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[テクニカルプロダクトマネージャー]プロダクト主導型DX/大手企業の事業変革を最先端技術でリード

2024/10/24 更新

VPoE・CTO、プロダクトマネージャー

東京都（六本木駅）

1100-2000万円

リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

GNUS ”ヌース” は電通グループの少数精鋭（社員数30名）のデジタル戦略ファームであり、創業4年のスタートアップです（2023年2月）。

＜＜　事業概要　＞＞ B2C・B2B2C領域を中心に、大手企業のデジタルを活用した事業創造、既存事業の変革と新規事業開発を支援しています。

「コンサルティングだけではクライアント企業の変革に貢献できない」という想いから、「ビジネスを動かすプロダクトを」というビジョンのもと、事業戦略からプロダクト開発・内製化までを一貫支援しています。

＜＜　創業4年での実績（2023年2月）　＞＞ ・「全国1,000店舗・会員100万人の新サービス創出」”あのサービス”の企画からプロダクト開発までを一貫支援。 ・「radikoアプリ（1,000万MAU）のフルリニューアル」若者獲得に課題を持つインターネットラジオの老舗”radiko”のプロダクト戦略立案から開発までを一貫支援。 ・「コクヨ自習室のPoC店舗立上げ伴走支援」老舗文具メーカーコクヨがモノからコト売りへの文脈で自習室事業を企画。PoC計画・事業計画・顧客獲得などを支援。 ・「ミルボン スマートサロンの企画・開発」サロン用ヘアケアメーカーのミルボンが消費者と直接繋がるデジタルサロンを企画・開発。美容サロン1,000店舗導入に向け拡大中。 ・上記以外に全国6,000店舗で利用されるアプリの企画・開発や、生成AI・メタバース・ヘルスケアなど、多種多様なプロジェクトが進行中。

スタートアップでありながら、電通というプラットフォームを活用することで、創業4年で数千万ユーザーの顧客体験の変革を実現しています。

＜＜　ビジネスモデル　＞＞ GNUSでは、500名を超えるプロフェッショナルなテック人材・コンサルタントを独自にネットワーク化しています。 GNUSは従来の労働集約型のビジネスモデルではなく、タレントネットワークを中心としたモデルです。 1人のPMが多数のネットワークメンバーをマネジメントできる構造で、社員が少数でも様々な規模・多種多様な案件を推進することができます。そのため、スケーラブルで高収益なビジネスモデルになっています。

＜＜　「プロダクト開発」で、この国の未来をつくる　＞＞ これまで数々のプロダクトづくりを行う中で、多くのクライアント企業の変革を目の当たりにしてきました。 GNUSのプロダクトづくりは、社内になかった新しい「ビジョン」を取り込み、クライアントと一緒に新たなビジネスを作り上げ、組織を変え、人々のマインドを変え、それを根付かせて自走させることのできる、数少ないソリューションだと考えています。

共に、面白い仕事をどんどん作りませんか。

仕事内容

【テクニカルマネジメント】 - デリバリー中のプロジェクト全体を横断し、合計10PJ程度のアーキテクト設計・品質管理・技術導入方針の意思決定を行います - 合計10-30名程度のテクニカルメンバーのタスク管理・技術的な側面でのプロジェクト管理全般（リスク管理等） -チームメンバーの人材採用、評価、育成

【ビジョン構築・プロダクトマネジメント】 - クライアント経営陣や現場への課題ヒアリング - テクニカルリサーチ・テクニカルアセスメント - プロダクトのビジョン・ロードマップ・プロダクト戦略・事業計画の立案 - アーキテクチャ選定、技術的なディレクション・コンサルティング - テクニカルアーキテクトとして、プロダクトに関しての意思決定 - プロダクトの品質管理・クライアントとの関係性構築・期待値コントロール - 新規案件獲得のための提案

【組織マネジメント】 -チームメンバーの人材育成、評価、育成 -社員の新規採用、育成 -チーム予算管理

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 - 1つ以上のプロダクト（ソフトウェア・プロダクトが望ましい）の要件定義段階からリリース後まで関わった経験 - ネイティブレベルでの日本語コミュニケーションスキル - 以下のいずれかの業務経験 　- 5名以上のエンジニアリングマネジメント・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメントのいずれかを5年以上行ってきた経験 　- 3つ以上のプロジェクトにテクニカルアーキテクト・テクニカルディレクター・リードエンジニア・プロジェクトマネージャーのいずれかとして携わった経験

■歓迎スキル/経験 - PMPや認定スクラムマスターなど、プロジェクトマネジメント関連の資格 - クライアントとの折衝、クライアントマネジメントを行ってきた経験 - 同時に3つ以上のベンダーが関わるプロジェクトにおいてベンダーマネジメントを行ってきた経験 - CS・プロダクト開発などの修士号、MBA・MOTなどの修士号 - ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル

■求める人物像 - 最新の技術動向をキャッチアップするのが好きな方 - プロジェクトの企画・提案から、リリース後のエンハンスメントまで一貫してビジネスにインパクトを与えるところまでにチャレンジしたい方 - 職種や役割問わず、チームメンバーとフラットな関係を構築しながらプロジェクトをリードしていける方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■使用頻度の多い言語・フレームワーク Flutter/Go/React/GCP/AWS ■ チーム詳細 ・自社社員として開発チーム（エンジニア・デザイナー）は持っておらず、代わりに審査制のフリーランスネットワークを構築しております。GAFAをはじめとしたテック企業出身者や、複数の業界/領域で経験があるエンジニア、UX/UIデザイナー、外資コンサルで経験のあるプロジェクトマネージャー等、スペシャリティを持ったプロフェッショナルなフリーランスが所属しています。 ・プロジェクト毎にHQ,フリーランスからなるチームを組成し、チームの人数はそのプロジェクトの規模により異なりますが、5人チームに対してHQ1人、10-20,20-30人チームに対してHQ2-3人程度のことが多いです。 ■ 現場・社員の雰囲気 ・フルリモート、フルフレックスで自由な働き方が可能です。 ・新規プロダクトについて、構想フェーズから実装、リリース後のエンハンスメントやクライアントの内製化まで、一気通貫でデリバリーすることを得意としています。 ・多くのプロジェクトでモダンな開発手法を取り入れ、最新の言語やライブラリを活用しています。

このPJ・案件で使われている技術

支給PC
現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

  • 業種やソリューションの縛りがなく、プロジェクトの企画段階から、リリースしてビジネスにインパクトを与えるところまで継続してプロジェクトを推進していくことができます。
  • 日本有数の大手企業において、クライアントの経営陣（社長・CXOレベル）と直接対峙し、事業の中核となるプロジェクトで事業開発・事業企画の経験を数多く積むことができます。
  • 事業の中核となるプロダクト開発責任者や技術責任者として、テクノロジーとビジネスの両面での知見や経験を積むことができます。
  • 受託開発企業でプロダクト開発を行うよりも、クライアントや事業、ユーザーに近い立場でプロジェクトを推進させることができます。
  • コンサルティング企業であれば、シニアマネージャー・ディレクタークラスで経験する案件規模、マネジメント規模に、若手のうちからチャレンジすることができます。

事業内容の詳細

株式会社GNUSは、クライアントの新規事業開発とデジタルトランスフォーメーションを支援するために、2019年に生まれた電通グループのスタートアップ企業です。シリコンバレーのソフトウェア開発ベンチャーGigster社と業務提携を行い、イノベーションコンサルティングとプロダクト開発のサービスを、日本有数の大手クライアントをはじめさまざまな企業に提供しています。 また、社内にエンジニアを抱えず、国内外の400名以上の優秀なフリーランスのネットワークから適切なチームを作り、速く柔軟なプロジェクト推進を実現することで、クライアントのビジネス変革に伴走するモデルを構築する体制をとっていることが強みです。この体制を取り入れることで、これまでのコンサルティングファームやSIerの枠組みを超えて、スピード感を持ってクライアントやユーザーと同じ目線に立ったプロジェクトの推進をすることができます。また推進だけにとどまらず、市場としてニーズの強い内製化までも支援します。

電通グループのアセットと、西海岸のスタートアップのカルチャーがミックスされた新しい環境です。ともに挑戦し、主体性を持ってプロダクト開発をリードするメンバーを募集しています。

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