株式会社ネッキョウのエンジニア求人・転職・採用 | CTO候補 エンジニアリングマネージャー/アーキテクト（エンタメ×AIのAXプラットフォーム）

■ 必須スキル 【共通必須要件】 ・Webサービスの技術的意思決定を、自分の責任で下してきた経験 ・プロダクト全体、または主要なコンポーネントのアーキテクチャ設計を主導し、運用まで見届けた経験 ・現在も自分でコードを書き、設計レビューができること ・AIコーディングツール（Claude Code、Cursor等）を開発に組み込んでいること

【選択必須要件】（以下から2つ以上） ・開発チームのマネジメントまたはテックリードの経験（規模・年数は問いません） ・課金/決済/サブスクリプションのいずれかで、障害対応と復旧を担当した経験 ・瞬間的なアクセス集中を前提としたWebサービスの設計・運用経験 ・監視/アラート/インシデント対応を設計し、自ら運用に入った経験 ・技術リスクや投資判断を経営・事業責任者に説明し、意思決定を引き出した経験 ・AIを開発プロセスやチーム運営に組み込んだ経験 ・エンジニア採用に関わり、自分が声をかけた人の入社につなげた経験

※CTO・VPoEといった肩書や経営経験は必須ではありません。 ※Go／Flutter／Google Cloud など当社で採用している個別技術の経験も必須としません。新しい環境でも本質を掴み、自分の言葉で判断を説明できる方を歓迎します。

■ 歓迎スキル ・エンタメ業界（IPコンテンツ、ファンクラブ、チケットプラットフォーム等）における開発経験 ・大手Web系企業やメガベンチャー等でのプロダクト責任者、テックリード、VPoE等のご経験 ・業界内で一定の認知度があり、エンジニアの採用・惹きつけに貢献できる方 ・マルチテナント／マルチブランド基盤の設計経験 ・AIを開発プロセスや組織づくりに組み込み、成果につなげた経験 ・エンジニア採用の実務経験（面接設計・評価基準づくり） ・Bot・不正アクセス対策、セキュリティ体制構築の経験 ・App Store / Google Play のアプリ内課金（IAP）の開発・設計経験 ・Go／Flutter／gRPC／PostgreSQL／Google Cloud／Terraform など、当社技術スタックでの開発・運用経験

■ 求める人物像 ・「頭数を揃えて解決する」のではなく、AIや最新技術の市況感を見極め、最適でレバレッジの効く組織作りができる方 ・プレイヤーとしての技術力とマネジメントの視座を併せ持ち、泥臭い課題解決も厭わない方 ・自身の技術やビジョンで他の優秀なエンジニアを惹きつけることができる方 ・威圧感を与えることなく、チームやステークホルダーと柔らかなコミュニケーションで合意形成ができる方