フロントエンドエンジニア【リモート率9割・現年収保証/単価連動評価】キャリアアップサポート体制有
6日前 更新
フロントエンドエンジニア、プログラマ
東京都
545-1000万円
正社員
リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり
事業概要
■内製支援事業 論理的思考とコミュニケーション能力を兼ね備えたエンジニアが、お客様の側でサポート。 RFPの作成から要件定義・設計・開発、そして運用保守までさまざまなフェーズで支援します。
仕事内容
【担当業務】 React、Vue.js、TypeScriptなどを活用したWebサービス・業務システム開発プロジェクトにおいて、フロントエンド開発を中心に担当いただきます。 ECサイト、SaaSサービス、求人システム、動画配信サービス、予約システム、業務支援システムなど幅広い案件を保有しており、UI実装だけではなく、画面設計、API連携、パフォーマンス改善、ユーザビリティ向上など、フロントエンド領域全般へ携わることが可能です。 案件によっては要件定義・基本設計・詳細設計などの上流工程や、エンドユーザーとの仕様調整、UI/UX改善提案、レビュー対応などへ携わることもできます。 開発環境はReact、Vue.js、Next.js、Nuxt.jsなどモダンフロントエンド技術を活用した案件が中心で、TypeScriptやGraphQL、Tailwind CSS、Storybookなどを利用した案件も増加しています。 また、AWSやFirebaseなどクラウドサービスと連携したWebアプリケーション開発や、SPA開発、モバイル対応、アクセシビリティ改善など幅広い技術領域へ挑戦可能です。
【イズムの特徴】 株式会社イズムは「商流を浅くし、単価を上げ、給与を上げる」をテーマに、エンドユーザー・元請直案件を中心に営業を行っているキャリアアップ特化型SES企業です。 単なるコーディングのみではなく、要件定義・設計・改善提案など上流工程へ携われる案件を多数保有しており、「今後は上流工程へシフトしたい」「モダン環境で経験を積みたい」「PL・PMへキャリアアップしたい」といったキャリア志向を実現しやすい環境があります。 また、案件単価をエンジニアへ明確に公開しており、単価アップが給与へ反映されやすい評価制度を整備。 「どの案件で、どのような役割を担い、どれだけ評価されているのか」を可視化することで、納得感を持って働ける仕組みづくりを進めています。 営業側も単価アップを重要指標としているため、会社都合ではなく、エンジニアの市場価値向上を重視した案件提案を行っています。
【案件・キャリア支援】 月8000件以上の案件情報を保有しているため、「React・Vue.js経験を活かしたい」「TypeScriptやNext.jsへ挑戦したい」「UI/UX領域にも関わりたい」など、一人ひとりの希望に合わせた案件選択が可能です。 既存システムの保守改善だけではなく、新規サービス立ち上げやフロント刷新、大規模リニューアル案件などへ携われるプロジェクトも増加しています。 また、営業・技術リーダーとの定期的なキャリア面談を実施しており、「今後どのようなスキルを伸ばすべきか」「どの案件へ挑戦するべきか」を中長期視点でサポートしています。 フロントエンド領域を極めたい方はもちろん、将来的にテックリード、PL・PM、UI/UX領域などへキャリアアップしたい方にも最適な環境です。 技術選定や改善提案へ関われる案件も多く、エンジニアとして主体性を持ちながら働けることも特徴です。
【働き方・リモート環境】 フルリモート案件を多数保有しており、全国どこからでも勤務可能です。 リモートワーク中心の環境でありながら、社内チャットやオンラインMTGを通じてコミュニケーションを取りやすい文化があり、「一人常駐で孤立する」といった不安を感じにくい環境を整えています。 平均残業時間は月7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 既婚者や子育て中の社員も多く在籍しており、ライフイベントと両立しながら長期的にキャリアを築ける環境づくりを進めています。 また、リモート環境でも技術相談やキャリア相談を行いやすい体制を整えているため、継続的な成長支援も受けられます。
【成長支援・フォロー体制】 社内ではエンジニアグループ制を採用しており、経験豊富なリーダーへ技術相談やキャリア相談が可能です。 案件先で発生した設計課題や技術的な悩みについても、社内メンバーと連携しながら解決できる環境があります。
求められるスキル・人物像
■必須スキル/経験 <学歴不問・経験者限定> 以下いずれかの言語におけるシステム開発経験が5年以上ある方。 フロントエンド開発言語・FWとしてJavaScript,TypeScript,React,Vue.js,Angular等、バックエンド開発言語としてJava(又はSpring)・PHP(又はLaravel)・Ruby(又はRuby on Rails)・Python(又はDjango)・Golang、iOSやAndroidアプリ系言語(Kotlin/Swift/Flutter)等 ・要件定義~1人称で対応可能なスキル(エンジニアリングマネージャー、PL、PM、PMOのご経験がある方は優遇!) ・日本国内在住の方 ・外国籍の方の場合は日本語ネイティブ相当※クライアントが日本人の為 ★イズムの方針上、VB.NETやCOBOLなどレガシー言語案件はございません ★経験者のみ募集しています ★現在は正社員のみ募集しています
■歓迎スキル/経験 ・エンジニアリングマネージャーまたはテックリードやPL、PM、PMOいずれかの経験 ・20人規模のチームで基本設計~要件定義を1人称で対応した経験 ・30人/月以上3,000万円以上規模の案件で6カ月以上のPMの経験 ・スマートフォンアプリ開発の経験
<以下にあてはまる方も大歓迎> ◎PM,PMOとして大規模案件を経験したい ◎ITコンサルタントを目指したい ◎ 上流工程の経験を積み、給与を上げたい ◎商流に影響されずスキルに見合った給与が欲しい ◎ モダン言語・スマートフォンアプリ案件に携わりたい
■ 求める人物像 ・上流工程の経験を積み、給与を上げたい方 ・成果やスキルに見合った給与がほしい方 ・エンド企業案件でよりハイレベルな環境に身を置きたい方 ・ライフスタイルを変えずになりたい自分を目指したい方 ・モダン言語の案件に深く携わりたい方 ・この先もITエンジニアとして人生を送っていきたいと考えている方 ・結婚や子育て、家の購入など人生のライフプランを実現したいと考えている方 ・概要の指示で作業の意図の把握ができ、自走が可能レベルな方 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・能動的に行動できる方 ・スケジュール、課題管理を意識してプロジェクトに取り組める方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 勤務地
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- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■配属部署 DXソリューション部 ■ 開発環境 言語:Java(Spring)、Ruby、Go、PHP(Laravel)、JavaScript(React、Vue.js、Python、Swift/Kotlin、C# ほか データベース:PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL、MySQL、SQLite ほか クラウドサービス:AWS、GCP、Azure ほか プラットフォーム:Linux、Windows、UNIX ほか ■募集背景 2021年10月から第二創業期として方針を転換。 エンド開拓に加えて一人ひとりのスキルアップを計画的に行うことで段階的に年収を上げる方針となりました。 営業は単価アップを目標にしているため、同じような案件を何年も継続させられることはありません。 このためエンジニアの年収は当時518万円→ 現在600万円 (ITエンジニア社員のみの平均)となりました。 現在エンド・プライム案件が急激に増えたことにより対応できるメンバーが足りていないことが募集の背景です。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptGoJavaPython
- フレームワーク・ライブラリ
- Vue.jsNuxt.jsSpring BootDjangoRuby on Rails
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
■イズム独自のエンジニアファースト エンジニアがキャリアアップできる環境を提供することが、最も重要なことではないかと考えています。 キャリアアップを経て給与が上がることで人生のライフイベントを経験でき、結果的に幸せな人生が送りやすくなると考えている為です。 その為に大きく3つを置きました。
・エンジニア目線に立った営業目標を設定すること エンジニアの評価は契約単価と連動しており、単価アップを営業の目標と連動することによって初めて営業はITエンジニアのキャリアを意識することになると考えています。
・一人にしない社内グループ制度 効率的に年収を上げるため、案件とは別に所属する社内エンジニアグループを設けました。 グループリーダーがメンターのような立場で定期的に⾯談を⾏い、キャリアアップのアドバイスをすることでキャリアアップを自⼰責任にしない仕組みです。
・商流の浅い案件を積極的に開拓すること 営業開拓が難しいエンド・SIerの案件がメインとなっております。 エンジニアのキャリアアップを実現することが営業のミッションでもあるので、経験できる職種や工程にこだわっており、業界を絞ることはしていません。 営業がエンジニアの市場価値向上に真剣に向き合うからこそスキルが上がり、結果として顧客への提供価値につながり、イズムのブランド醸成に繋がる仕組みです。
事業内容の詳細
★フルリモート率63%・週4~3リモート率27%・フル出社率10%(主にPHP) ★平均残業時間は月7時間・既婚者55%・子育て中28% ★エンド・SIer案件メインなので上流工程案件が豊富 ★《PG⇒SE⇒PL,PM,PMO⇒ITコンサルへ》計画的にキャリアアップの仕組み有 ★営業に目標を設定することで毎年単価UP ★Udemy使い放題 ★資格取得時に受験料全額助成 ★年間休日125日以上 ★副業可能
【イズムの強み】 ◎納得度の高い報酬制度 営業による単価交渉成功や高スキルの案件に参画した場合、きちんと評価。 日々の努力が給与に反映されるため、仕事にやりがいを持てるはずです。 また、万が一待機となっても給与は満額お支払いします(現状は待機率0%)
『エンジニアの転職は“昇給できる会社”で選んでほしい』 弊社は単価評価制度を採用しているため、スキルによって明確に給与に反映される仕組みです。
・年収実例 48歳/800万円/PM 46歳/650万円/SE(要件定義~) 31歳/690万円/SE(要件定義~) 49歳/650万円/SE(要件定義~) 46歳/720万円/PL,PM 48歳/720万円/PM 50歳/940万円/PM ※平均年収600万円、年収中央値560万円
◎エンジニアとしてレベルアップできる評価&教育制度 社内のエンジニア同士で5名ほどのチームを作っているので、経験豊富な先輩エンジニアがマネージャーとして経験の浅いメンバーのキャリアプランを一緒に考えます。 現場での不安や悩みもエンジニアとしての立場で汲み取り、営業へ意見を述べてメンバーが働きやすい環境を整えていくこともマネージャーの役割です。 身近な先輩からもアドバイスをもらいながら成長の糧を得られる環境です。
【イズムはこれから、もっと面白くなっていきます】 今後は営業組織を拡大し、新規顧客の獲得に注力していきます。 これまでどおり、2次・3次請けではなく最適なITソリューションを提供する経営体制のまま、事業を拡大していく予定です。 活躍のフィールドが広がる当社の成長の波に乗って、あなたも成長していただける環境です。
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