事業概要
■ 大手企業常駐にて様々なプロジェクトに参画して頂きます
■ 累計取引社数は5,600社以上（2023年3月現在、当社調べ）
仕事内容
■概要 ・国内大手企業や官公庁、大手医療機関を対象に、ネットワークの設計や構築、運用、監視をお任せします
■詳細 ＜開発体制＞ ・希望に合わせたフェーズを担当します
＜開発言語＞ ・下記のHWやミドルが対象です Cisco、BIG-IP、LoadBalancer、Firewall、Catalyst、Juniper、Pala-Alto、Fortigate、SRX、L2/L3スイッチ、NEXUS、SSG、ASA、Checkpoint
■ この仕事の面白み、魅力 ・国内大手企業や官公庁、大手医療機関をはじめとする、さまざまな業界の案件に携われます ・ご自身で案件選択ができます
![社内のコミュニケーションを大切にしています。]()
社内のコミュニケーションを大切にしています。 ![一人ひとりのキャリアを大切にしています。]()
一人ひとりのキャリアを大切にしています。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・ネットワークの設計や構築、運用、監視の経験が1年以上
■ 求める人物像 ・ご自身で案件選択をしたい方 ・ライフワークバランスを重視したい方
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| ミドルウェア・ツール |
|
|---|---|
| クラウド |
|
| ネットワーク機器 |
|
事業内容の詳細
会社都合によるアサインは一切なく、豊富な数の案件から好きな案件を選ぶことができます。また、当社はお客様からお任せいただける体制が出来上がっている為、5000社以上の顧客と取引、常時3000件／日以上の案件流入がありますす（2023年3月現在、当社調べ） 。 （他社様100～300件ほど）
年間休日120日以上、完全週休二日制（土日祝）、 残業10時間未満なので、プライベートも大事にできます。 案件の選択も「通いやすい」「残業ない」等の希望にそって選べる技術者第一主義です。
弊社では従業員の幸福を追求する為にも、 各自のライフワークバランスの向上並びに維持をとても大切に考えております。 36協定上での月残業時間上限も業界トップクラスの月30時間以内で 労使締結を実施し、超過残業が発生しないよう厳密に取り締まっております。
原則として休日出勤も禁止しております。これを担保する為にも敢えて、労使交渉の結果、業界でもあまり無いケースですが、36協定上での特別条項も廃止致しました。併せて、従業員の負担となるような各種イベント等、会社による不必要な拘束も撤廃しております。
エンジニアの方のスキル・経験をベースに弊社が40～100案件ほどピックアップ。紹介した案件に対して、「A～C」の三段階評価をしていただきます。「A」評価の案件を最優先にプロジェクトへアサインしますが、もし「C」評価しかない場合は、再度ピックアップしますのでご安心ください。
・IT研修の受講が無制限で可能 ・外国人講師によるマンツーマン英会話レッスンを会社負担で受講可能 ・資格手当あり ・各種保養施設を利用可能 ・健康診断の全てのメニューを会社にて負担（従業員負担はありません。）
【業務詳細】 ネットワークの設計～監視／セキュリティシステムの導入～構築など
＜案件例＞ 【1】通信会社向けプロジェクト 海外拠点と国内本社をつなぐネットワークの設計・構築・監視・運用を担当
【2】エンタープライズNW機器構築 概要：エンタープライズ向けNW機器構築 ・大手金融系、生保系のNW更改3件 ・センター移転2件適材適所でアサインされます。 NW機器(L2, L3)の詳細設計、構築/検証、現地導入、保守運用引き渡し 上記に付随するドキュメント(詳細設計書、構築作業手順書、検証項目、運用保守手順書)作成 【3】セキュリティ会社のNW運用作業 概要：各種、SW、ルータ等の設定・変更
【当社の思い】 当社が何よりもこだわっていること。それは徹底した『顧客主義』。当社の顧客とは『社員』です。それが当社のスタイルです。極端な話、取引先はさほど重要ではありません。
当社には、帰社日や社内イベント、社内業務など、『会社都合』のものごとは一切ありません。自分自身のことを最優先してください。
当社ファーンリッジ・ジャパンは、会社都合でのワークスタイルからの完全脱却を図り、あなたの『譲れないモノ』を全て実現させてみます。
★採用専用サイト https://fernridge.japan.jinji.work/index.html