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株式会社セシール

総合通販事業で50年の歴史を保有。新体制に移行し、システムの刷新を目指す

会社概要

株式会社セシールは、1972年創業の老舗通信販売メーカーです。1988年に現在の株式会社セシールに商号変更し、2021年からはニフティグループとして事業を開始しています。

当社が行うのは総合通信販売事業と保険事業です。特にメインとする総合通信販売事業では、EC・カタログ通販の2軸展開で、下着やアウターから家具、生活雑貨、美容、健康グッズまで、豊富な商品をラインナップして販売しています。

他社と比較した当社の強みは、老舗企業ながらも挑戦する姿勢を持ち続けていること。通信販売の黎明期から事業を展開し、1983年当時には画期的だったインナーカタログ「セシレーヌ」を創刊。2021年からは株式会社ノジマとニフティ株式会社のグループ会社となりリブランディングを進めるなど、現在も新たな挑戦に挑み続けています。

多様なメンバーと一緒に切磋琢磨できる環境です。
セシールのこれからを担えるポジションです。

会社の魅力

セシールの魅力は、多様なメンバーとともに働きながらスキルを向上できることです。

当社にはさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。アパレルの商品企画のメンバーやニフティから出向しているメンバーもおり、部署の垣根を越えて交流する機会も多数。周囲と交流しながらスキルを磨き、エンジニアとして大きく成長することができます。

さらに、当社では社員のスキルアップのための環境づくりにも力を注いでいます。ノジマおよびニフティグループ全体で勉強会を実施しているほか、研修制度も整備。入社時の研修だけでなく、資格取得のサポートや表彰制度なども用意しており、社員は、働きながら自分の成長に最適な支援を受けスキルを向上させていくことが可能です。

会社の展望

セシールは「お客さまの声に常に耳を傾け、感動いただける商品・サービスを提供し、全員経営で日本の発展に貢献する」という企業理念のもと、事業を推進させていくとともに、今後はシステムの刷新にも取り組んでいきます。 具体的には、方針を「低価格で販売する」から「良質なものを適正価格で販売する」にシフトし、客単価の向上を目指します。また、レガシーなシステム基盤・インフラのリプレイスを進めるほか、新たなECシステムも構築。ビジネスの成長を支えるために、システムを刷新する予定です。

こうした展望に伴い、エンジニアメンバーを増員し開発スピードを上げたいと考えています。当社は新体制に移行したばかりのため、臨機応変に動くことが求められます。その中で積極的に意見を提案し、主体的に動いて活躍したい方はぜひご応募ください。

社員の声

採用担当者からのメッセージ

今回は、新体制に入った当社を支えてくださる人材の募集です。企業ブランドをイメージから作り変えていったり、既存システムを刷新したりするお仕事をお任せしたいと考えています。当社が社員に求めるのは、「チャレンジ精神を持つこと」「絶えず問題を発掘できること」「スピード感を意識すること」の3つです。この3つを持ち、意見を積極的に提案しながら、自ら行動して活躍したい方や、メンバーとコミュニケーションを取りながらともに成長したいという意欲のある方は大歓迎です。皆様からのご応募をお待ちしています。

採用担当