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大企業のCxOに対し、クラウドトランスフォーメーションに向けた価値訴求をおまかせ／成功事例の共有により、最新トレンドをキャッチアップ

2024/8/26 更新

セールスエンジニア、その他

東京都・大阪府

400-2000万円

リモートワーク可グローバル展開

事業概要

■ クライアントへクラウド移行やインフラストラクチャ構築をはじめ、広範なサービスを提供

■ システム基盤全体のアーキテクチャを立案し、パブリッククラウドが提供するサービスを活用し、システム基盤の要件定義、開発から運用までを提供

仕事内容

■ 概要 ・大企業（売上1,000億円以上）のCxOに対してクラウドトランスフォーメーションに向けた価値訴求をおまかせします

■ この仕事の面白み、魅力 ・グローバルメンバーから海外での支援事例や成功モデルを共有してもらうといった、国内外エキスパートとのコラボレーションも発生し、常に最新トレンドをキャッチアップできます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・大企業向けに全社的なITトランスフォーメーションを推進した経験 ・$10M以上のセールス責任の担当経験（SIもしくはコンサルテーション）

■ 求める人物像 ・大企業のCxOと独自のリレーションを保有している方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属：テクノロジーコンサルティング本部 ■ 勤務環境 ・在宅勤務制度を導入しています ■ 社内の雰囲気 ・Salesforce認定資格保持者を全世界6,000名以上、日本国内でも300名以上有するほか、全世界でオラクルソリューションに関するスキルを身に着けたコンサルタントは54,000名以上で、各界のスペシャリストが多数在籍しています ＜カルチャー＞ ・評価は個人の強みと今後の成長に重きを置いて、他の社員との比較や年功序列ではなく、去年と比べて自分がどれだけ成長できたかで決定します ・立場や上下関係に関係なく全員がとことん考え抜き、価値を追求し、自分の意見を率直に発言することを推奨しています ・コミュニケーションツール（社内外問わず）はMicrosoft Teamsを利用しています ・世界中の案件担当者に、チャットやメールで気軽に技術的な相談をすることが可能です ・男女ともに働きやすい職場づくりを目指して、制度整備やカルチャー変革を推進しています ・女性社員は全体の36.5%、女性の管理職員数の割合は17.8%、女性の育休取得率は100%、男性の育休取得率は36.7％、男性の平均育休取得日数は119日です ■ 教育体制 ・24,000コース以上の豊富なオンライントレーニングで実践的なスキルを磨くことが可能です ・海外オフィスに所属するネイティブスピーカー（英語）社員が英語を教えるプログラム「Language Buddy Program」を開催しています ・技術やソリューションに関するトレーニングや有志社員で勉強会を実施しています ・資格取得支援制度を導入しています ・全世界のプロジェクト事例を参照できるデータベース「ナレッジエクスチェンジ」で、日本では導入例のない最新技術を用いた事例を参照し、ノウハウを活用することが可能です

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス ・社員一人ひとりにキャリアカウンセラーがついてキャリア構築をサポートする制度を設けています ・社員は自分でキャリアカウンセラーを選ぶことも可能です ・社内には非常に幅広い仕事とキャリアチャンスがあり、各社員が独自のキャリアをカスタマイズし、構築できます

事業内容の詳細

アクセンチュア株式会社は、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。 通信・メディア、公共・医療、金融、素材・エネルギー、製造・流通といった各産業/業界のスペシャリストとして、ITコンサルティングからテクノロジーデリバリーまでを一貫して担います。

それぞれの業界特有の知見を活かし、システム将来像の策定、プランニングからビジネス・システム要件の定義・最適化、大規模ITプロジェクトの管理をはじめ、各種ソリューション検討、システム開発計画の立案、システムアーキテクチャの選定・設計、アプリケーションの設計・開発・テストにわたり、プロジェクト内でフェーズごとに参画します。

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