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PL/PM【働きやすさ抜群】完全社内開発/有給取得率70%超（※）/残業時間20h未満（※）/在宅ワークあり（※2025年4月時点）

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プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都（青山一丁目駅）

500-1200万円

ReactNext.jsTypeScriptAWS

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 私たちi3DESIGNは、クラウドネイティブ、アジャイル開発、デザインシステムに精通したDigital Innovatorです

■ クライアント数は450以上で630のプロジェクト実績を保有し、年成長率は140％（2023年2月現在）

仕事内容

私たちエンジニアリング部は、お客様のビジネスを成功に導くため、上流工程から下流工程まで一貫してチームでプロジェクトを進めます。ポイントは常駐派遣やSESではないので、社内開発で安心してチームで開発経験を積めることです。

モダンで快適なオフィスでプロジェクトを進めていきますので、長く安心してスキルアップすることが可能です。

具体的にお願いしたい業務は、システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務をお任せします。慣れて自走できるようになるまではレベルに応じたサイズのプロジェクトからご担当いただきます。ゆくゆくは大規模プロジェクト全体を回せるようなハイエンドのエンジニアになりたい方にはぴったりのポジションです。案件は多種多様ですので皆さんのスキルにあったものから始めていただきます。

＜具体的な業務＞・プロジェクトの全体管理（QCD管理）・要件定義、基本設計、各種レビュー・顧客との交渉および調整・課題解決・要員管理

◆働く環境私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70％以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。

また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。

現在、上場を視野に入れ年間140%を超える速度で成長中です。この成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。ぜひ皆さんお気軽にご応募ください！

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験（１年以上）・上流工程の経験（要件定義、基本設計）

■ 歓迎スキル/経験・オープン系システムの開発経験・いずれかの業界に特化した業務知識をお持ちの方・デザインシステム(UI/UX)に関する知識をお持ちの方・アジャイル(スクラム)開発の経験・何らかの下流工程の経験

■ 求める人物像・コミュニケーション能力の高い方・向上心がありスキルアップしたい方・チームでプロジェクトを成功させることに喜びを感じられる方・将来大規模プロジェクトのマネジメントができるようになりたい方・積極的、主体的に物事を進められる方・クライアントと一緒になって良いものを創り上げたい方・将来上場企業の幹部を目指したい方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：技術本部（2023年4月時点）・30名+BP・海外メンバー含め50名前後が在籍しています・平均年齢は32.6歳で男女比は7:3です ■ 開発のこだわりサービス品質改善のため、下記3つの取り組みをしています。＜プロジェクト品質＞・各フェーズごとに、リードエンジニアとスペシャリストがレビューを実施・プロセス定義・標準化プロセスの再利用＜コード品質＞・コード規定、レギュレーションの制定・コードレビュールールの策定・Check Listの確認＜レビュープロセスの標準化＞・ルールに則っているかの確認・フロントエンド、バックエンドのレビュー体制の強化・機能視点、UNITテストによるビジネスロジックの検証・サービス、システムの全体を俯瞰するレビュー ■ 風土効果的なコミュニケーションを可能にするため、定期的に全社・チームでミーティングを実施しています。＜Weekly朝礼＞全社で毎週月曜日に実施。一週間の始まりに全メンバーがオンラインで集まります。代表のコメントに始まり、営業状況やプロジェクトについてメンバーから共有されます。小グループに分かれての雑談タイムもあり、メンバー間の交流を深めています。＜Kick Off＞全社で四半期ごとに実施。 2022年8月に開催された回では社内メンバーがファシリテーターをし、事業の強みをマネージャー人がトークセッションしました。＜MAD DAY＞エンジニアが毎月第三金曜日に実施。オフラインで集まり、アウトプットをしてお互いを高め合っています。グループワークや勉強会を開催しており、さまざまなセッションを実施しています。＜Win Session＞デザイナーが毎週金曜日に実施。一週間の進捗や取り組み、良かったことをポジティブに報告し合います。褒め合い、成果を認め合うことで翌週へのモチベーションを高めています。上記のほか、週1回、各プロジェクトのミーティングを行ったり、2～3週間に一度、上長との1on1を実施したりしています ■ 働き方下記をはじめ、オンオフのメリハリがつけられる働き方を実現できます。・リモートワーク可能・私服勤務可能・モダンで快適なオフィス・有給取得率70％以上（※1）・平均残業時間20h/月（※2）（※1・2ともに2023年4月時点）

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: CSSJavaScriptTypeScriptJavaC#PHPPythonRubyC言語ScalaSwiftKotlinObjective-CR言語
フレームワーク・ライブラリ: ReactNext.js
データベース: Amazon RDSAmazon AuroraAmazon DynamoDB
クラウド: AWSAmazon EC2AWS LambdaShellAmazon ECS
プロジェクト管理: BacklogGitDocBaseGitLab
コミュニケーションツール: Slack
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

■ 評価制度入社時に経験や役割に応じてグレードを設定します。グレードに基づいて半期ごとに目標設定をし、その評価で次回グレードを決定する目標管理制度を導入しています。

＜目標設定＞上長と面談して確認し、自身のキャリアパスや希望を伝え、会社からの期待をすり合わせた上で決定します。 ※月に1回以上、上長と1on1の時間を設けています

＜評価＞自己評価と上長評価、メンバー間の評価（360度評価）を参考に、社長承認した上で決定します。

事業内容の詳細

i3DESIGNは「デザインとテクノロジーの力で日本を再度競争力のある国にする」というコンセプトを掲げ、お客様が抱える数々の課題に対して、伴走支援しながらその課題解決のお手伝いをしている企業です。具体的には大きく４つの事業を行っています。

１．モダンアプリケーション・デベロップメントモバイルアプリ、SaaSプロダクト、業務システムといったソフトウエアを、洗練されたUI/UXデザイン、クラウドネイティブなアーキテクチャーでの設計と実装をするモダンアプリケーション開発を行っています。開発プロセスは基本的にアジャイルで、継続的なサービス開発を考慮したCI/CD、DevOps環境、デザインシステムの構築と顧客企業の内製化を伴走サポートします。

・アプリケーション開発・DevOps構築・クラウド導入支援・デザインシステム構築・UI/UXデザイン・プロダクトマネジメント

２．デジタルPoCサービス特徴量エンジニアリング、生成AI（RAG）、機械学習の社内導入、メタバースやAR/VRといったxR技術を用いた新たなコミュニケーション分野の開拓など、最新テクノロジーを導入するためのPoCサービスを提供します。

・生成AI ・特徴量エンジニアリング・xR/メタバース

３．デジタルイノベーションサポート企業の成長と競争力強化を目的とした重要戦略のコンサルティングやプロダクトグロースのためのPdM支援、デジタル分野における新規事業創出、クラウド基盤ならびにAIを活用したDX戦略策定などを提供します。

・事業戦略策定・DX戦略策定・組織開発、人材育成

４．プロダクトソリューションモダンアプリケーションの実現に向けて、多様なプロダクトソリューションを提供しています。自社開発サービスであるFlamingoやZEBRAをはじめ、GitLabによるDevOps環境構築、AWSマネージドサービスを活用したCI/CDパイプライン管理、コンテナ化ソリューションなど、幅広いソリューションを提供し、ソフトウェア開発とユーザー体験の向上を支援します。

株式会社アイスリーデザインのエンジニア求人・転職・採用 | PL/PM【働きやすさ抜群】完全社内開発/有給取得率70%超（※）/残業時間20h未満（※）/在宅ワークあり（※2025年4月時点）

PL/PM【働きやすさ抜群】完全社内開発/有給取得率70%超（※）/残業時間20h未満（※）/在宅ワークあり（※2025年4月時点）

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

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得られる経験・キャリアパス

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