株式会社セシール
株式会社セシールは、1972年創業の老舗通信販売メーカーです。1988年に現在の株式会社セシールに商号変更し、2021年からはニフティグループとして事業を開始しています。
当社が行うのは総合通信販売事業と保険事業です。特にメインとする総合通信販売事業では、EC・カタログ通販の2軸展開で、下着やアウターから家具、生活雑貨、美容、健康グッズまで、豊富な商品をラインナップして販売しています。
他社と比較した当社の強みは、老舗企業ながらも挑戦する姿勢を持ち続けていること。通信販売の黎明期から事業を展開し、1983年当時には画期的だったインナーカタログ「セシレーヌ」を創刊。2021年からは株式会社ノジマとニフティ株式会社のグループ会社となりリブランディングを進めるなど、現在も新たな挑戦に挑み続けています。
総合通信販売事業
ECサイトとカタログの2軸で、通信販売を提供しています。下着やアウターから家具、生活雑貨、化粧品、健康グッズまで、豊富な商品を扱っています。
保険事業
通販ビジネスで蓄積された顧客基盤や、コールセンターなどの通販フルフィルメントを基盤とした、保険代理店事業を展開しています。3また、全国各地の保険代理店と提携し、保険コンサルティングサービスを展開しているほか、無料で保険相談サービスを提供するWebサイト『保険ゲート』を運営しています。
セシールは「お客さまの声に常に耳を傾け、感動いただける商品・サービスを提供し、全員経営で日本の発展に貢献する」という企業理念のもと、事業を推進させていくとともに、今後はシステムの刷新にも取り組んでいきます。 具体的には、方針を「低価格で販売する」から「良質なものを適正価格で販売する」にシフトし、客単価の向上を目指します。 また、レガシーなシステム基盤・インフラのリプレイスを進めるほか、新たなECシステムも構築。ビジネスの成長を支えるために、システムを刷新する予定です。
こうした展望に伴い、エンジニアメンバーを増員し開発スピードを上げたいと考えています。当社は新体制に移行したばかりのため、臨機応変に動くことが求められます。その中で積極的に意見を提案し、主体的に動いて活躍したい方はぜひご応募ください。
セシールの魅力は、多様なメンバーとともに働きながらスキルを向上できることです。
当社にはさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。アパレルの商品企画のメンバーやニフティから出向しているメンバーもおり、部署の垣根を越えて交流する機会も多数。周囲と交流しながらスキルを磨き、エンジニアとして大きく成長することができます。
さらに、当社では社員のスキルアップのための環境づくりにも力を注いでいます。ノジマおよびニフティグループ全体で勉強会を実施しているほか、研修制度も整備。入社時の研修だけでなく、資格取得のサポートや表彰制度なども用意しており、社員は、働きながら自分の成長に最適な支援を受けスキルを向上させていくことが可能です。
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