アイスコの魅力は、経営者と近い距離で業務ができ、組織変革にも携われることです。

当社は、会社としては1,200名規模と大きいものの、情報システム部のメンバーは人数が少ないので、経営層とも近い距離で業務を進めることができます。経営者目線を持ちながら働けるため、自己成長へとつながりやすいでしょう。

また、アイスコは、創業から70年以上経つものの、2021年に東証スタンダード市場に上場し、組織変革期を迎えています。創業時から続いてきた文化を、時代の変化に合わせた制度へとブラッシュアップしている最中です。具体的には、従業員の満足度向上のため、給与増額に向けた取り組みを進め、利益を社員へ還元できるよう努めています。

アイスコでは、従業員にとっては、より良い職場環境であることを、お客さまには、より最適なサービスを提供していくことを目指し、より一層の挑戦を続けていきます。

そのための今後の事業展開として、フローズン事業でこれまでと変わらず冷凍食品の卸売に力を入れて取引先を増やし、さらなる事業拡大を図りたいと考えています。また、スーパーマーケット事業では、地場に根付いたスーパーマーケットを展開していき、地元の方々に還元していく方針です。

このような展開をするにあたり、事業や組織拡大に興味のある新しいメンバーを募集中。ビジネスの体制変革への貢献や会社を先導する姿勢のある方を求めています。第二創業期に、裁量を持って事業の拡大に貢献したい方はぜひご応募ください。