事業概要
■ 国内市場トップクラスのフラッシュセールサイト『GLADD』『GILT』を運営 ■ ”No.1ブランド在庫ソリューション”として、業界課題となっている在庫解消と新たなマネタイズモデルとなることをミッションとしています
仕事内容
■ 概要 ・BtoCの自社フラッシュセールECサイト、BtoBの在庫連携システムなど自社開発サービスのユーザー体験最適化を実現させる為の要件定義、仕様策定 ・開発案件の整理、仕様書作成、エンジニアとの折衝・進捗確認 ・データ分析・効果測定をおこない、社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
■ 詳細 ＜具体的な仕事内容＞ ・開発プロジェクトの立上げ（問題調査/課題抽出・データ分析/優先度検討） ・社内外エンジニアやの要件定義および仕様検討折衝 ・各プロジェクトのコスト、スケジュール管理、進捗管理 ・品質管理（品質指標の作り込み/レビュー・テスト実施/不良の早期抽出） ・ミーティングでの担当プロジェクトに関する定期報告
【開発環境】 フレームワーク：Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter 開発言語：Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript、Go クラウドプラットフォーム：AWS データベース：MySQL、PostgreSQL インフラ管理：Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch 環境：Linux、nginx、Unicorn、Redis ツール：New Relic、GitHub Actions、Backlog、Git、Jenkins、Redmine、GitHub
＜入社後の流れ＞ ・『GLADD』『GILT』をはじめ複数の自社プロダクトを横断して、プロジェクトのかじ取り役や、開発企画、社内関係部署または外部ベンダーとの連携を行っていただきます
＜具体的なサービス例＞ 『GLADD』（https://gladd.jp/）国内最大級5,000以上の有名ブランドのオフィシャルパートナーを抱えるフラッシュセールショッピングサイト（2023年9月時点） 『GILT』（https://www.gilt.jp/）ファッション好きやトレンドセッターに注目されるブランドを取り揃えたフラッシュセールショッピングサイト 『Whitelabel』各ブランドごとにカスタマイズ可能なオンラインファミリーセールプラットフォームサイト
■ この仕事の魅力、面白み ・金額、人数規模の大きな、会社の核となるプロダクト開発を経験できる ・既存サービスの運用、保守だけでなく、新サービス立ち上げ～運用改善まで網羅的にプロダクトに向き合える
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・Webシステムでのプロジェクトリーダー経験3年以上（自社サービス/受託不問） ・複数プロジェクトの同時進行管理経験 ・WEB開発に関する基本的な知識（必須ではないですがエンジニア経験者歓迎）
■ 歓迎スキル/経験 ・BtoCサービスでの開発PM経験 ・1年以上、5000万円規模以上の大型プロジェクトの管理経験 ・MAツールなどのSaaSとのインテグレーションの利用経験 ・PMPなどPM資格試験に合格または勉強している方
■ 求める人物像 ・ロジカルシンキングに長けている、また、物事をロジカルに捉える姿勢をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方 ・フットワーク軽く、自分事として業務に取り組み、最後までやり遂げる事ができる方 ・ユーザー目線を持っている方（ファッションが好き、ECで買い物をする、プロダクトへの興味がある）
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| プログラミング言語 |
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| フレームワーク・ライブラリ |
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| ミドルウェア・ツール |
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| クラウド |
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| サーバー・OS |
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| プロジェクト管理 |
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| その他 |
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| 支給PC | Mac |
得られる経験・キャリアパス
【ミッション・やりがい】 サービスや社内システムの運用に対して新規開発/改善要望の集約、課題のヒアリング・ボトルネック分析を行った上で、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援のプロジェクト立ち上げ・進行管理がミッションとなります。 関係各所とのハブ役となりプロジェクト進行のリーダーとして、各部門の業務特性などの把握、正確なコミュニケーション（伝達能力、説明能力）が求められます。
新しい技術の取入れや機能追加・改善に前向きであり、成熟したサービスとして満足せず常によりよい形に変えて行くことを大事にしている社風です。 累計570万人規模（2023年9月時点）のユーザーを持つ自社サービスにて、事業戦略を基に多様なステークホルダーと関わりながら、会社の軸となるサービスの成長を促す重要な役割を担っていただきます。
◆キャリアパスイメージ ・開発プロジェクトリーダー→プロダクトチームリーダー→マネージャー（PLのマネジメント、新規サービスの立ち上げやシステムリニューアルプロジェクトの責任者）→Techリード ・開発プロジェクトリーダー→Webエンジニア→エンジニアチームリーダーorエキスパート
※定型的な昇格試験や年数による昇給昇格制度はあえて設けていません。 叶えたいことに向かってどのように努力しているか、姿勢や前進感も評価対象としています。
事業内容の詳細
la belle vie株式会社は多種多様な企業の在庫消化に応えられる在庫ソリューションを提供し、ブランドから最も信頼されるインベントリーソリューションのパートナーを目指しています。 国内最大級のフラッシュセールサイト『GLADD』と『GILT』を運営しており、総会員数は570万を超えています（2023年9月時点）