マッチ率

＜リモート可/100％プライム案件（2023年5月時点）/フレックス＞大手エネルギー企業のプライム案件におけるPLをお任せ/最新技術の積極的採用、開発手法のブラッシュアップで生産性アップを現実するためのあなたの情熱とお力を貸してください！！/SEからPLにキャリアップしたい、挑戦したい方という方も歓迎、お互いに切磋琢磨助け合いながら一緒に成長しましょう！！

2024/8/16 更新

プロジェクトリーダー

東京都（大門駅）

800-1000万円

ReactNode.jsJava

リモートワーク可服装自由フレックス制度あり新技術に積極的女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ Web関連の自社サービス・パッケージの提供や、エネルギー系・商社系・不動産系など幅広いジャンルのお客さまからの受託案件を行なっています。

■ Javaや.NETを使ったスタンダードなWebシステム構築から、React・ReactNative・Angularを利用した最新のアプリ開発までサポートしています。

サーバーフリー株式会社について

仕事内容

★★あなたの情熱と知識が私たちには必要です！！★★

ーーーーーーーーーーーーーー一つ上をいく技術者として一緒に進化をしていきましょう！！一つ上をいく技術者集団を一緒に作り上げていきましょう！！ーーーーーーーーーーーーーー

■ 概要・大手エネルギー企業さまからの100％受託案件（2023年5月時点）のプロジェクトリーダーをお任せします・お客さまのご要望に応え、お悩みを解消するため、提案から実装、稼働までを行うことがミッションです・C向けインターネットWebサイト、社内イントラ向けWebシステムの開発がメインです・全社的にプロダクト構築において、さらなる最新技術の適用、開発手法のブラッシュアップで生産性アップを模索、実現していくミッションもあります

■ 詳細＜募集背景＞当社はアジャイル開発をベースとして、ユーザファーストで早く高品質なプロダクトを構築するプロジェクト運営を実施しています。この手法により、大手エネルギー企業さまから多大な信頼をいただき、向こう数年にわたり多くの案件をいただいており、当社のコアメンバーとなるプロジェクトリーダーを募集します。

システムや技術の専門知識を持ち、プロジェクトの基本設計などの各工程において、正しく構築されているかを確認・テスト、納品までを一貫して管理します。また、当社が得意とする最新技術の積極的採用とアジャイル開発のブラッシュアップも模索、実施していきます。

＜仕事の内容・流れ＞ 1.基本設計（UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど）をPMと協力しながら実施いただきます。 ※100％受託案件のため、自由度の高い設計が可能です。新技術を積極的に取り入れることができます。当社としてもそれを歓迎しています。

2.詳細設計以降は、顧客との定例打ち合わせやプロジェクトの進捗管理にてPMのサポートしていただき、プロジェクトメンバーへのタスク管理やフォローしながら、課題など発生した場合はPMとSEと協力しながら主体的に対応いただきます。

3.総合試験では他システムとの連携が多いため、PMと協力しながら他システムの担当とコミュニケーションにて試験パターン、データ等準備し、メンバーへの指示出しを実施、円滑に総合試験ができるように主体的に対応いただきます。

4.納品リリース、稼働後フォローを担当いただき、課題など発生した場合はPMと協力しながら対応いただきます。

※要件定義から参加したい！！などの意見はどんどんご相談ください。PMのフォローの元、一緒に要件定義からの参加も可能で大歓迎です。

＜プロジェクトの例＞ 1.インターネットWebサイト開発・開発方式：アジャイル開発・規模：メンバー3〜5名・プラットフォーム：Microsoft Azure ・開発言語（フロント）：React ・開発言語（バック）：GraphQL（Node.js）・タスク管理ツール：Backlog、GitHub ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Teams

2.イントラWebシステム開発・開発方式：アジャイル開発・規模：メンバー3〜5名・プラットフォーム：Microsoft Azure ・開発言語：jQuery＋Java ・タスク管理ツール：Backlog、GitHub ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Teams

3.スマホアプリ開発・開発方式：アジャイル開発・規模：メンバー2〜3名・プラットフォーム：iOS、iPadOS、Android ・開発言語（共通）：React Native ・開発言語（iOS）：Swift ・タスク管理ツール：Backlog、GitHub ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Teams

規模はメンバー3〜5名も多く、メンバーとはSlack、Google Meetを利用して密にコミュニケーションを取りながら業務を遂行することができます。顧客とはTeamsによるリモート会議が主流となっています。

■この仕事の面白み、魅力・業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができます・プロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案ができます・プロジェクト運営の効率化についても社内で提案、改善実施することができます・最新技術の積極的な検討と採用ができます・希望があれば企画設計や新規提案からも参加可能です。

■ 補足週2日〜3日は顧客先または自社に出社、残りはリモートにて業務となります。工程やプロジェクトの状況により今週は在宅多め、来週は出社多めなど自由にコントロールが可能です。

求められるスキル・人物像

■必須スキル・システム開発PL歴1年以上・プロジェクトメンバー規模経験2人以上・メンバー、部下への教育・レクチャー経験

または・システム開発SE歴3年以上・プロジェクトメンバー規模経験2人以上

■歓迎スキル/経験・要件定義の経験・基本計画の経験・要員管理の経験・進捗管理の経験

■求める人物像・チームを団結させるリーダーシップがある人・メンバーへのヒアリング能力がある人・プロジェクトをスケジュール通りゴールまで運べる・課題・障害を早期に検知し、早い段階で問題解決ができる・自ら進んで学習し、活用して周りにそれらを還元することができる・自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる人・他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる人・効率化や自動化など、より良くするための工夫を考えることが好きな人

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

利用規約およびレバテックID利用規約、個人情報の取り扱いをご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属：システム開発部１グループ ■現場・社員の雰囲気/働く環境について・真面目で物腰が柔らかく話しやすい雰囲気のエンジニアが多い傾向です・組織で業務にあたるため、チームワークを重視しています・和気藹々とメンバーでフォローしながらコミュニケーションをとっています・基本的に業務はリモート推奨しており、フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です・リモートワーク体制下でも、Google Meetを利用した定期ミーティングや1on1、疑問解決のための質問など気軽にコミュニケーションをとっています・20代前半から50歳前後のまで幅広い年齢層で構成されています・新人の定着率100%（2023年11月時点） ■お客さま雰囲気・紳士的で友好的なため、WinWinの関係を築きやすいお客さまです・どうすれば業務を効率良く回せるか、無駄を省けるかといったことを常に考えておられます・理論的に物事を考えており、無理難題は言わず、しっかりと対話、議論をさせていただけます ■入社後のフォローお客さま、当社になれていただくため、先輩PMがしばらくの期間は手厚くフォローします。加えて、歴の長い実績のあるPLも仲間として手厚く業務カバーします。また、歴の長い実績のあるSEもサポートします。 ■教育制度プロジェクトリーダーには以下のような教育制度があります。・e-learningを通じて、ご自身の興味に合わせて学べる環境あり・資格取得補助や取得後インセンティブ付与制度あり・プロジェクトマネージャーとの情報交換（1 on 1）・プロジェクトリーダーとの情報交換 ■開発環境＜サーバーサイド要素技術＞・Node.js（GQL）・JAVA（Spring Boot）＜フロントエンド要素技術＞・React（Apollo Client、@emotion、little-state-machine）・Thymeleaf（JAVA、Spring Boot）・JQuery ・BootStrap ＜インフラ要素技術＞・Microsoft AZURE（static web apps、functionsなど）・Linux（RHEL、WildFly）＜データベース要素技術＞・MySQL ・MariaDB ・DB管理ツール（A5M2、Heidiなど）＜ツール・その他要素技術＞・VS Code ・Docker ・Git ・GitHub Actions ・GitHub DeskTop ・Source Tree ＜運用・管理要素技術＞・Microsoft AZURE Portal ・tera term ・winscp ーーーーーーーーーーーーーー ※上記、経験と知見がなくても問題ございません。チャレンジしよう、成長しようといるマインドを重要視しています。ーーーーーーーーーーーーーー

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: HTMLJava
フレームワーク・ライブラリ: ReactNode.jsSpring Boot
データベース: MySQL
ミドルウェア・ツール: GraphQL
クラウド: Microsoft Azure
サーバー・OS: Linux
プロジェクト管理: GitHub
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

★★豊富で魅力的なキャリアパスがあります！★★

ーーーーーーーーーーーーーーご希望のキャリアパスがあれば、気軽にご相談ください。ーーーーーーーーーーーーーー

■キャリアパス＜開発プロジェクトリーダー＞組織やチームの全体像を見渡し、方向性を決定し、調整します。戦略的な視点を持ち、目標を設定し、リソースを適切に配置することで、組織全体のパフォーマンスを向上させます。チームを率いるリーダーとしての役割を果たすために力を発揮し、メンバーの士気を高く保つ努力もしていきます。立場上、社外や社内からの情報が集まる重要なポジションです。

＜開発プロジェクトマネージャー＞クライアントのビジネスに成長をもたらすWebサービスや業務アプリケーションは、開発プロジェクトマネージャーがクライアントと開発メンバーとの的確なコミュニケーションを取り続け、優れた意思決定をし続けた結果、生み出されます。プロジェクトの成功に向けてすべての責任とやりがいを背負い走り抜くポジションです。

＜開発プロジェクテックリード＞開発チームのリーダーとして現場に寄り添いながら、技術的な問題解決や、コード品質の方針策定・維持、テスト計画など、技術面に特化した役割を担います。

＜部署リーダー＞個人やチームのモチベーションを高め、目標達成に向けて方向を示し、指導力やコミュニケーション能力を持って、メンバーの能力を引き出し、パフォーマンスを最大化します。ビジョンや目標を共有し、メンバーをサポートすることで、チームの一体感と協力を促進します。また、リーダーはメンバーの成長をサポートし、フィードバックや指導を通じてスキルの向上を促します。

■得られる経験＜顧客との折衝＞顧客と直でコミュニケーションを取れますので、顧客折衝の経験を得ることができます。

＜要件定義＞顧客と直でやりとりなので、ユーザの反応、声を反映したより高度な要件定義ができます。

＜基本計画＞画面設計やDB・テーブル設計など一般的なものから、アジャイル開発ならでのドキュメントを作成スキルが身に付きます。

＜要員管理＞要件定義後に要員はどれくらい必要かなど算出し、メンバー確保などをする経験を得ることができます。

＜進捗管理＞チームでの業務あたるので、メンバーの進捗管理ができます。

＜アジャイル開発＞システムをお客さまの求める必要最小構成で開発、短納期でリリースするナレッジを習得できます。

＜最新技術の検証（PoC開発）＞新たな理念や概念、アイデアなどが実現可能かどうか、期待する効果が得られるかなど実証します。お客さまと協力して実施することが多いです。

＜Microsoft Azureに対する知見・ナレッジ＞サーバーレスコンピューティングなど最新のクラウドサービスを活用した技術を習得できます。

＜外部サービスとのシステム連携＞他システムの担当者とのコミュニケーションを取りつつ、I/Fの実装や試験実施の経験を得ることができます。

＜NewRelicを活用したシステム、ネットワーク監視＞最新の監視ツールであるNewRelicを用いた導入や運用の技術を習得できます。

＜部署リーダー＞顧客だけでなく、社内の運用やルール作成、メンバーフォローなど管理職としての経験を得ることができます。