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マッチ率

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社

Webアプリケーションシステムの開発プロジェクトにて、Javaを用いたシステム設計・開発をお任せ!商品やサービス企画にも参画できる環境で、コアメンバーになりませんか

2024/1/29 更新

  • アプリケーションエンジニア
  • 500-800万円
  • 東京都・大阪府
  • Java
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • オンライン選考可
  • フレックス制度あり

2024/1/29 更新

事業概要

■ パナソニックグループをはじめとするさまざまな大手企業に対して、働き方改革ソリューションやAI&ICTソリューションを展開

■ パナソニックグループ100%出資の子会社で、売上高は204億円を突破(2022年3月期)

仕事内容

■ 概要 ・企業のDX化や働き方改革を支える、当社のWebアプリケーションシステムの開発プロジェクトにて、開発業務をお任せします

■ 詳細 <携わるプロジェクトについて> ・経理向けDX推進プロジェクト ・OCR技術に、最新のAI技術を掛け合わせたプロジェクト ・文書管理ソリューションに関するプロジェクト

<開発環境・体制> ・もともとのWebアプリケーションがJavaを使用していたので、Javaを用いた開発が中心です ・8名(PM:1~2名、エンジニア:6名)でプロジェクトを進めています

<ミーティングについて> ・現在、お客様とのミーティングはオンライン(Teams)で実施しています ・週1~2回程度の課のミーティングでは、進捗の確認や情報共有を行っています

<入社後の流れ> ・基本的にはOJT形式で業務を進めていきます

■ この仕事の面白み、魅力 ・当社が提供しているさまざまな働き方改革ソリューションや技術に携われます ・商品/サービスの企画にも参画でき、将来的には自社商材の技術事業戦略の検討にも参画できるポジションです ・資格取得制度が充実しているので、知識を身につけて業務に活かせます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・Webアプリケーションシステム設計/開発経験(5年以上)※主にJava言語を想定しています

■ 歓迎スキル/経験 以下の優先順位で、歓迎されます。 1.SpringBoot開発経験(SpringBoot開発に伴い、Gradle、Thymeleaf、ORMなど各種ツールの使用経験があることを想定しています) 2.TypeScript、JavaScript、Node.js開発経験 3.Webセキュアコーディング技術スキル(IPA 安全なウェブサイトの作り方の内容を理解/実践していることを想定しています) 4.リレーショナルDB(PostgreSQL)開発経験 5.C#、.Net Framework開発経験 6.テスト駆動開発(TDD)、テスト自動化(Unit、E2E)、Docker開発経験

■ 求める人物像 ・Web界隈に関連する技術情報の早期キャッチアップ/OSS活動など、技術力向上心の高い方

勤務地・給与・その他情報

給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属:オフィスソリューション二部開発課 ■ 現場・社員の雰囲気 ・残業時間が少なかったり、社員の状況に合わせてリモート/出社の働き方を選択できたりと、非常に働きやすい環境です ・育休や産休明けのメンバーでも、前のポジションで働くことができるなど、ライフイベントに合わせた働き方が可能です ・評価制度が充実しており、中途/新卒関係なく評価される社風です ・リモート環境下でも1on1や懇談会を積極的に実施しており、コミュニケーションの活性化を図っています ・健康づくりイベントやメンタルヘルス対策を行っており、健康経営を推進しています

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • JavaScript
  • TypeScript
  • Java
  • C#
フレームワーク・ライブラリ
  • Node.js
  • Spring Boot
  • .NET Framework
  • Thymeleaf
データベース
  • PostgreSQL
ミドルウェア・ツール
  • Docker
コミュニケーションツール
  • Teams
その他
  • Gradle

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス ・業務実績/スキルレベルに基づいた上位等級、管理監督職(係長、課長、部長、役員)への昇格があります

事業内容の詳細

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社は、働き方改革ソリューションやAI&ICTソリューションを展開しています。パナソニックグループの強い結びつきを武器に、大手企業を中心にさまざまなソリューションを提供しています。売上高は204億円を突破(2022年3月期)。コロナ前からリモートワークを導入したり、産休・育休明けでも復帰しやすかったりと、社員一人ひとりの働きやすい環境づくりにも努めています。 今後は、働き方改革ソリューションやAI&ICTソリューションにおける専鋭化を進め、事業を拡大していく方針です。