Accenture Songのメンバーとしてデジタルを中心としたサービス・プロダクトのUI・UXデザインをお任せ！ワークショップの設計やプロダクトのコンセプト策定など幅広い領域ができる環境で成長しませんか

2024/6/25 更新

UI・UXデザイナー、Webデザイナー

東京都（溜池山王駅）

400-1200万円

PhotoshopIllustratorSketch

リモートワーク可フレックス制度ありグローバル展開

事業概要

■ 世界最高のエクスペリエンスの設計、構築、コミュニケーション、運用を可能にするソリューションの提供

■ エクスペリエンス起点のビジネス変革実現のパートナーとして、ビジネスコンサルティング、クリエイティブエージェンシー、テクノロジーコンサルティングの要素をすべて兼ね備えている

仕事内容

■ 概要・FJORD TOKYOのメンバーとして、デジタルを中心としたサービス/プロダクトにおけるタッチポイントのUI/UXのデザインをお任せします・新規サービスの創出から、そのサービスの体験デザイン、開発までの全てのフェーズにわたり、常に顧客体験を中心に据え置いたUI/UXのデザインを担っていただきます・アクセンチュアの総合力を持って、より大きな経営/事業変革/社会環境問題のテーマに取り組むことで、世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、企業ブランドの価値を高めます

■ 詳細・デザインリサーチを設計/実施し、結果からインサイトを発見・ワークショップの設計、ファシリテートからの成果の統合/サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフロー、情報設計、UI ・インタラクションなどをデザイン/デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創・FJORDグローバルのメンバーとの連携、共創、社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む

＜FJORD TOKYOについて＞ https://www.accenture.com/jp-ja/services/digital/interactive-fjord-tokyo

■ この仕事の面白み、魅力・業界業種も多岐にわたり、クライアントの課題も多様なため、多角的な視点でソリューション提供のスキルを身につけることができます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・サービスやプロダクトにおける情報設計、UIスキル・インタラクションをデザインするスキルと経験・デザインリサーチへの理解と経験・サービスコンセプト、ユーザージャーニー、画面フロー、ワイヤーフレームなどを作成するスキル/経験/顧客体験を中心としたデザインプロセスに関する知識・プロトタイプなど、プロトタイピング手法への深い理解と経験・クライアントや他チームのメンバーとの共創経験

■ 歓迎スキル/経験以下、いずれかのスキル/経験・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル（マネージャー以上は特に必須）・グラフィックデザインスキル（業務で使用するレベルを想定しています）・イラストレーションスキル/デザインコミュニティへの積極的な参加やネットワーキング経験・メディアやコミュニティへ向けたデザイン領域の執筆活動経験

■ 求める人物像・デジタルテクノロジー領域に関する知識と好奇心、およびデザインソリューションへ深い理解がある方・デザインリサーチ、ビジュアルデザイン、コンテンツデザインなど、幅広いデザインに関する専門分野についての理解と、自身のプライマリスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセット/専門分野を拡大していくことに意欲的な方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属：Accenture Song ■ 勤務環境・フレックスタイム制度を導入しています・在宅勤務制度を導入しています ■ 社内の雰囲気・Salesforce認定資格保持者を全世界6,000名以上、日本国内でも300名以上有するほか、全世界でオラクルソリューションに関するスキルを身につけたコンサルタントは54,000名以上で、各界のスペシャリストが多数在籍しています（2023年12月時点）＜カルチャー＞・評価は個人の強みと今後の成長に重きを置いて、ほかの社員との比較や年功序列ではなく、去年と比べて自分がどれだけ成長できたかで決定します・立場や上下関係に関係なく全員がとことん考え抜き、価値を追求し、自分の意見を率直に発言することを推奨しています・コミュニケーションツール（社内外問わず）はMicrosoft Teamsを利用しています・世界中の案件担当者に、チャットやメールで気軽に技術的な相談をすることが可能です・男女ともに働きやすい職場づくりを目指して、制度整備やカルチャー変革を推進しています・女性社員は全体の36.5%、女性の管理職員数の割合は17.8%、女性の育休取得率は100%、男性の育休取得率は36.7％、男性の平均育休取得日数は119日です（2023年12月時点） ■ 教育体制・24,000コース以上の豊富なオンライントレーニングで実践的なスキルを磨くことが可能です・海外オフィスに所属するネイティブスピーカー（英語）社員が英語を教えるプログラム「Language Buddy Program」を開催しています・技術やソリューションに関するトレーニングや有志社員で勉強会を実施しています・資格取得支援制度を導入しています・全世界のプロジェクト事例を参照できるデータベース「ナレッジエクスチェンジ」で、日本では導入例のない最新技術を用いた事例を参照し、ノウハウを活用することが可能です

このPJ・案件で使われている技術

デザインツール: PhotoshopIllustratorSketch

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・社員一人ひとりにキャリアカウンセラーがついてキャリア構築をサポートする制度を設けています・社員は自分でキャリアカウンセラーを選ぶことも可能です・社内には非常に幅広い仕事とキャリアチャンスがあり、各社員が独自のキャリアをカスタマイズし、構築できます

事業内容の詳細

アクセンチュア株式会社は、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。通信・メディア、公共・医療、金融、素材・エネルギー、製造・流通といった各産業/業界のスペシャリストとして、ITコンサルティングからテクノロジーデリバリーまでを一貫して担います。

それぞれの業界特有の知見を活かし、システム将来像の策定、プランニングからビジネス・システム要件の定義・最適化、大規模ITプロジェクトの管理をはじめ、各種ソリューション検討、システム開発計画の立案、システムアーキテクチャの選定・設計、アプリケーションの設計・開発・テストにわたり、プロジェクト内でフェーズごとに参画します。