■ 概要 ・約1億ユーザの社会インフラとなるモバイルサービスを支える大規模システムと、それを支える社内OAシステムのサ 　ービス安定提供を担っていただきます ・ショップに展開されている大規模システム端末および社内業務で使用している社内OA端末、それらに関わるネットワ 　ーク設備について、導入、運用保守、売却にかかる一連の業務（機器のライフサイクル運用管理を一元化、標準化し 　ていただきます

■ 詳細 ・大規模システム端末および社内OA端末のキッティングに関する手順作成 ・ビジネス部門からの要望確認及び優先順位調整 ・システム部門との仕様調整 ・実現するためのデザイン思考、運用プロセス改善 ・各種端末に関する中期的な戦略策定

＜プロジェクト例①＞ ・概要：モバイルサービスを支える大規模システム・社内OAシステムのキッティング ・担当工程：キッティング、受注受付、ロジカルシンキング・コミュニケーション能力が高く、明るく前向きで積極的 　な方 ・チーム人数：10名程度

■ この仕事の魅力・面白み トータルソリューションを提供する企業として、グループ内外のお客様に幅広いサービスを提供している当社。お客様からの業務参画要望を多数いただいています。今後もクライアントからの期待に応え、さらなる事業成長に向けてメンバーを募集しています。 入社後はお客様のニーズをよく理解して迅速に対応するマインドを持ちながら業務に取り組んでいただきたいと思っています。また、上記のようなマインドとチームワークを大切にするリーダーとしてのご活躍も期待しています。お客様であるビジネス部門とともに様々な課題に対して、解決策の提案や提言・検討を行っています。そして、共に課題の解決を実現できた時の達成感はこのポジションの最大の魅力です。

＜NTTグループならではの、働きやすい環境＞ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・残業10~20時間/月（※） ・有給休暇は時間単位で取得可能 ・産休・育休取得実績あり ・リモート率が9割以上（※）

安定した経営基盤のもとで働く環境も充実させられるため、じっくりと腰を据えて活躍したい方にはうってつけの場所です。

＜年齢差や立場を超えて、相談や意見を言いやすい環境＞ 入社年次や年齢、役職に関わらず、仕事を任せる文化が根付いています。 スキル幅を広げたいメンバーには、e-Learningや資格取得支援制度でスキルアップを支援。実務経験の無いRPA分野のプロジェクトを任せた実績があり、本人の希望を最大限考慮できる体制にしています。

また、イベントやサークル活動を通して社内コミュニケーションにも注力。 新人からベテラン社員まで幅広く参加しています。現場に入った際は緊張せずに話ができ、躊躇せずに質問ができるようになったメンバーが多く、スムーズにコミュニケーションをとれる環境を作っています。

※いずれも2023年7月時点

＜得られる経験＞ ・最初はモバイルサービスを支える大規模システム・社内OAシステムのキッティングまたは受注受付業務　 　を担当して頂きます。 ・経験値を高め、その後ビジネス部門との折衝等を経験できます。 ・NTTグループの最新技術に触れて新しい試みを自由な発想で試せるため、SEとしての経験の幅が広がり 　ます。 ・チームリーダとして各メンバーの挑戦を後押しする立ち位置で、チームワークで目標達成するためのPM 　としての経験やスキルを得ることができます。

＜キャリアパス＞ ・プロジェクト参画頂き、本人と上司がよく話し合いCDPを決定。サブリーダ・リーダーへとキャリアア 　ップが可能です。 ・NTTグループの人的ネットワークを通して、SEとしての仕事の幅が広がりキャリアアップが望めます。

ドコモ・データコム株式会社は、ドコモ系企業やNTT系企業などの情報システムの開発や高品質・高セキュリティなシステム運用を行う、IT事業を展開する企業です。

ドコモ系案件の特徴は、顧客管理システムや料金システムをはじめ、ユーザーの多い大規模な案件が多く、やりがいを感じられること。また、AIをはじめとする最新技術を用いたプロジェクトや上流工程から請け負う案件が多く、市場価値を高めることが可能です。NTT系案件は上流工程から下流工程までを請け負う案件があり、実装やマネジメントなど活躍のフィールドが幅広いことが特徴です。

株式会社NTTドコモや東日本電信電話株式会社などのグループ大手の大規模案件を多く請け負っていることもあり、2021年度の売上高は56億円を記録。 今後はコンシューマ通信事業のみならず、新たな生活価値・ライフスタイルを創出するスマートライフ事業や社会・産業の構造変革や地域社会のDXを支援する法人事業へと業態を広げていく方針です。