募集しています ★現在は正社員のみ募集しています
■歓迎スキル/経験 ・100人月以上の案件にて基本設計を一人称で対応したご経験 ・PL,PM,PMOのご経験 ・スマホアプリ開発のご経験 ・フロントエンドエンジニアのご経験 ・ITコンサルタントを目指している方 ・ライフワークバランスを重視したい方
■ 求める人物像 ・概要の指示で作業の意図の把握ができ、自走が可能レベルな方 ・コミュニケーション能力がある方 ・能動的に行動できる方 ・スケジュール、課題管理を意識してプロジェクトに取り組める方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■配属部署 DXソリューション部 ■ 開発環境 言語:Java(Spring)、Ruby、Go、PHP(Laravel)、JavaScript(React、Vue.js、Python、Swift/Kotlin、C# ほか データベース:PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL、MySQL、SQLite ほか クラウドサービス:AWS、GCP、Azure ほか プラットフォーム:Linux、Windows、UNIX ほか ■募集背景 2021年10月から第二創業期として方針を転換。 エンド開拓に加えて一人ひとりのスキルアップを計画的に行うことで段階的に年収を上げる方針となりました。 営業は単価アップを目標にしているため、同じような案件を何年も継続させられることはありません。 このためエンジニアの年収は当時518万円→ 現在600万円 (ITエンジニア社員のみの平均)となりました。 現在エンド・プライム案件が急激に増えたことにより対応できるメンバーが足りていないことが募集の背景です。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptTypeScriptJavaDartSwiftKotlinObjective-CAndroidJava
- フレームワーク・ライブラリ
- Flutter
- サーバー・OS
- iOS
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
■イズム独自のエンジニアファースト エンジニアがキャリアアップできる環境を提供することが、最も重要なことではないかと考えています。 キャリアアップを経て給与が上がることで人生のライフイベントを経験でき、結果的に幸せな人生が送りやすくなると考えている為です。 その為に大きく3つを置きました。
・エンジニア目線に立った営業目標を設定すること エンジニアの評価は契約単価と連動しており、単価アップを営業の目標と連動することによって初めて営業はITエンジニアのキャリアを意識することになると考えています。
・一人にしない社内グループ制度 効率的に年収を上げるため、案件とは別に所属する社内エンジニアグループを設けました。 グループリーダーがメンターのような立場で定期的に⾯談を⾏い、キャリアアップのアドバイスをすることでキャリアアップを自⼰責任にしない仕組みです。
・商流の浅い案件を積極的に開拓すること 営業開拓が難しいエンド・SIerの案件がメインとなっております。 エンジニアのキャリアアップを実現することが営業のミッションでもあるので、経験できる職種や工程にこだわっており、業界を絞ることはしていません。 営業がエンジニアの市場価値向上に真剣に向き合うからこそスキルが上がり、結果として顧客への提供価値につながり、イズムのブランド醸成に繋がる仕組みです。
事業内容の詳細
★フルリモート率63%・週4~3リモート率27%・フル出社率10%(主にPHP) ★平均残業時間は月7時間・既婚者55%・子育て中28% ★エンド・SIer案件メインなので上流工程案件が豊富 ★《PG⇒SE⇒PL,PM,PMO⇒ITコンサルへ》計画的にキャリアアップの仕組み有 ★営業に目標を設定することで毎年単価UP ★Udemy使い放題 ★資格取得時に受験料全額助成 ★年間休日125日以上 ★副業可能
【イズムの強み】 ◎納得度の高い報酬制度 営業による単価交渉成功や高スキルの案件に参画した場合、きちんと評価。 日々の努力が給与に反映されるため、仕事にやりがいを持てるはずです。 また、万が一待機となっても給与は満額お支払いします(現状は待機率0%)
『エンジニアの転職は“昇給できる会社”で選んでほしい』 弊社は単価評価制度を採用しているため、スキルによって明確に給与に反映される仕組みです。
・年収実例 48歳/800万円/PM 46歳/650万円/SE(要件定義~) 31歳/690万円/SE(要件定義~) 49歳/650万円/SE(要件定義~) 46歳/720万円/PL,PM 48歳/720万円/PM 50歳/940万円/PM ※平均年収600万円、年収中央値560万円
◎エンジニアとしてレベルアップできる評価&教育制度 社内のエンジニア同士で5名ほどのチームを作っているので、経験豊富な先輩エンジニアがマネージャーとして経験の浅いメンバーのキャリアプランを一緒に考えます。 現場での不安や悩みもエンジニアとしての立場で汲み取り、営業へ意見を述べてメンバーが働きやすい環境を整えていくこともマネージャーの役割です。 身近な先輩からもアドバイスをもらいながら成長の糧を得られる環境です。
【イズムはこれから、もっと面白くなっていきます】 今後は営業組織を拡大し、新規顧客の獲得に注力していきます。 これまでどおり、2次・3次請けではなく最適なITソリューションを提供する経営体制のまま、事業を拡大していく予定です。 活躍のフィールドが広がる当社の成長の波に乗って、あなたも成長していただける環境です。
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