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【急募】【システムエンジニア】【管理職候補】埼玉テクニカルセンター事業拡大‼　自社開発及び受託開発　JR宇都宮線　蓮田駅より徒歩30秒！（埼玉県蓮田市）

2024/1/23 更新

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

埼玉県

500-700万円

JavaC#PHP

自社サービスありリモートワーク可服装自由新規立ち上げ新技術に積極的女性エンジニアが活躍中

事業概要

「企業様と社員二つのお客様へのサービスの向上」および「地域社会の発展のために貢献する」というビジョンのもと、 弊社は栃木、埼玉、沖縄に拠点を置き、自社開発・受託開発、技術者派遣などのサービスを提供しています。

▼主要取引先 コマツグループ、 昭和電工株式会社、 積水グループ、 大和ハウス工業株式会社、 日産自動車株式会社、 日野自動車株式会社、株式会社LIXILなどその他約200社との取引があります。

▼企業情報 従業員数：1300名 売上高：51億円（2022年）

仕事内容

埼玉テクニカルセンターを一緒に盛り上げてくれる、リーダーを募集いたします。 テクニカルセンターのリーダー（管理職候補）として案件獲得から納品まで一気通貫で関わることができるポジションです。

【案件例】 自動車業界　チーム派遣のプロジェクト　プロジェクト規模：5000万円/年 官公庁　アンケートシステムの受託案件　１プロジェクト　700万円

【配属後の業務イメージ】 ・受託開発のリーダー 　・お客様との打ち合わせ 　・進捗管理等管理業務 ・リモートで業務を行っている複数チームの管理 　・お客様対応 　・チーム進捗確認 　・チーム内課題解決 ・受託開発のプリセールス 　・案件調査 　・お客様打ち合わせ 　・提案資料の作成・お見積り 　・案件提案 ・社内社員の教育 　・新人／社内エンジニア など

求められるスキル・人物像

【必須要件】 ※要件定義（工数計算・見積書作成・調整）や工程コントロールのご経験 ※何らかのリーディングのご経験 ※基本設計も含めた開発のご経験

【求める人物像】 ■明るい対応ができる方 ■周囲とのコミュニケーション（対話力）を大切にできる方 ■一緒に課題を解決してくれる方 ■新しい取り組みに積極的にチャレンジしてくれる方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署：エンジニア事業部 ・2023年7月現在、30名のITエンジニアが在籍しています ・2017年の立ち上げ以来、離職者はほぼゼロで定着率は95％です（2023年7月現在） ■ 現場・社員の雰囲気 客先常駐や自社内受託開発、在宅勤務など案件に応じて働き方も選べます。 ＜風通しの良さ＞ タカコーでは経営層との距離が近く、現場の意見を尊重しています。当社のエンジニア事業は、立ち上げ間もないこともあって規模は大きくありませんが、情報共有がしやすく風通りの良い組織です。働きやすい環境を構築するため、参考書籍の購入やパソコンの支給など、派遣先企業で働く社員の声を積極的に取り入れています。 ＜人柄を重視＞ ともに働く仲間として長く一緒に働きたいと考えているため、人柄を特に重視しています。退職者はかなり少なく、2022年度は1名です。 ＜グローバル人材が活躍＞ タカコーの創業者が南米に古着を送るボランティア活動をしており、その延長線で、日本に来た南米の人に仕事を紹介したのがタカコー創業のきっかけでした。最初はボランティアで仕事を紹介していましたが、その後、紹介数が増えたため、正式に事業にしました。最初は日系ブラジル人が大半でしたが、リーマンショック後は東南アジアからの労働者が増え、スタッフの多国籍化が進んでいます。現在は60カ国の人が在籍し、約1,300人いる労働者の9割近くが外国籍です（2023年4月時点）。ITエンジニアも、中国や韓国、台湾、ベトナム、ネパールと国際色豊かです。 ■エンジニア拠点 オフィスワークやエンジニアの案件に取り組む「埼玉テクニカルセンター」を2019年8月「沖縄テクニカルオフィス」を2022年12月に設立！

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
GoJavaC#PHP
フレームワーク・ライブラリ
ReactNode.jsASP.NET
支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

■自社開発及び受託開発の経験およびコミニケーション（対話力）の向上に繋がります。 ■仕事の開拓等、更に上位エンジニアを目指すのに最適です。

事業内容の詳細

タカコーホールディングス株式会社のビジョンとして、「企業様と社員二つのお客様へのサービスの向上」および「地域社会の発展のために貢献する」という2点があります。 1点目として、企業様へのサービス向上は勿論ですが、我々は社員というお客様へのサービス向上が重要と考えています。それを実現するため、「さまざまな環境で働ける場所を提供する」「社員の家族に対しても良い環境を整える」ことを行っていきます。 2点目として、現在本社は栃木、IT拠点は埼玉と沖縄がありますが、まずはそれぞれの地域でIT開発企業として、長く地域の発展に関わっていきたいと考えています。地域が発展することで、日本の発展、世界の発展に繋がっていくと考えています。

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