パナソニックグループ！新規顧客に対して、建設業向け図面管理ソリューションやモバイルデバイス管理ソリューションの導入提案やフォローを行います

2024/2/1 更新

プロジェクトリーダー、マーケター

東京都・大阪府

500-800万円

リモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり

事業概要

■ パナソニックグループをはじめとするさまざまな大手企業に対して、働き方改革ソリューションやAI&ICTソリューションを展開

■ パナソニックグループ100%出資の子会社で、売上高は204億円を突破（2022年3月期）

仕事内容

■ 概要・お客様の働き方改革やDX推進に貢献する当社ソフトウェアやサービスのソリューション提案営業をお任せします・新規のお客様に対して、建設業向け図面管理ソリューションやモバイルデバイス管理ソリューションをどのように売っていくのかを考えていきます

■ 詳細＜具体的な業務内容＞建設業向け図面管理ソリューションやモバイルデバイス管理ソリューションの営業リーダーとして、下記業務に携わります。・デジタルマーケティング全般・営業メンバーのとりまとめ・新規、既存のお客様への課題ヒアリング、導入提案・既存のお客様へのフォロー、リテンション活動・問い合わせなどのインバウンドに対するアクション・展示会、勉強会など各種イベントの企画への参加、潜在顧客へのリーチ

＜ミーティングについて＞・現在、お客様とのミーティングはオンライン（Teams）で実施しています・週1～2回程度の課のミーティングでは、進捗の確認や情報共有を行っています

＜入社後の流れ＞・基本的にはOJT形式で業務を進めていきます・入社後はプレイヤーとして業務に携わり、遅くとも2年以内にリーダーとして活躍いただきます

■ この仕事の面白み、魅力・4月に新設された部門なので、組織づくりにも携われます・資格取得制度が充実しているので、知識を身につけて業務に活かせます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験以下いずれかの経験や知識。・デジタルマーケティングの実務経験・デジタルマーケティング知識全般・組織の運営や販売の仕組み作りの経験

■ 歓迎スキル/経験以下の優先順位で、歓迎されます。 1.グループ企業向けの営業や新規ビジネスの開拓、組織型営業の経験 2.建設業界に精通した業務知識

■ 求める人物像・リーダー経験はないが営業経験はあり、リーダーを目指したい方・組織の運営や仕組みづくりに対して、強い意欲のある方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

利用規約およびレバテックID利用規約、個人情報の取り扱いをご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属：営業推進部・4月に新設された部門です・東西で16名のメンバーが在籍しています・営業推進課（社内の営業推進を支援）とリカーリング商材を担当する課に分かれており、それぞれ8名ずつ在籍しています ■ 現場・社員の雰囲気・残業時間が少なかったり、社員の状況に合わせてリモート/出社の働き方を選択できたりと、非常に働きやすい環境です・育休や産休明けのメンバーでも、前のポジションで働くことができるなど、ライフイベントに合わせた働き方が可能です・評価制度が充実しており、中途/新卒関係なく評価される社風です・リモート環境下でも1on1や懇談会を積極的に実施しており、コミュニケーションの活性化を図っています・健康づくりイベントやメンタルヘルス対策を行っており、健康経営を推進しています

このPJ・案件で使われている技術

コミュニケーションツール: Teams

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・ソリューション営業だけではなく、商品・サービス企画にも参画し、事業創造を通じて職種の幅を広げることができます・将来的には営業組織の一部を取りまとめるリーダーとして、組織運営および人材育成/指導を行います

事業内容の詳細

パナソニックソリューションテクノロジー株式会社は、働き方改革ソリューションやAI＆ICTソリューションを展開しています。パナソニックグループの強い結びつきを武器に、大手企業を中心にさまざまなソリューションを提供しています。売上高は204億円を突破（2022年3月期）。コロナ前からリモートワークを導入したり、産休・育休明けでも復帰しやすかったりと、社員一人ひとりの働きやすい環境づくりにも努めています。今後は、働き方改革ソリューションやAI＆ICTソリューションにおける専鋭化を進め、事業を拡大していく方針です。