事業概要
TCBグループの美容クリニックの開設や運営、広告をトータルプロデュースしているメディカルサービス法人です。
トレンドを生み出す企画力と総合コンサルティング支援により、TCBグループの売上を6期連続で増収/増益（2016年～2021年度実績）、美容クリニック業界トップクラスのシェアを確立しています。 TCBが属する美容医療業界は、国内市場規模3990億円（2021年）と右肩上がりで今後さらなる市場拡大が見込まれる領域です。
仕事内容
役員が経営判断をするためのITを用いた手段を提供することが、当部署のミッションです。 PMがスムーズにプロジェクトを進めるためのサポートを行う役割をお任せします。 主には業務設計に携わっていただきます。
【具体的な業務】 ・ヒアリング ・要件定義または、要件定義に関わる業務 ・業務フロー、コミュニケーションルールの定義改善 ・スケジュール調整 ・会議の準備 ・議事録の作成 ・ドキュメンテーションの作成 等
【マネジメンのサポートとして期待すること】 1～2名程度のメンバーのマネジメントをおまかせします。 ・メンバーのタスクをコントロール ◦タスク割り ◦進捗 ・アウトプットの品質をコントロール
【プロジェクト例】 ・Staff-DB構築プロジェクト ・TCB-Staffアプリケーション構築プロジェクト ・TCB-Staffアプリケーションローンチプロジェクト ・労務管理システム構築プロジェクト
※組織変更や異動に伴い、当社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。（出向を含む）
求められるスキル・人物像
■必須スキル ・指定無
■歓迎要件 ・BtoBでの折衝経験 ・システム案件における何かしらの業務経験 ・要件定義の業務経験 ・アプリケーション開発経験
■求める人物像 ・論理的、建設的に問題解決できる方 ・部署の業務内容に共感をしていただける方 ・自発性があり、課題意識を持って取り組める方 ・周囲との認識共有の意識を持って仕事に取り組める方
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
得られる経験・キャリアパス
◎やりがい 経営陣の近くで会社経営に深くかかわる業務経験ができます。 社員、クリニックスタッフが使用するシステムを開発をしているため、ユーザーのフィードバックが得やすく、ユーザーの役に立っていることを実感しやすい環境です。
◎成果が報酬に反映されやすい環境 アウトプットが評価されます。 自主的な方は特に評価を得るチャンスをつくりやすい環境です。 現在働いている社員の中にも、高評価を得て給与が大幅アップした実例があります。
査定に向けてゴールを設定します。 上司と月次の1on1でゴールに向けてのマイルストーンを設定します。 常に目標を明確できる環境です！
◎キャリアパス 圧倒的なスピードで事業拡大しているため、解決すべき課題がたくさんあります。 知的好奇心がある方にとっては、様々な経験ができ、知識、スキルのレベルアップもできるので、面白い環境だと思います。
◎働きやすい環境づくり 弊社全体で、残業時間の削減に取り組んでおります。 直近の平均残業時間は弊部の場合、15時間以内/月です（2023年9月時点）。 フレックス体制、リモートのご希望がある場合、相談ができる環境です。