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マッチ率

株式会社ヤマシタ

<CTO>福祉用具のレンタル・販売関連、およびリネンサプライ関連の事業を展開する企業で、技術部門の責任者をおまかせ/裁量を持って、社会的インパクトの大きな仕事ができます

2023/8/9 更新

  • VPoE・CTO
  • 1800-2500万円
  • 東京都
    • 自社サービスあり
    • リモートワーク可

    2023/8/9 更新

    事業概要

    ■ 福祉用具のレンタル・販売関連、およびリネンサプライ関連の事業を展開しています

    ■ リネンサプライ事業では、3,000社以上の導入実績と契約継続率99.9%を誇ります

    仕事内容

    ■ 概要 1. 既存事業のDX推進による生産性向上 2. 新規事業創出 3. オムニチャネル推進 4. 技術選定・開発チャネルの開拓(最新技術の探索と評価、テクノロジースタートアップへの投資判断) 5. エンジニア組織構築(採用、育成、定着)

    ■ 詳細 ・既存事業の業務理解とシステム分析を通じた生産性向上のための要件設計 ・介護用品のEC展開および、そのためのWebプラットフォームの構築 ・リネン類の提供や清掃業者のリネンサプライ事業に関するステークホルダーの業務効率化のためのWebプラットフォームの構築 ・各種ECサイトのリプレイスとオムニチャネル推進 ・エンジニア組織構築のための採用、育成、開発組織マネジメント ・開発パートナーの選定やマネジメント ・テクノロジースタートアップの開拓や技術評価

    ■ この仕事の面白み、魅力 ・CTOまたは候補生として、業界最大手の企業で社会的インパクトの大きな仕事ができます

    求められるスキル・人物像

    ■ 必須スキル/経験 ・レガシーシステムとWebシステムの両方における開発運用ノウハウ ・事業開発経験(既存事業のグロース、新規事業創出いずれも含む) ・プレイングマネジャーとしてマネジメントだけではなく、開発現場をリードしていた経験

    ■ 歓迎スキル/経験 ・広範な技術知識を活かして経営課題/社会課題を解決できるよう組織を導いた経験

    ■ 求める人物像 ・広範な技術知識を活かして経営課題や社会課題を解決できるよう組織を導ける方 ・領域に捉われずに技術に対して幅広い興味や関心がある方 ・ハンズオンで実施いただける方

    勤務地・給与・その他情報

    給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

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    開発環境・現場

    ■ 配属先:社長室 ■ 会社の雰囲気 ・従業員の平均年齢は38歳、男女比は約5:5です ・中途入社が全体の約60%を占めているため、馴染みやすい環境です

    得られる経験・キャリアパス

    ■ キャリアパス 専門性のレベルに応じた研修や、年次および役職に応じた階層別研修を実施しています。

    事業内容の詳細

    株式会社ヤマシタは、静岡を拠点にリネンサプライ会社として1963年に創業。1988年より福祉用具レンタル・販売事業に参入しました。少子高齢化社会がますます進む流れの中で、主力事業であるリネンサプライ事業と福祉用具レンタル事業の2つの既存事業は順調に成長を遂げ、両事業とも業界大手としてのポジションを確立しています。

    当社では現在を第2創業期として位置付け、全社・事業・ブランド戦略等の変革に着手し、本成長市場におけるリーディングカンパニーとして2050年に売上規模1兆円を目指すべく、さまざまな取り組みを実施しています。 そして、今回初となるCTO(または候補)の採用を通じて、既存事業×テクノロジーによるDX推進と、新たなサービス価値創出を行う新規事業開発を最重要課題として推進していきたいと考えています。