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マッチ率

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社

パナソニックグループ!新規顧客に対して、建設業向け図面管理ソリューションやモバイルデバイス管理ソリューションの導入提案やフォローを行います

2024/2/1 更新

  • プロジェクトリーダー、マーケター
  • 500-800万円
  • 東京都・大阪府
    • リモートワーク可
    • 服装自由
    • オンライン選考可
    • フレックス制度あり

    2024/2/1 更新

    事業概要

    ■ パナソニックグループをはじめとするさまざまな大手企業に対して、働き方改革ソリューションやAI&ICTソリューションを展開

    ■ パナソニックグループ100%出資の子会社で、売上高は204億円を突破(2022年3月期)

    仕事内容

    ■ 概要 ・お客様の働き方改革やDX推進に貢献する当社ソフトウェアやサービスのソリューション提案営業をお任せします ・新規のお客様に対して、建設業向け図面管理ソリューションやモバイルデバイス管理ソリューションをどのように売っていくのかを考えていきます

    ■ 詳細 <具体的な業務内容> 建設業向け図面管理ソリューションやモバイルデバイス管理ソリューションの営業リーダーとして、下記業務に携わります。 ・デジタルマーケティング全般 ・営業メンバーのとりまとめ ・新規、既存のお客様への課題ヒアリング、導入提案 ・既存のお客様へのフォロー、リテンション活動 ・問い合わせなどのインバウンドに対するアクション ・展示会、勉強会など各種イベントの企画への参加、潜在顧客へのリーチ

    <ミーティングについて> ・現在、お客様とのミーティングはオンライン(Teams)で実施しています ・週1~2回程度の課のミーティングでは、進捗の確認や情報共有を行っています

    <入社後の流れ> ・基本的にはOJT形式で業務を進めていきます ・入社後はプレイヤーとして業務に携わり、遅くとも2年以内にリーダーとして活躍いただきます

    ■ この仕事の面白み、魅力 ・4月に新設された部門なので、組織づくりにも携われます ・資格取得制度が充実しているので、知識を身につけて業務に活かせます

    求められるスキル・人物像

    ■ 必須スキル/経験 以下いずれかの経験や知識。 ・デジタルマーケティングの実務経験 ・デジタルマーケティング知識全般 ・組織の運営や販売の仕組み作りの経験

    ■ 歓迎スキル/経験 以下の優先順位で、歓迎されます。 1.グループ企業向けの営業や新規ビジネスの開拓、組織型営業の経験 2.建設業界に精通した業務知識

    ■ 求める人物像 ・リーダー経験はないが営業経験はあり、リーダーを目指したい方 ・組織の運営や仕組みづくりに対して、強い意欲のある方

    勤務地・給与・その他情報

    給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

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    開発環境・現場

    ■ 配属:営業推進部 ・4月に新設された部門です ・東西で16名のメンバーが在籍しています ・営業推進課(社内の営業推進を支援)とリカーリング商材を担当する課に分かれており、それぞれ8名ずつ在籍しています ■ 現場・社員の雰囲気 ・残業時間が少なかったり、社員の状況に合わせてリモート/出社の働き方を選択できたりと、非常に働きやすい環境です ・育休や産休明けのメンバーでも、前のポジションで働くことができるなど、ライフイベントに合わせた働き方が可能です ・評価制度が充実しており、中途/新卒関係なく評価される社風です ・リモート環境下でも1on1や懇談会を積極的に実施しており、コミュニケーションの活性化を図っています ・健康づくりイベントやメンタルヘルス対策を行っており、健康経営を推進しています

    このPJ・案件で使われている技術

    コミュニケーションツール
    • Teams

    得られる経験・キャリアパス

    ■ キャリアパス ・ソリューション営業だけではなく、商品・サービス企画にも参画し、事業創造を通じて職種の幅を広げることができます ・将来的には営業組織の一部を取りまとめるリーダーとして、組織運営および人材育成/指導を行います

    事業内容の詳細

    パナソニックソリューションテクノロジー株式会社は、働き方改革ソリューションやAI&ICTソリューションを展開しています。パナソニックグループの強い結びつきを武器に、大手企業を中心にさまざまなソリューションを提供しています。売上高は204億円を突破(2022年3月期)。コロナ前からリモートワークを導入したり、産休・育休明けでも復帰しやすかったりと、社員一人ひとりの働きやすい環境づくりにも努めています。 今後は、働き方改革ソリューションやAI&ICTソリューションにおける専鋭化を進め、事業を拡大していく方針です。