事業概要
■事業内容： コンサルティング事業／インフラソリューション事業／システムインテグレーション事業／ヒューマンリソース事業
■特徴： ◎大手企業との取引多数 リクルートやDeNA伊藤忠グループ会社など、大手企業のビッグプロジェクトを多数手掛けている当社。 上流工程から参加し、高い存在感を示しています。
◎エンジニア主導の組織 全社員の中で450名以上がエンジニア（2023年3月時点）。 働き方、キャリア、社内制度などはすべてエンジニア目線で設けられているので、 いい意味で自由に発言出来る社風です。
仕事内容
■大規模プロジェクトや、 企画などの上流工程などの幅広い案件で、 市場価値の高いエンジニアを目指して下さい。
「目指したいエンジニア」像をお伺いしながら、 大手案件を中心としたネットワーク構築案件に携わっていただきます。
大規模システム、基幹ネットワーク、クラウド基盤、 セキュリティなどの設計構築をお願いします。 企画や要件定義等の上流工程に携わることも可能です。 中規模から数億円規模のプロジェクトがあり、主にCiscoを使用しています。
ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、 「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！
＜案件例＞※ほんの一例です。 ・某旅行会社システムNW移行支援（ASA5555-X, Nexus9504, Cat9300, Cat2960X, BIG-IP i2800 F5） ・官公庁向けシステム基盤統合NW、セキュリティ設計（Cisco, Palo Alto, FireEye） ・金融系ネットワーク機器設計構築（Cisco, F5 BIG-IP, Juniper SRX/EXシリーズなど） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります
★数ヶ月ごとにプロジェクトが変わるのではなく、 年単位でプロジェクトを進める案件が多いので、 次第にチームの絆も深まっていきます。
そのため、一体感が出てくるのが特長。 みんな信頼しあって仕事ができる環境です。
＜当社の特徴＞ ＃ワークライフバランスも大事にします 土日祝休みで、残業は月8時間程度、有給消化率87％と（2023年4月時点）、 仕事とプライベートを両立させることができます。 そのため、「家族や趣味の時間を充実させたい。」 「新しい技術について勉強する時間をとりたい。」など、 豊かな人生を送ることができる環境です。
＃ 社員が友人に紹介をしたい会社です。 2カ月に1回の代表もしくは営業担当との面談はもちろん、 社内SNSを用いての勉強会企画や情報発信など、 「シェアする文化」で社員同士のつながりを大切にしております。 そのため、よくある疎外感などを感じる人は少なく、社員の10％以上が 友人紹介での入社と（2023年4月時点）、社員満足度には自信があります。
＃充実の研修制度で成長を支援しております。 未経験での入社も多く、その研修・教育制度には自信があります。 今でも未経験者には160時間の研修を実施しておりますし、 今後は、追加研修、苦手克服研修の実施など、 社歴2～3年目くらいの方向けに新しい分野に興味を持ってもらい、 可能性を広げる“二次研修”への投資にも力を入れていきます。
「市場価値の高いエンジニアを目指してもらいたい」という想いのもと、 「気づき」と「きっかけ」をつくれる仕掛けを多数実施しております。
★現状、半数以上の社員がリモートワーク・在宅勤務・テレワークをしています（2023年3月時点）。
求められるスキル・人物像
＜必須スキル＞ ・ネットワークエンジニアのご経験をお持ちの方
