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サービスデザイナーやビジュアルデザイナーなどのデザイナーと、経営・事業変革・社会環境問題などのテーマに取り組む業務!課題解決のためにクライアントをコンサルティングしていきませんか

2024/6/25 更新

プロジェクトマネージャー、クリエイティブディレクター

東京都(溜池山王駅)

500-1500万円

リモートワーク可服装自由フレックス制度あり新規立ち上げグローバル展開

事業概要

■ 世界最高のエクスペリエンスの設計、構築、コミュニケーション、運用を可能にするソリューションの提供

■ エクスペリエンス起点のビジネス変革実現のパートナーとして、ビジネスコンサルティング、クリエイティブエージェンシー、テクノロジーコンサルティングの要素をすべて兼ね備えている

仕事内容

■ 概要 ・サービスデザイナー、ビジュアルデザイナー、インタラクションデザイナーなどのデザイナーと一体となって経営/事業変革/社会環境問題などのテーマに取り組み、企業ブランドの価値を高める仕事です ・顧客体験を軸に描かれた、クライアントのビジネスに変革を起こす体験/サービスのデザイン構想/戦略を踏襲したプロダクト/サービスを世に送り出します ・その過程で浮上する開発、クライアントの組織、アライアンス先やユーザに展開する上での課題を明らかにし、クライアントをコンサルティングしながら解消に導きます

■ 詳細 <具体的な業務例> ・描いた体験を具体的なブループリントや技術要件に落とし、サービス/プロダクトを具現化し、世に送り出していく ・デリバリーの過程で浮上する開発課題、組織課題、アライアンス先やユーザに展開して適応させていく ・デザイン戦略の具現化を阻害する課題を提起し、他領域のコンサルタントと協力して解消しながらサービス/プロダクトを世に出していく ・コンサルタント、デザイナー、エンジニア、マーケティングなど各種専門家、クライアントと共創、連携する ・クライアントにデザインの価値、効果、設計思想などをロジカルにコミュニケーションし納得/理解を得る

■ この仕事の面白み、魅力 ・業界業種も多岐にわたり、クライアントの課題も多様なため、多角的な視点でソリューション提供のスキルを身につけることができます ・世の中の人々の生活や社会にインパクトを与えることができます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・体験戦略に基づいたサービス/プロダクトの具現化を監修/ディレクションできるスキル ・体験戦略を理解し、踏襲しながら実現可能性を加味した仕様修正/ディレクションができるスキル ・マーケティング戦略の深い理解、あるいは、実践できるスキル ・プロジェクト推進スキル

■ 歓迎スキル/経験 ・プロジェクトマネジャーの経験 ・デザインディレクターの経験 ・webディレクターの経験 ・サービスデザイナーやUXデザイナーやウェブデザイナーの経験(よりビジネスの視点でのサービス全体設計でキャリアを積みたい方を想定しています) ・ デジタルマーケティングの経験  ・各領域でのコンサルティング経験 ・コミュニケーション力 ・課題理解力、課題定義力、論理的思考力 ・アントレプレナーシップスキル ・ ビジネス英語でのコミュニケーションスキル(管理職以上必須)

■ 求める人物像 ・広義のデザインの本質やデザイナーの思考法を理解し、デザインに対する信念がある方 ・サービスデザインのアプローチ(デザインリサーチ、ワークショップ設計、ワークショップファシリテーション、PoCなど)を理解している方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属:Accenture Song ■ 勤務環境 ・フレックスタイム制度を導入しています ・在宅勤務制度を導入しています ■ 社内の雰囲気 ・Salesforce認定資格保持者を全世界6,000名以上、日本国内でも300名以上有するほか、全世界でオラクルソリューションに関するスキルを身につけたコンサルタントは54,000名以上で、各界のスペシャリストが多数在籍しています(2023年12月時点) <カルチャー> ・評価は個人の強みと今後の成長に重きを置いて、ほかの社員との比較や年功序列ではなく、去年と比べて自分がどれだけ成長できたかで決定します ・立場や上下関係に関係なく全員がとことん考え抜き、価値を追求し、自分の意見を率直に発言することを推奨しています ・コミュニケーションツール(社内外問わず)はMicrosoft Teamsを利用しています ・世界中の案件担当者に、チャットやメールで気軽に技術的な相談をすることが可能です ・男女ともに働きやすい職場づくりを目指して、制度整備やカルチャー変革を推進しています ・女性社員は全体の36.5%、女性の管理職員数の割合は17.8%、女性の育休取得率は100%、男性の育休取得率は36.7%、男性の平均育休取得日数は119日です(2023年12月時点) ■ 教育体制 ・24,000コース以上の豊富なオンライントレーニングで実践的なスキルを磨くことが可能です ・海外オフィスに所属するネイティブスピーカー(英語)社員が英語を教えるプログラム「Language Buddy Program」を開催しています ・技術やソリューションに関するトレーニングや有志社員で勉強会を実施しています ・資格取得支援制度を導入しています ・全世界のプロジェクト事例を参照できるデータベース「ナレッジエクスチェンジ」で、日本では導入例のない最新技術を用いた事例を参照し、ノウハウを活用することが可能です

このPJ・案件で使われている技術

プロジェクト管理
PowerPointExcelWord

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス ・社員一人ひとりにキャリアカウンセラーがついてキャリア構築をサポートする制度を設けています ・社員は自分でキャリアカウンセラーを選ぶことも可能です ・社内には非常に幅広い仕事とキャリアチャンスがあり、各社員が独自のキャリアをカスタマイズし、構築できます

事業内容の詳細

アクセンチュア株式会社は、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。 通信・メディア、公共・医療、金融、素材・エネルギー、製造・流通といった各産業/業界のスペシャリストとして、ITコンサルティングからテクノロジーデリバリーまでを一貫して担います。

それぞれの業界特有の知見を活かし、システム将来像の策定、プランニングからビジネス・システム要件の定義・最適化、大規模ITプロジェクトの管理をはじめ、各種ソリューション検討、システム開発計画の立案、システムアーキテクチャの選定・設計、アプリケーションの設計・開発・テストにわたり、プロジェクト内でフェーズごとに参画します。

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