マッチ率

登録者数200万人超（※）！医療ヘルスケア業界に特化した人材採用サービス「ジョブメドレー」の次なる成長に向け、企画から携わるWebエンジニアを募集します！（※2024年10月時点）

2024/10/4 更新

システムエンジニア、フルスタックエンジニア

東京都・島根県

600-1500万円

ReactTypeScriptAWSRubyRuby on Rails

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可上場企業裁量労働制あり

事業概要

■ 人材採用システム『ジョブメドレー』、クラウド診療支援システム『CLINICS』をはじめとした、自社プロダクトの開発・運営

■ 『CLINICS』は多くの医師から支持され、オンライン診療導入実績No.1を獲得（※） ※出典：「IoMT（Internet of Medical Things）新市場の将来展望 2021」（富士キメラ総研社、2020年11月）

株式会社メドレーについて

仕事内容

募集背景

メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。

ミッションに共感してくれる開発メンバーが着実に集まってきていますが、医療・介護分野の多種多様な課題の解決を目指す新規プロジェクトの立ち上げや、提供している様々なプロダクトの堅実な成長により、チームとしてもまだまだ開発力を向上させていかなければなりません。医療業界の課題解決という高難易度のミッションにチャレンジしてみたい方にぜひお会いしたいです。

医療機関、ひいてはその先にいる患者のペインを解消しつつ、新たな価値を生み出すプロダクト開発を一緒にしていきましょう。

ジョブメドレーについて

医療介護の人材採用プラットフォーム「ジョブメドレー」は、メドレーの創業と同時にスタートした当社の基幹事業です。この業界の最も大きな課題の一つである「人材不足」を解決を目指しています。日本では、医師をはじめ、看護師や介護職/ヘルパー、保育士など、医療ヘルスケアに関わるほとんどの職種で、長きにわたり人材不足が発生しています。慢性的な人材不足により、医療ヘルスケアの従事者は長時間勤務やハードワークを余儀なくされており、結果として人材が定着せず、人材不足がさらに加速するという悪循環に陥ってしまっています。また、人員不足に悩む事業所ほど、採用力の低下から「待ち」の採用手法である掲載課金の媒体に頼らざるを得ない状況が続いています。ジョブメドレーが目指しているのは、医療ヘルスケア業界の採用力を引き上げ、人材面の課題を解決することです。従事者が患者や入居者などの利用者に向き合う時間を創出することができれば、より一層サービスの品質を向上させることができると考えています。

業務内容

具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。・人材採用システム開発に関わる業務全般・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案・人材採用システムの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装・人材採用システムの安定稼働に必要な保守運用業務

メドレーで働く魅力

• 自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。 • セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。 • プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。 • GItHub Copilotの導入など開発体験を良くするための支援を積極的に行っています

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験・言語問わず Web アプリケーションの開発・運用経験 3 年以上・GitHub を用いたチーム開発の経験 3 年以上・Web アプリケーションの上流工程(要件定義・基本設計)の経験 1 年以上

■歓迎スキル/経験・Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックでのWebアプリケーション開発・運用経験・JavaScriptを利用したシングルページアプリケーションの開発・運用経験・UNIX系OSについての基礎知識資格RDBMSやNoSQLなどデータベースの開発・運用経験・AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験・モジュラモノリス、マイクロサービスアーキテクチャの開発・運用経験・システム全体のアーキテクチャ設計を担った経験

■求める人物像メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。

自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人
組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人
個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人
立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ エンジニアのチームについて（2024年10月時点）・エンジニアは約130名在籍しています・大きい開発プロダクトだと30名以上、小さいプロダクトだと5名前後でチームが構成されています＜一緒に働く可能性のある社員の経歴例＞・SIerとしてリーダーやマネージャーのキャリアを積んだあと、サイバーエージェントでサーバーサイドエンジニアとしての経験を積み、当社に転職・新卒からサイバーエージェントで9年間、新規事業の立ち上げから既存サービスの機能追加、基盤システム開発など多くの事業で経験を積んで、当社に転職など ■ エンジニアチームの雰囲気について・自律的で、高い技術を持ったメンバーが揃っているため、メリハリをつけて業務を進めています・プロダクトに対する情熱を持った社員が多く、出社の場合には対面で、リモートの場合にはオンラインミーティングやSlackで都度ディスカッションもしています ■ 開発文化について・課題を解決するためにプロダクトがあり、技術があるという考え方が大切にされています・「最新の技術を勉強することは当たり前」という文化があるので、そのうえで事業の課題や発展にとって最もよい言語を、モダンなものから安定しているものまで幅広く検討しています・自分で考えて行動する自走性やチーム開発を進める際の協調性、コミュニケーション能力、ドキュメント能力を重要視しています・書いたことがない言語でも積極的にキャッチアップするようにしていこうとするマインドを重視しています

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: TypeScriptRubySwiftKotlin
フレームワーク・ライブラリ: ReactNext.jsReduxRuby on RailsFlutter
データベース: MySQLBigQuery
ミドルウェア・ツール: DockerTerraformCircleCIGraphQLElasticsearchRedisSentryDatadog
クラウド: AWS
デザインツール: Figma
プロジェクト管理: GitHub
コミュニケーションツール: Slack
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

得られる経験

少数精鋭の組織でチームメンバーのレベルも高く、切磋琢磨して成長することができます
プロダクトファーストな開発経験を積むことができます

キャリアパス

エンジニアマネージャー、プロダクトマネジャー、テックリードなどのキャリアパスがあります

事業内容の詳細

株式会社メドレーは、「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、クラウド診療支援システム『CLINICS』や人材採用システム『ジョブメドレー』などの自社プロダクトを開発・運営しています。自社内の医師や、医療事務経験者の意見を取り入れて開発しているため、『CLINICS』は現役の医師からも支持されており、導入実績No.1（※）のオンライン診療システムです。今後も、事業とプロジェクトを通じて、社会にある課題と向き合って、より豊かな社会を目指していきます。 ※出典：「IoMT（Internet of Medical Things）新市場の将来展望 2021」（富士キメラ総研社、2020年11月）

＜自社プロダクト＞人材プラットフォーム事業・医療介護福祉の人材採用システム『ジョブメドレー』・介護事業所向けオンライン研修システム『ジョブメドレーアカデミー』・介護施設のマッチングサービス『介護のほんね』

医療プラットフォーム事業・オンライン医療事典『MEDLEY』・クラウド診療支援システム『CLINICS（クリニクス）』・かかりつけ薬局支援システム『Pharms（ファームス）』・病院向け電子カルテ『MALL（モール）』・歯科向けクラウド業務支援システム『Dentis（デンティス）』