マッチ率

【デジタルマーケティングコンサルタント】

2024/6/25 更新

システムエンジニア、ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都（赤羽橋駅）

400-2500万円

リモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度ありグローバル展開女性エンジニアが活躍中

事業概要

アクセンチュアソング本部は、暮らしの変化に寄り添い、クリエイティブやテクノロジーを駆使してお客様のビジネス成長を目指す組織です。

▼Accentureについてデジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、ソングの領域で、世界最大級の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

仕事内容

◆具体的な業務内容例・顧客体験（CX）を軸とした顧客接点の全体設計・マーケティング施策設計・ロイヤルティプログラム設計・KPI設計及びマネジメント・定性・定量データ分析によるUI/UX改善・顧客データ分析によるCRM施策設計及び実行・マーケティングテクノロジー利活用（Salesforce、Adobe、Google、Treasure Data等）・マーケティング組織及びオペレーション設計

◆プロジェクト事例・食品メーカーにおけるD2C事業立ち上げ及びグロース支援・銀行業における新規事業開発及びグロース支援・飲料メーカーにおけるロイヤルティプログラム開発及びアプリグロース支援・化粧品メーカーにおけるCRM施策立案及び実行支援・小売業におけるデジタルマーケティング組織及びオペレーション設計

求められるスキル・人物像

【必須（MUST）】

◆応募要件（下記いずれか）・総合広告会社・デジタルエージェンシーでの下記のご経験 - 高度な広告運用、オウンドメディア最適化支援、データ分析・システム開発、メディアプランニング・PRエージェンシー・SNS支援会社などでのプラニング経験・マーケティングテクノロジーベンダーにおけるコンサルティング・CSM経験・コンサルティング会社おけるデジタルマーケティング支援経験・媒体社におけるデータ活用部門での広告主・エージェンシー支援経験・事業会社における下記のご経験　-B2C・B2Bデジタルマーケティング実務、EC運営、プロダクトマネージャー

【歓迎（WANT）】

◆望ましい経験・スキル・マス・デジタルメディアに関する専門的な知見（PDCAを回す上での深い指標理解、など）・オウンドメディアに関する専門的な知見（アクセス解析、サイト改善分析、など）・データに基づくデジタルマーケティングPDCA改善実務経験・データ分析のスキル（SQL/Pythonを用いたデータ抽出・加工・集計等）・マーケティングテクノロジーの利活用スキル・ビジネスレベルの英語力

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属：Accenture Song ■ 勤務環境・フレックスタイム制度導入 ■ 社内の雰囲気・Salesforce認定資格保持者を全世界6,000名以上、日本国内でも300名以上有するほか、全世界でオラクルソリューションに関するスキルを身につけたコンサルタントは54,000名以上で、各界のスペシャリストが多数在籍しています（2024年5月時点）。＜カルチャー＞ ■誰もが活躍できる環境・制度すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン＆ダイバーシティ”の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。例えば、日本での女性社員数は全体の38.1％、女性管理職数は全体の21.8％（ともに2023年12月現在）となっています。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。 ■Pride 独自の働き方改革を進めています全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、社員のワークスタイルの改善に繋がり、データとしても実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上しました。アクセンチュアがお客様へのコンサルティングで培ってきた変革実現のナレッジや生産性向上を生むツール共有が奨励され、アクセンチュアは継続的に自社に対してもイノベーションを実現し続けています。 ■トークストレート Think Straight, Talk Straight “とことん考え抜き、ストレートに伝える”。立場に関わらず自分の考えを率直に発言することが歓迎される、アクセンチュアのオープンなカルチャーを表す際によく使われる言葉です。 ■ 教育体制 ≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫ グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上) ・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング