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STORES 株式会社

お店のデジタルをサポート。こだわりや情熱、楽しみによって駆動される経済発展を支援

会社概要

STORES 株式会社は、「お店のデジタルまるっと」を合言葉に、お店とそのお客さんの間の業務であるストアフロントをデジタル化する「STORES」各種サービスを提供しています。

『STORES（EC）』は誰でも簡単にネットショップを開設できるサービスです。さらにネットショップと連携した『STORES レジ』を組み合わせれば、オンラインと実店舗の在庫管理の一元化を可能にします。

また、『STORES 決済』ではスムーズな決済体験を創出し、『STORES 予約』は24時間の受付対応を可能にします。2022年7月より提供開始した『STORES ブランドアプリ』では、ネットショップと実店舗の顧客情報・購買情報をアプリで一元管理することできます。すべて無料からはじめることが可能です。

現在、年間数千億円の流通（オーナーさんの売上）が STORES の各種サービス上で取引され、その規模はとても速く拡大しています。昨今の情勢の影響もあり、お商売のデジタル化はまったなしという状況です。

ネットショップだけでなく、衛生的な理由も起因してキャッシュレス決済事業が成長し、そして顧客管理という面でオンライン予約事業も成長しています。また、管理画面でお客さまの利用状況をしっかりと見える化・分析し、お客さま一人一人に合わせたメッセージや特典を配信できる「1to1のおもてなし」のニーズも高まっています。

STORES、その展望と現在地──倉岡寛インタビュー https://days.hey.jp/n/ne2bc45254e0f

リテール本部のPdMに聞いた、STORES と STORES レジの未来 https://days.hey.jp/n/n226595ea2e78

ECや決済サービスなどさまざまなサービスを展開しています。
サービスを通して、店舗のデジタル化を支援します。

会社の魅力

STORES の魅力は、働きやすい環境の中で会社の制度を利用しながらスキルアップできることです。

社員の働きやすさをサポートする制度として、フレックスタイム制（コアタイム12:00〜16:00）やリモート環境への投資を毎月補助するホームオフィスサポート制度を整備。

育児中の社員を支えるため、産休育休や出産祝い金、各種特別休暇を含む子育て支援制度「Fun for Family」も整えました。

また、チームでの活躍を促進する制度として、一緒に働きたい友人・知人との食事代を補助する「ノミニー制度」のほか、Uniposを利用しメンバー同士でボーナスを贈りあえる制度もあります。

エンジニアの学習支援としては、勉強会のサポートや書籍の購入制度を用意。知見を共有する場として社内LT大会も開催し、メンバーの成長を支援しています。

チームで連携して業務を進めています。
社内LT大会など知見を共有する機会も豊富です。

会社の展望

STORES は、「Just for Fun」をミッションに掲げ、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展を支援しています。

近年はテクノロジーの発展により、個人や小さなチームの可能性が拡大しつつあります。しかし、時間や人手がかかる作業がボトルネックとなるケースがあるのも事実です。

そんな中で、私たちはビジネスのデジタル化を支援するために「STORES」の各サービスを拡大し、誰もがこだわりを発揮できる社会を目指します。

「たのしみ」を支えるプロダクトをつくる新たな仲間を募集しています。オーナー中心のプロダクト開発に興味がある方、制約の中でも最高に良いものをつくりたい方は、ぜひご応募ください！

社員の声

クリエイターの「とがりたい」を支える

STORES が掲げている未来は、長い期間かけて取り組んで手に入れられるものだから、腰を据えてそれを作り上げていきたいなと思っています。例えば、不正決済が起きてしまった場合のしわ寄せがオーナーさんにいかないように、機能の面からオーナーさんの安心なお商売を支えられたらと思っています。 https://people.st.inc/n/neba2ba4fa89a

STORES／バックエンドエンジニア

Rubyコミッターの卜部昌平氏が目指す、お商売を簡単にすること、を簡単にすること

会社が目指している、小さなお商売を支えようという世界観が好き。僕自身も、何かを小さいお店で買うのが好きで、世の中がナショナルチェーンばかりになるのって面白くないなと思います。取り組むプロジェクトも面白いなと感じました。プラットフォームをつくるというプロジェクトは、規模が小さすぎてもできないし、大手ではもう出来上がってしまっている。プラットフォームづくりができる珍しいチャンスだなと思いました。 https://people.st.inc/n/n03b2d994e0c5

CTO室／エンジニア

二人が見つめるSTORESのエンジニア組織の魅力、未来について

次々と大きなカオスに向き合い続けることで沢山の経験・成長を積むことができて、課題を解くための引き出しがどんどん増えていく。飛び込む気力もタフになっていく。STORES はカオスは無限にありますし、メンバーに加わってくださる方には、カオスを作っていく方でもあってほしいです。 https://people.st.inc/n/n4415668abd2d

CTO／VPoE