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【東京本部所属/フルリモート相談可】業界のDXを牽引するエンジニアの募集！(アジャイル開発エンジニア)＜新世代の在宅介護テック企業/黒字経営で業界シェアトッ プクラス＞

2024/1/26 更新

サーバーサイドエンジニア、システムエンジニア

東京都

600-1200万円

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ

事業概要

■ 福祉用具のレンタル・販売関連、およびリネンサプライ関連の事業を展開しています

■ リネンサプライ事業では、3,000社以上の導入実績と契約継続率99.9％を誇ります（2023年8月時点）

仕事内容

【業務内容】 在宅介護テックを目指す当社では、 革新性とスピードを重視したシ内製化のステム開発部隊を構築していく予定です。 その中で、エンジニアとしてアジャイル開発を進めて頂く方を求めております。 具体的には、社内向けのCRM、SFAなどや社外向けの各種機能などを 提供するシステム開発をご担当いただきます。

<アカウンタビリティ> ・アジャイル開発チームでローコード開発を推進する。 ・ソフトウェア要件定義／テストの要件を満たす、プログラムのQCDを実装する。

【仕事の魅力】 ■IT戦略・企画から設計・開発・導入、運用保守までシステムのライフサイクル全体 を一貫して対応できる環境のため、エンドユーザーのためのシステム開発に従事することができます。

■同業界では例を見ない、革新性とスピードを意識し内製化組織を立ち上げるため、積極的に投資を 行っており、短期間で大きな変革を体感していただける環境です。

■全社生産性革新、営業革新によるEX向上からCX向上、数年後にはデジタル新規事業創出を目指し、多種多様なDXプロジェクトを計画しており、幅広いキャリアを描くことが可能です。

■経営トップとの距離も近い環境で、裁量を持った業務が可能です。また社内にいる外資系コンサル経験者や、外部顧問の業界著名人とも接点のある刺激のある職場環境がございます。

【社内の雰囲気】 同社は業界トップクラスの規模とサービスレベルを誇る優良企業です。 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・エンジニアとしての開発経験がある方 ・状況に応じて自ら対応策を考え、自律的に課題解決する姿勢のある方

■ 歓迎スキル/経験 ・アジャイル開発経験がある方 ・エンジニアまたはスクラムマスターとしてCRM/SFA/業務システムの開発経験がある方 ・スクラムマスターとして3年以上の経験と、様々なプラクティスを現場に適用できる能力がある方 ・スクラムマスターとして、スクラムの各イベントをファシリテーションし、チーム活動を推進してきた経験がある方

■求める人物像 ＜コンピテンシー＞ ・リーダーシップ：自身の専門性、経験、思い等で人によい影響を与え、相手が進んで貢献するようにさせる。 ・チームワーク：自身から知見、意見を発信することで相手からも知見、意見を引き出し、チーム活動を向上させる。 ・カスタマー＆エンプロイーオブセッション：顧客価値と顧客価値を生む社員へ価値を提供することにこだわる。

＜ワークスタイル＞ ・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない。（ハンズオンを最も大事にしています） ・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う。（社員の仕事のやりがいを大事にしています） ・自分はフェアであろうとしているか？自分や他者を豊かにしているか？と問う（正しく生きる、豊かに生きる）

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：システム部 ■ 会社の雰囲気（2023年8月時点） ・従業員の平均年齢は38歳、男女比は約5：5です ・中途入社が全体の約60％を占めているため、馴染みやすい環境です

得られる経験・キャリアパス

・ビジネス部門、システムのカウンターパートとして、システムに関して自身が責任をもってシステムをデザインする経験 ・2000人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験 ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験 ・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験

事業内容の詳細

1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値（EXとCX）で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を実現していきます。 我々は中期経営計画で経営スローガン2024「EXから考える」を掲げており、まず、「EX（社員の仕事のやりがい）」に注力し、EXが強みになった後、CXも強みになるよう傾注します。

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