マッチ率

＜成長できる環境＞約1億ユーザ（2023年7月時点）がいるモバイルサービスを支える大規模システムの機能追加と維持管理／NTTのグループ企業で腰を据えて働きませんか

2023/7/27 更新

システムエンジニア、プロジェクトマネージャー

東京都（品川駅）

350-550万円

JavaCOBOLPythonC++

自社サービスありリモートワーク可副業可フレックス制度あり残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ ドコモ系企業やNTT系企業などの、情報システムの開発や高品質・高セキュリティなシステム運用を行っています

■ 株式会社NTTドコモや東日本電信電話株式会社などのグループ大手の大規模案件を多く請け負い、2021年度の売上高は56億円を達成！

ドコモ・データコム株式会社について

仕事内容

■ 概要・約1億ユーザ（2023年7月時点）の社会インフラとなるモバイルサービスを支える大規模システムの機能追加および維　　持管理業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます・大規模システムにおけるアプリケーション開発の設計から試験、維持管理までのトータルな業務内容に加え、お客様　やお客様対応スタッフが真に求めるシステムのあるべき姿をデザインし、付加価値の高いサービスの具現化に貢献で　きる仕事です

■ 詳細・サービス開発・維持管理業務、ならびにインフラ設計/アプリ設計および維持管理業務・ビジネス部門との開発内容および優先順位調整、要件定義・社内基幹システムの開発アーキテクト設計、仕様調整・開発パートナー様のウォーターフォール開発、およびアジャイル・スクラム開発による開発業務推進（設計・試験）・実現するためのデザイン思考、開発/試験/運用プロセス改善・中期的なお客様システム、コールセンタシステム、料金計算システムの発展に向けた戦略策定・担当課長（マネージャー）および担当課長をめざした、メンバーマネジメント、育成、キャリアアップ支援

＜プロジェクト例①＞・概要：コールセンタシステムの開発・維持・使用技術：一部機能のオンプレミスからクラウド移行過渡期に伴い、クラウド環境上のサーバ構築・ネットワーク接続に関する技術・担当工程：発注側上流工程、設計書レビュー、開発工数見積等、システム仕様は参画しながら習熟可能・開発手法：ウォーターフォールからアジャイルへの過渡期・チーム人数：10名程度

＜プロジェクト例②＞・概要：お客様システム・料金システムの開発・維持・使用技術：業務アプリケーション開発の経験・担当工程：発注側上流工程を担当、ビジネス部門や開発ベンダ・チーム内の調整を行う。コミュニケーション能力が　　高く、明るく前向きで積極的な方・開発手法：ウォーターフォールからアジャイルへの過渡期・チーム人数：10名程度

トータルソリューションを提供する企業として、グループ内外のお客様に幅広いサービスを提供している当社。お客様からの業務参画要望を多数いただいています。今後もクライアントからの期待に応え、さらなる事業成長に向けてメンバーを募集しています。入社後はお客様のニーズをよく理解して迅速に対応するマインドを持ちながら業務に取り組んでいただきたいと思っています。また、上記のようなマインドとチームワークを大切にするリーダーとしてのご活躍も期待しています。お客様であるビジネス部門とともに様々な課題に対して、解決策の提案や提言・検討を行っています。そして、共に課題の解決を実現できた時の達成感はこのポジションの最大の魅力です。

＜NTTグループならではの、働きやすい環境＞・年間休日120日以上・完全週休2日制（土・日・祝）・残業10~20時間/月（※）・有給休暇は時間単位で取得可能・産休・育休取得実績あり・リモート率が9割以上（※）

安定した経営基盤のもとで働く環境も充実させられるため、じっくりと腰を据えて活躍したい方にはうってつけの場所です。

＜年齢差や立場を超えて、相談や意見を言いやすい環境＞入社年次や年齢、役職に関わらず、仕事を任せる文化が根付いています。スキル幅を広げたいメンバーには、e-Learningや資格取得支援制度でスキルアップを支援。実務経験の無いRPA分野のプロジェクトを任せた実績があり、本人の希望を最大限考慮できる体制にしています。

また、イベントやサークル活動を通して社内コミュニケーションにも注力。新人からベテラン社員まで幅広く参加しています。現場に入った際は緊張せずに話ができ、躊躇せずに質問ができるようになったメンバーが多く、スムーズにコミュニケーションをとれる環境を作っています。

※いずれも2023年7月時点

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・IT業界で5年以上の経験がある・ITシステム開発について2年以上の経験がある・チームリーダー1年以上の経験がある・IT技術・端末・アプリケーションの最新動向に興味がある・最新技術に対して自ら柔軟に勉強・吸収できる向学心がある

■ 歓迎スキル/経験・ウォーターフォール開発経験、上流工程の経験者　・プロジェクトをマネジメントできる資質、意欲、情熱のある方（マネジメント経験不問）・より社会に影響のある仕事や大規模システム開発にチャレンジしたい方　・チームプレイを重んじる方・新しい技術へのチャレンジを好む方

■ 求める人物像・自分が担当する案件のタスク・進捗管理ができる・マネージャー・リーダへの情報共有・エスカレーションができる・案件進捗確認や故障報告などのベンダーコントロールができる・コミュニケーション能力が高い(自担当内・開発ベンダ・ビジネス部門などとの接点が多いため)

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 社風＜社員同士の横のつながりを重視＞下記の取り組みを実施しています。・プロジェクトは自社のメンバーで構成されたチームで参画するスタイル・創業60周年記念パーティーを開催・サークル活動を積極的に推進 ■ サポート体制＜長期的な目線でキャリ形成をサポ―ト＞大半がエンドユーザ企業に近いポジションで参画可能なため、上流工程から一貫して案件に携われる環境です。また、外部セミナーへの参加費の負担や資格取得支援制度、社内勉強会の開催などエンジニアが着実に成長していけるように体制を整えています。さらに、数年に一度ジョブローテーションも実施中。特定の領域のみではなく、幅広いスキル、知見を獲得できます。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaCOBOLPythonC++
クラウド: AWSGCP

得られる経験・キャリアパス

＜得られる経験＞・大規模システム開発のウォータフォール手法を経験できます。・最初は試験工程等で経験値を高め、その後システム開発の上流工程へキャリアアップでき、ビジネス部　門との折衝等を経験できます。・NTTグループの最新技術に触れて新しい試みを自由な発想で試せるため、SEとしての経験の幅が広がり　ます。・チームリーダとして各メンバーの挑戦を後押しする立ち位置で、チームワークで目標達成するためのPM 　としての経験やスキルを得ることができます。

＜キャリアパス＞・開発案件担当者としてプロジェクト参画頂き、本人と上司がよく話し合いCDPを決定。サブリーダ・リ　ーダーへとキャリアアップが可能です。・NTTグループの人的ネットワークを通して、SEとしての仕事の幅が広がりキャリアアップが望めます。

事業内容の詳細

ドコモ・データコム株式会社は、ドコモ系企業やNTT系企業などの情報システムの開発や高品質・高セキュリティなシステム運用を行う、IT事業を展開する企業です。

ドコモ系案件の特徴は、顧客管理システムや料金システムをはじめ、ユーザーの多い大規模な案件が多く、やりがいを感じられること。また、AIをはじめとする最新技術を用いたプロジェクトや上流工程から請け負う案件が多く、市場価値を高めることが可能です。NTT系案件は上流工程から下流工程までを請け負う案件があり、実装やマネジメントなど活躍のフィールドが幅広いことが特徴です。

株式会社NTTドコモや東日本電信電話株式会社などのグループ大手の大規模案件を多く請け負っていることもあり、2021年度の売上高は56億円を記録。今後はコンシューマ通信事業のみならず、新たな生活価値・ライフスタイルを創出するスマートライフ事業や社会・産業の構造変革や地域社会のDXを支援する法人事業へと業態を広げていく方針です。

ドコモ・データコム株式会社

ドコモ・データコム株式会社は、1962年に設立された、NTTドコモグループの情報システム企業です。IT事業として、通信や放送、金融などの分野で情報システムの開発・運用を行っています。主軸となるドコモ系･･･

＜成長できる環境＞約1億ユーザ（2023年7月時点）がいるモバイルサービスを支える大規模システムの機能追加と維持管理／NTTのグループ企業で腰を据えて働きませんか

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

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このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

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