自社新規事業立ち上げにおける、1人目プロダクトマネージャー

2024/10/7 更新

プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー

東京都（六本木駅）

1000-1600万円

リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

GNUS ”ヌース” は電通グループの少数精鋭（社員数30名※2024年3月時点）のデジタルファームであり、創業4年のスタートアップです。

＜＜　事業概要　＞＞ B2C・B2B2C領域を中心に、大手企業のデジタルを活用した事業創造、既存事業の変革と新規事業開発を支援しています。

「コンサルティングだけではクライアント企業の変革に貢献できない」という想いから、「ビジネスを動かすプロダクトを」というビジョンのもと、事業戦略からプロダクト開発・内製化までを一貫支援しています。

＜＜　創業4年での実績（2024年3月時点）　＞＞・「全国1,000店舗・会員100万人（2024年3月時点）の新サービス創出」”あのサービス”の企画からプロダクト開発までを一貫支援。・「radikoアプリ（1,000万MAU※2024年3月時点）のフルリニューアル」若者獲得に課題を持つインターネットラジオの老舗”radiko”のプロダクト戦略立案から開発までを一貫支援。・「コクヨ自習室のPoC店舗立上げ伴走支援」老舗文具メーカーコクヨがモノからコト売りへの文脈で自習室事業を企画。PoC計画・事業計画・顧客獲得などを支援。・「ミルボンスマートサロンの企画・開発」サロン用ヘアケアメーカーのミルボンが消費者と直接繋がるデジタルサロンを企画・開発。美容サロン1,000店舗導入に向け拡大中。・上記以外に全国6,000店舗（2024年3月時点）で利用されるアプリの企画・開発や、生成AI・メタバース・ヘルスケアなど、多種多様なプロジェクトが進行中。

スタートアップでありながら、電通というプラットフォームを活用することで、創業4年で数千万ユーザーの顧客体験の変革を実現しています。

＜＜　ビジネスモデル　＞＞ GNUSでは、500名を超えるプロフェッショナルなテック人材・コンサルタントを独自にネットワーク化しています。 GNUSは従来の労働集約型のビジネスモデルではなく、タレントネットワークを中心としたモデルです。 1人のPMが多数のネットワークメンバーをマネジメントできる構造で、社員が少数でも様々な規模・多種多様な案件を推進することができます。そのため、スケーラブルで高収益なビジネスモデルになっています。

＜＜　「プロダクト開発」で、この国の未来をつくる　＞＞これまで数々のプロダクトづくりを行う中で、多くのクライアント企業の変革を目の当たりにしてきました。 GNUSのプロダクトづくりは、社内になかった新しい「ビジョン」を取り込み、クライアントと一緒に新たなビジネスを作り上げ、組織を変え、人々のマインドを変え、それを根付かせて自走させることのできる、数少ないソリューションだと考えています。

共に、面白い仕事をどんどん作りませんか。

仕事内容

■職種概要 ‐ 新規事業としての自社プロダクト開発における、1人目のプロダクトマネージャーとして、プロダクト構想策定などの上流フェーズから、設計・開発やリリースの全フェーズにて、プロジェクトの推進・進行を指揮し遂行します。 - 「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、プロジェクトのフェーズに合わせチームメンバーの採用を行い、メンバーと協働しながらプロダクトを開発していきます。採用は、基本的にはGNUSネットワークメンバー（業務委託）のアサインを想定しています。 - プロダクトリリースをするまでは、最終責任者である執行役員をレポートラインに、プロダクトマネージャーとしての職務を行っていただきます。 - プロダクト開発チーム全体の指揮や、イレギュラーな事態のトラブルシュート、プロジェクト管理（リスク管理・稼働管理・予算管理など）と、最終的なクオリティ管理を行います。

■仕事内容 - プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 - 開発アイテムの起案・優先順位付け - ユーザーインタビュー - 要件定義 - メトリクス設計・データ分析 - 採用・チームビルディングやプロジェクトメンバーのマネジメントなどのプロダクトマネージャーとしての職務全般

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 - SaaSやBtoBのプロダクトマネジメント経験 - 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 - エンジニアやUXUIデザイナーとの協働や、開発組織のマネジメント経験 - スクラム開発でのプロダクトオーナーまたはプロダクトマネージャーの経験 - 大企業での意思決定プロセスの理解　- 大手企業での経営層と連携した事業開発経験、または、エンタープライズのクライアントを対象としたプロダクト開発やコンサルティング経験など - ネイティブレベルの日本語コミュニケーションスキル

■ 歓迎スキル/経験 - SQLなどを使用したデータ分析業務の経験 - PMPやスクラムマスターなど、プロジェクトマネジメント関連の資格 - クライアントまたは、事業会社経営幹部との折衝、意思決定を推進する業務を行ってきた経験 - CS・プロダクト開発などの修士号、MBA・MOTなどの修士号

■ 求める人物像 - ご自身のスキルや推進力をもって、プロジェクトを推進していける責任力のある方。 - 日本のIT業界や「働き方」に一石を投じ、少数精鋭のメンバーをマネジメントしていくことで、大きな成果を生み出していける世の中を作っていく熱意のある方。 - 未知のプロセスや課題を解いていくことにも粘り強くアプローチしていける方。

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ チーム詳細・現在専任のプロダクト開発メンバーはおりません。一人目のPdMとしてジョインいただき、役員や経営層とのディスカッション等上流の構想策定フェーズから進めていただきます。その後プロジェクトのフェーズに合わせ、タレントネットワークからメンバーをアサインしチームを組成していくことを想定しております。

このPJ・案件で使われている技術

支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

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自社新規事業立ち上げにおける、1人目プロダクトマネージャー

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