売上高204億円を突破（2022年3月期）！パナソニックグループとつながりのある企業に対して、ソリューション提案型の営業を行います／リモートワーク可・残業時間が少ない環境

2024/1/29 更新

セールスエンジニア

東京都

450-700万円

リモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり

事業概要

■ パナソニックグループをはじめとするさまざまな大手企業に対して、働き方改革ソリューションやAI&ICTソリューションを展開

■ パナソニックグループ100%出資の子会社で、売上高は204億円を突破（2022年3月期）

仕事内容

■ 概要・ICT/AI/IoT/データ分析/BPOの技術を掛け合わせたソリューションを提供する当社にて、社外/当グループ各社のお客様に対するソリューション提案型の営業を行います

■ 詳細＜担当するお客様の特徴＞・ほとんどがパナソニックグループとのつながりのあるお客様です・既存のお客様の深耕営業です ※飛び込み営業はありません

＜組織体制＞・当社のSEと二人三脚で営業活動を進めていきます・小さい案件を多く担当することもありますが、大きい案件を少数担当するケースが多いです・現在、お客様とのミーティングはオンライン（Teams）で実施しています・週1～2回程度の課のミーティングでは、進捗の確認や情報共有を行っています

＜入社後の流れ＞・基本的にはOJT形式で業務を進めていきます

■ この仕事の面白み、魅力・AI&ICT事業におけるICTやIoT、AI、BI分野のさまざまな製品やソリューションを組み合わせてお客様に最適な提案ができます・社内技術部門やサポート部門、社外のパートナー各社と連携した組織型営業スタイルで提案活動を推進できるポジションです・IT業界エンタープライズ領域のお客様に対するソリューション型営業全般の知見やスキルが身につきます・当社のサーバーやインフラ構築のサービスから取り引きのあるお客様が多いので、インフラの経験や知識を活かして業務に携われます・資格取得制度が充実しているので、知識を身につけて業務に活かせます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験以下いずれかの経験。・IT業界でのソリューション提案型の法人営業に携わった経験・ソフトウェアの提案営業の経験

■ 歓迎スキル/経験・SIerにてインフラやサーバーの営業に携わった経験

■ 求める人物像・お客様の課題を解決したいと考える方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属：営業二部・東西で25名のメンバー（東京のメンバーは13～14名程度）が在籍しています・3つの課があり、それぞれにリーダーがいます・東日本/西日本、パナソニックグループ/パナソニックグループ外のお客様で組織は分かれています ■ 現場・社員の雰囲気・残業時間が少なかったり、社員の状況に合わせてリモート/出社の働き方を選択できたりと、非常に働きやすい環境です・育休や産休明けのメンバーでも、前のポジションで働くことができるなど、ライフイベントに合わせた働き方が可能です・評価制度が充実しており、中途/新卒関係なく評価される社風です・リモート環境下でも1on1や懇談会を積極的に実施しており、コミュニケーションの活性化を図っています・健康づくりイベントやメンタルヘルス対策を行っており、健康経営を推進しています

このPJ・案件で使われている技術

コミュニケーションツール: Teams

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス当グループの一員として、パートナー企業との連携を強化したり、商品・サービス企画へ積極的に参画し、事業の拡大に貢献できたりします。ソリューション事業の創造と発展に携わることで以下のキャリアパスがあります。・営業メンバークラスからマネジメントクラス（事業部門の責任者）へ・営業メンバークラスから営業専門職や営業部門の各組織責任者へ

事業内容の詳細

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社は、働き方改革ソリューションやAI＆ICTソリューションを展開しています。パナソニックグループの強い結びつきを武器に、大手企業を中心にさまざまなソリューションを提供しています。売上高は204億円を突破（2022年3月期）。コロナ前からリモートワークを導入したり、産休・育休明けでも復帰しやすかったりと、社員一人ひとりの働きやすい環境づくりにも努めています。今後は、働き方改革ソリューションやAI＆ICTソリューションにおける専鋭化を進め、事業を拡大していく方針です。