当社は働きやすさを感じられる環境で、キャリアアップ及び収入アップを目指すことができます。

基本的にリモート案件を多く受注しており、裁量労働制を導入しているので、ご自身で参画先と業務スケジュールを調整すれば出退勤時間や休みを自由に設定できます。 参画先に要望を伝えにくい場合は会社が相談に乗り、働きかけることも可能です。

代表の丸山は現役で活躍しており、現場や技術者の状況を理解できるので、お気軽にご相談ください。

プライム案件率が80%を超えているため、同業他社よりも高めの給与設定をしておりメンバーへの還元を行っております。

また、ご自身の希望キャリアを第一に考えておりなるべくマッチする案件にアサインさせていただきます。 いずれは独立したいと思っている方のサポートについてもお任せください。 個人事業主、法人成りと2回独立を経験していますので情報共有やアドバイスさせていただき、例えば独立後の不安定な時期であっても当社から優先的に案件を回すなどさせていただきます。

2028年までに50名程度の会社としての基盤を固め、大規模受託や自社開発ができる体制にしていく方針です。

このような事業展開に伴い開発組織を拡大するため、主体的に業務を進められる方の採用を進めます。オネッティアが請け負っているのは行政や大手企業などの大規模案件が中心で、現場での裁量が大きいのが特徴です。代表の現場への理解度が高く、スキル・キャリアアップを通して年収を上げていける環境で、コアメンバーとして活躍し、市場価値を高めていきたい方は、ぜひ当社で働いてみませんか？