<リモートワークOK・週1出社>EM・スクラムマスター・テックリードポジション/事業成長のために開発全般の設計・改善やメンバーマネジメントをお任せ/自身の経験を活かして、当社の将来を担う若手の育成に挑戦しませんか
2024/6/25 更新
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
大阪府・東京都
650-1200万円
自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満上場企業
事業概要
◢◤医療福祉業界を多方面で転職支援 介護職の人材紹介サイト『介護ワーカー』や看護師の人材紹介サイト『医療ワーカー』等、求職者(エッセンシャルワーカー)向けに展開する新総合サービスサイトの運営。 2022年12月にサービスをリニューアルした新総合サービス「TRYTワーカー」では、新たに、求職者自身が希望条件などの情報を登録できるマイページ機能を実装しています。これにより、希望条件を従来以上に反映した求人情報の案内が実現します。加えて、希望者には求人企業へ直接応募できるダイレクトリクルーティングサービスの提供も可能となり、多様化する転職活動において、求職者の希望に沿った活動をサポートしていきます。
▼「TRYTワーカー」 参考URL:https://tryt-worker.jp/ ⇒介護・医療・看護・保育の人材事業において、トップレベルのシェアを誇ります
仕事内容
■ 概要 ・自社運営の人材紹介サービスのプロダクト開発に関する管理職候補として、開発や運用業務だけでなく、事業の成長を考えながら、プロダクト改善案の抽出や設計、開発や開発環境の改善といった領域まで積極的に関わっていただきたいと考えております。
■ 詳細 <具体的な仕事内容> ・トライトが運用するプロダクトのサービス開発に関わる業務全般 ・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせた技術選定や設計 ・ユーザーの利用状況の分析と改善案の提案 ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ・チームの教育を通じた継続的な品質向上実現や、ナレッジの蓄積化推進 ・所属エンジニアとの1on1を中心としたコミュニケーション ・所属エンジニアの目標設定・評価(半期ごと)
⇒メンバーがパフォーマンスを最大限発揮できるような環境整備、組織開発を推進いただくことを期待しています。 また参画初期においてはピープルマネジメントに限らず、得意領域における技術牽引も担当いただきたいと考えています。さらに経験を加味しながら、技術情報の発信や採用においてもご活躍いただきたいと考えております。
<業務の進め方> ・マーケティング担当やエンジニアと一緒に、チームでプロジェクトを進めます ・完全インハウスのため集中できる環境です
<入社後の流れ> ・OJTを中心に会社全体で人材の成長をしっかりとサポートします ・人材派遣業界がはじめてという方も、問題なくキャッチアップできます ・資格取得のための補助制度なども充実しています
<募集背景> ・現在、事業の第二創業フェーズに突入し業務は多岐にわたっています ・今回の募集は、事業拡大に伴うメンバーの補充、および組織力強化を目的としています
■ この仕事の魅力、面白み ・隣の席にデジタルマーケティング/CRM/ディレクター/デザイナー/エンジニアがいる状況のため、どう実現するか、コミュニケーションの取りやすい環境でユーザーの行動を分析して適切なソリューションを行い、PDCAサイクルをはめて成果を出していくことができます ・Web開発に対する理解が大きく、新規の取り組みへの支援を惜しみなく行っています ・Google社やIndeed社、ヤフー社などと共働でPDCAを回しながら最新の技術をインハウスで行い、ノウハウを蓄積しているため最近の技術を習得できます
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・チームでの開発経験 3年以上 ・エンジニアチームのマネジメント育成経験 ・Webプログラミングの基礎知識 ・Webアプリケーション開発の経験 3年以上
■ 歓迎スキル/経験 ・AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 ・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験 ・アジャイル開発実践経験 ・ソフトウェア開発リード経験 ・要件定義・システムグランドデザイン・設計経験 ・Salesforceの連携開発経験
■ 求める人物像 ・チームによる成果を重視した組織作りを意識できる方 ・何か問題が発生した際に自分で解決に努められる方 ・自身のさらなるスキルアップを望む方 ・開発メンバーの業務が円滑に進むようサポートしていただける方 ・仕事の進め方や考え方に柔軟性があり、知識や技術をチームに率先して共有していただける方 ・挑戦するマインドを持ち、一緒に成長していける方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■配属部署の人数 ・エンジニア17名、デザイナー7名、ディレクター6名が所属しています(2024年2月時点) ※業務委託等含む ■ 開発環境 ・プログラマー、デザイナーともにを用いたgit-flowでコードレビューやデプロイをする体制を整えています ・サーバー監視は外部に委託しており、企画や開発をはじめとするコア業務に集中できます ・新しい開発言語やライブラリを提案しやすい環境で、積極的に新しい技術を導入しています ・各種セミナーの参加費の補助や書籍購入費用支援があります ■ 現場・社員の雰囲気 ・他の職種との関わりが強く、お互いがより良いものを目指して常に意見交換を行っています ・その結果、速いスピードでのPDCAサイクルが可能になり、広告制度の向上につながっています ・年次や性別に関係なく、活躍しやすい環境です ・納期を厳しくするより、質の高い仕事をすることに重点をおいています
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptTypeScriptPHPPythonSQL
- フレームワーク・ライブラリ
- ReactNode.jsNext.jsCakePHP
- ミドルウェア・ツール
- Docker
- クラウド
- AWSGCP
- プロジェクト管理
- GitHubJIRAConfluence
- コミュニケーションツール
- Slack
- その他
- Salesforce
- 支給PC
- 現場で選択可能(Windows/Mac)
事業内容の詳細
トライトグループは、医療・介護・保育業界や建設業界の人材紹介・派遣、IT技術を活用した課題解決を行っている企業です。 介護職の人材紹介サイト『介護ワーカー』や看護師の材紹介サイト『医療ワーカー』をはじめ、15以上のプロダクトを展開しています。安定した売上実績を誇り、400億円超を突破(2022年)。 今後はDR型人材紹介サービスに注力して、事業と売上をより一層拡大していきます。
◢◤医療福祉業界を多方面で転職支援 また、新たな事業の柱として、医療福祉業界の各施設が抱えるさまざまな社会課題を解決するために、以下3つのソリューションを提供しています。本事業では、国が掲げているリスキリング(学び直し)施策への支援や、医療福祉業界のIT活用の推進にも貢献していきます。
・ICT導入提案 医療福祉施設の経営・労働力に関する課題をヒアリングし、その課題解決に沿ったテクノロジーの提案を行います。 ・ヘルスケアIT派遣 ヘルスケア業界で現場経験がある看護師・介護士等の従事者に対して、IT教育の機会を提供し、ヘルスケア業界のITサービスを提供している企業に派遣することで、より現場感のあるシステム開発の実現を支援します。 ・IT派遣 IT活用に必要なエンジニアなどのIT人材を派遣し、生産性の向上や効率化の実現をサポートします。 ▼業務提携によるデイサービス向けリハビリ支援ソフトを全国展開 参考URL:https://tryt-group.co.jp/archives/2976/
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