デジタルリスクのプロとしてデジタル変⾰の出発点からディスカッションに参画し、変⾰のイニシアティブをリード／5,000人以上のスペシャリストを擁するセキュリティパワーハウス

2024/8/26 更新

ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都・大阪府

400-1200万円

リモートワーク可フレックス制度ありグローバル展開

事業概要

■ 悪意あるサイバー攻撃からお客様を守り、レジリエンス強化を図ります

■ セキュリティ戦略からリスク管理、デジタルID管理、サイバーディフェンス、アプリケーション・セキュリティなど一連のソリューションを統合し提案します

仕事内容

■ 概要・デジタルトランスフォーメーションの成功を担う攻めのデジタルリスクを推進・デジタルリスクの専⾨家としてデジタル変⾰の出発点からディスカッション/案件オリジネーションに参画し、変⾰のイニシアティブをリード

■ 詳細・デジタルトランスフォーメーションにおけるデジタルリスクを特定し対処するオファリングを提供・MAGをはじめとするエコシステムパートナーとのHub/Controlタワー・Security Strategy & Risk としてアクセンチュア内にデリバリー力ある人材の育成

＜関係するドメイン＞・クラウド、アジャイル、API、ブロックチェーン、オートメーション/ロボティクス、AIアナリティクス、IoT等

＜プロジェクト事例＞・⽇系グローバル企業のセキュリティ戦略策定⽀援・日系グローバル企業のサイバーセキュリティプログラム推進支援・⽇系グローバル企業のサイバーセキュリティダッシュボード構築⽀援・⽇系グローバル企業のCISO機能⽀援・⽇系グローバル企業のCSIRTグローバル展開⽀援

■ この仕事の面白み、魅力・グローバルメンバーから海外での支援事例や成功モデルを共有してもらうといった、国内外エキスパートとのコラボレーションも発生し、常に最新トレンドをキャッチアップできます・大規模なプロジェクトが多く、顧客により大きなインパクトを与えることができます・既存のセキュリティビジネスの枠にとらわれない新しいメニューの提供や、社内の他の事業領域（インフラアウトソーシングやデジタル、経営戦略など）とのコラボレーションによるブレイクスルーがあります・5,000人以上のセキュリティスペシャリストを擁する世界的セキュリティパワーハウスの一員として、グローバルメンバーと連携しながら難易度の高いセキュリティ脅威を解決していく楽しさがあります・業界や業種を横断し、かつ戦略立案から運用までフェーズ横断で、プロジェクトの特性に応じて、社内の他の事業領域の専門家と連携し、お互いの知見を出し合い、協力しながら仕事ができます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験以下、いずれかの経験・IT戦略等のストラテジーコンサルティング経験・ITアーキテクト（クラウド、ネットワーク）テクノロジーコンサルティング経験・リスクマネジメント（ITガバナンス、危機管理、BCPなどのエンタープライズリスク）コンサルティング経験

※お客様の経営視点から、トップダウンでデジタルリスクを提⾔するチームのため、必ずしも既存セキュリティ領域の専⾨家である必要はありません

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属：テクノロジーコンサルティング本部セキュリティグループ「Strategy ＆ Risk」チーム・スタートアップのような「自由」な環境があり、社員1人ひとりにパーソナライズされたキャリアカウンセリングや研修を受けることが可能です ■ 勤務環境・フレックスタイム制度を導入しています・在宅勤務制度を導入しています ■ 社内の雰囲気・Salesforce認定資格保持者を全世界6,000名以上、日本国内でも300名以上有するほか、全世界でオラクルソリューションに関するスキルを身に着けたコンサルタントは54,000名以上で、各界のスペシャリストが多数在籍しています＜カルチャー＞・評価は個人の強みと今後の成長に重きを置いて、他の社員との比較や年功序列ではなく、去年と比べて自分がどれだけ成長できたかで決定します・立場や上下関係に関係なく全員がとことん考え抜き、価値を追求し、自分の意見を率直に発言することを推奨しています・コミュニケーションツール（社内外問わず）はMicrosoft Teamsを利用しています・世界中の案件担当者に、チャットやメールで気軽に技術的な相談をすることが可能です・男女ともに働きやすい職場づくりを目指して、制度整備やカルチャー変革を推進しています・女性社員は全体の36.5%、女性の管理職員数の割合は17.8%、女性の育休取得率は100%、男性の育休取得率は36.7％、男性の平均育休取得日数は119日です ■ 教育体制・24,000コース以上の豊富なオンライントレーニングで実践的なスキルを磨くことが可能です・海外オフィスに所属するネイティブスピーカー（英語）社員が英語を教えるプログラム「Language Buddy Program」を開催しています・技術やソリューションに関するトレーニングや有志社員で勉強会を実施しています・資格取得支援制度を導入しています・全世界のプロジェクト事例を参照できるデータベース「ナレッジエクスチェンジ」で、日本では導入例のない最新技術を用いた事例を参照し、ノウハウを活用することが可能です

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・社内には非常に幅広い仕事とキャリアチャンスがあり、各社員が独自のキャリアをカスタマイズし、構築できます・世界にいる6,000名のセキュリティ分野の専門家と協働し、切磋琢磨することでキャリアに磨きをかけられます

＜キャリアサポート＞・社員一人ひとりにキャリアカウンセラーがついてキャリア構築をサポートする制度を設けています・社員は自分でキャリアカウンセラーを選ぶことも可能です

事業内容の詳細

アクセンチュア株式会社は、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。通信・メディア、公共・医療、金融、素材・エネルギー、製造・流通といった各産業/業界のスペシャリストとして、ITコンサルティングからテクノロジーデリバリーまでを一貫して担います。

それぞれの業界特有の知見を活かし、システム将来像の策定、プランニングからビジネス・システム要件の定義・最適化、大規模ITプロジェクトの管理をはじめ、各種ソリューション検討、システム開発計画の立案、システムアーキテクチャの選定・設計、アプリケーションの設計・開発・テストにわたり、プロジェクト内でフェーズごとに参画します。

デジタルリスクのプロとしてデジタル変⾰の出発点からディスカッションに参画し、変⾰のイニシアティブをリード／5,000人以上のスペシャリストを擁するセキュリティパワーハウス

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

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