＜導入実績約3,500施設（※）＞自社宿泊予約システム『Direct In』の開発をお任せ！要件定義から開発まで一連の業務の経験が積める環境です／Javaでの開発経験を活かしませんか（※2024年10月時点）

2024/10/21 更新

システムエンジニア

東京都（赤坂見附駅）

400-600万円

Java

自社サービスありリモートワーク可服装自由フレックス制度あり残業月20時間未満

事業概要

■ 自社宿泊予約システム『Direct In』の開発・運用

■ 『Direct In』の導入実績は約3,500施設（2022年10月現在）

ダイナテック株式会社について

仕事内容

■ 概要・自社宿泊予約システム『Direct In』の開発業務をお任せします・効率化/仕組化を追求し、新機能をリリースしています・Javaを用いた開発経験を活かせる業務です

■ 詳細＜業務内容＞・要件定義から開発まで一連の工程をお任せします・経験/志向にあわせて、開発ディレクションも担当できます

＜体制＞・開発時にコミュニケーションを取るのは、業務委託のメンバーを含めて30名程度です・開発手法は機能に合わせて都度カスタマイズしています ※スクラムマスターに興味がある方は提案歓迎です

＜コミュニケーション方法＞・ZoomとChatWorkを用いてコミュニケーションを取っています・タスク管理にはBacklog、ソースコード管理にはGitHubを用いています

＜入社後の流れ＞・まずは規模の小さい設計/開発から担当し、徐々に範囲を広げます・その後は上流工程など、自身の得意領域を中心に活躍いただきます

＜『Direct In』について＞『Direct In』は予約Webサイトを中心とした、予約システム/顧客管理システム/管理システムなどのホテル業務における統合管理クラウドサービスです。著名な旅館やホテルなどの課題を企画力と技術力で解決します。

■ この仕事の面白み、魅力・要件定義から開発までを担当できる、圧倒的な開発スキルが得られます・業務を通して、顧客に対する考え方や自社サービスの提供スキルを身につけられます・経験にあわせて、自社開発サービスの企画やプロダクトマネジメント、テックリードを担当できます・旅行業界のDXに貢献できる業務です

スキルやノウハウを積極的に共有しています。
旅行業界のDXに貢献できます。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・何らかのシステムの開発経験（目安経験年数2～3年以上） ※言語不問です

■ 歓迎スキル/経験・Javaを利用した開発経験

■ 求める人物像・顧客思考性がある方・主体的に開発が進められる方・将来的にリーダーを目指している方・開発を技術でリードできる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署：『Direct In』の開発チーム ■ 現場・社員の雰囲気・ほとんどのメンバーがリモートワークをしていますが、業務状況に応じていつでも出社可能です・20～30代のメンバーが活躍しています（2024年10月時点）・開発チーム内には、ものづくりをしている雰囲気があります・顧客志向性を大切にしています・先輩が後輩のサポートをしており、困ったらChatWorkやZoomでいつでも相談できる環境です・技術力向上のためにメンバー同士で切磋琢磨しています ■ 社風・全社的にフラットな関係性が築けており、カジュアルにコミュニケーションを取っています・風通しがよく、経営層にアイデアを伝えられる環境です・サービスの提供を通じて、ホテル/旅館スタッフの皆さまやお客さまの笑顔につながるプロダクトを提供したいと考えています・メンバーそれぞれが得意な分野で能力を発揮し、お互いに協力して成長することで、強いチームになることを目指しています・情報不足によるすれ違いや勘違い、業務上でのトラブルをなくすため、積極的にお互いを知るコミュニケーションを取っています＜キャリア支援＞・1週間～1カ月に一度、上司と部下とで1on1を実施し、部下の成長をバックアップしています・評価でのフィードバックだけでなく、日常業務や仕事への関わり方のつまずきを上司が拾い上げて、部下に合った方法で伝えています

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: Java
データベース: SQL Server
プロジェクト管理: GitHubBacklog
コミュニケーションツール: ChatworkZoom

事業内容の詳細

ダイナテック株式会社は、自社宿泊予約システム『Direct In』とホテル管理システム（PMS）『Dynalution』の2軸で事業を展開している企業です。開発にクラウドを用いた効率的な設備投資を行うことで、低コストでの提供が可能であるほか、UIにこだわり直感的な操作性を実現していることが強み。『Direct In』は約3,500施設に導入されており（2024年10月時点）、業界トップクラスを誇ります。今後は、『Direct In』にチェーンホテル向けの機能を追加し、ロイヤリティプラットフォームとしてのサービスの展開を目指します。