株式会社BTS.Japanのエンジニア求人・転職・採用 | < 大手SIer直取引だから実現できる年収〔700〜1000〕万円 >|インフラ上流工程に特化したインフラエンジニア募集

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クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

700-1000万円

正社員

AWSCiscoOracleWindowsServerLinux

リモートワーク可服装自由残業月20時間未満裁量労働制あり

事業概要

■ インフラソリューション事業(要件定義・設計・構築・運用・セキュリティ支援) ■ クラウドソリューション事業(AWS/Azure/GCP導入支援・最適化) ■ 技術コンサルティング/SES事業(上流から支援) ・大手SIerとの直取引を軸に、インフラ領域に特化 ・案件は大手通信キャリア、中央省庁、大手メーカーなど ・下請けの一エンジニアではなく「主体的に動き、現場をリードするエンジニア」として動ける環境

仕事内容

【募集背景】 2018年の創業以来、BTS.Japanはインフラ領域に特化した技術支援を展開し、 代表が27年かけて築いた大手SIerとの信頼関係を軸に、大手通信事業、中央省庁、大手メーカーなどの案件に上流から関わってきています。

現在、クライアントから寄せられる案件に一緒に応えてくれる事業成長のメンバーとして 「クライアントの一員として裁量を持ち、提案できるインフラエンジニア」を募集しています! もちろん、まだ技術力や経験が足りていないと感じている方も プロフェッショナルが在籍する弊社で成長していただきたいです。

インフラエンジニアですので、クラウド、サーバー、ネットワーク、データベース、セキュリティなど幅広い領域で活躍できるプロジェクトがあります。他の領域へスキルを広げたい方も歓迎です!

【業務内容】 ご経験と希望に応じ、以下のようなフェーズから業務に携わっていただきます。 領域を変えてスキルを伸ばしたい方や、設計・構築の更に次のステップで活躍されたい方、歓迎です!

  • クラウド(AWS/Azure/GCP)環境での設計や構築
  • ネットワークの提案、要件定義、設計、構築、テスト
  • セキュリティ設計、構築
  • Oracle等のデータベース設計、構築
  • ベンダーコントロール、クライアント折衝

【プロジェクト例】  1)大手通信キャリアでのインフラ関連プロジェクト  2)中央省庁のデータベース設計・構築プロジェクト  3)大手通信キャリア(1とは異なるキャリア)でのインフラ関連プロジェクト  4)大手メーカーでのセキュリティ維持運用系プロジェクト

※いずれも一次請けのため、エンドユーザーとの距離が近く、プロジェクトによってはエンドユーザーとして動けることも特徴です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル ・10年以上のインフラエンジニアのご経験(分野不問) ・サーバ・ネットワーク・データベース・クラウド・セキュリティなど何れかの設計・構築の経験

■ 歓迎スキル ・ITインフラの提案/設計/構築/運用の経験をお持ちの方 ・クラウドサービス(AWS/Azure/GCP)やネットワーク、サーバー、データベースに関する知識をお持ちの方 ・オンプレ環境での経験をお持ちの方 ・AI駆動開発の経験をお持ちの方 ・最新技術に興味がある方

■ 求める人物像 ・技術だけでなく「信頼される人間関係」を築ける方 ・現場の要望や課題を柔軟に汲み取り、自走できる方 ・技術の深堀りとスキルアップに意欲的な方 ※書籍購入やセミナー受講の支援制度があります。

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

データベース
Oracle
ミドルウェア・ツール
VMwareHyper-VDocker
クラウド
AWSGoogle Compute EngineMicrosoft Azure
サーバー・OS
WindowsServerLinux
ネットワーク機器
CiscoF5

得られる経験・キャリアパス

■ 一次請けの立場で、上流から案件に関われます 大手SIerとの直取引のみのため、要件定義・顧客折衝・設計といった工程に、エンドユーザーに近い立場で参画いただけます。大手通信キャリアや中央省庁、大手メーカーなど、社会的な影響の大きいシステムの基盤を担うポジションが中心です。

■ これまでのご経験を軸に、領域を選んで広げられます サーバー・ネットワーク・データベース・クラウド・セキュリティなど、得意領域を活かした案件をご提案します。オンプレミスで培った経験をクラウドへ展開するなど、ご希望に合わせて領域を広げていただくことも可能です。

■ 技術を極める道も、組織をつくる道も選べます 技術スペシャリストとして専門性を深めるキャリアと、チームの立ち上げや若手メンバーの育成を担うマネジメントのキャリア、どちらもご本人の志向に合わせて支援します。どちらが上ということはなく、面談でご意向を伺いながら一緒に考えます。

■ 腰を据えて取り組める環境です 1年以上の中長期案件が中心で、一つの現場で信頼を積み上げながら役割を広げていけます。万が一待機となった場合でも給与等の待遇は変わりません(過去の待機率0%)。

事業内容の詳細

株式会社BTS.Japanは、エンジニア出身の代表が27年間にわたり築き上げた顧客との信頼関係を基盤に、2018年に創業しました。以来、インフラ領域に特化したプロフェッショナル集団として 大手SIerと共に通信キャリア、中央省庁、メーカーなど、社会の基盤を支える多くの現場に携わっています。

私たちが何より大切にしているのは、 「エンジニアが自分の力を最大限に発揮し、理想のキャリアを築ける環境」です。 上から与えられた仕事をこなすのではなく、クライアントの一員として裁量を持ち、提案し、動くことができる。 そんな現場を基本としています。

オンプレミスからクラウドまで、要件定義・設計・構築・運用改善のすべての工程に携われるため、 技術を磨きながら"現場で提案する"経験ができるのもBTS.Japanならではです。

代表自身がインフラエンジニア出身であり、現場の努力や課題を深く理解しているからこそ 技術者が現場で活躍できる環境を意識しています。

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