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ネットワーク関連の情報システムの設計・構築・運用活動を行うシステムエンジニアを募集!残業少なめ、フレックスタイム制度を導入している企業で、ワークライフバランスを実現させませんか

マッチ率

株式会社ネットブレインズ

ネットワーク関連の情報システムの設計・構築・運用活動を行うシステムエンジニアを募集!残業少なめ、フレックスタイム制度を導入している企業で、ワークライフバランスを実現させませんか

2021/7/15 更新

システムエンジニア
正社員 / 360-550万円 / 東京都 / 新富町駅

  • システムエンジニア
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制度あり
    • 残業月20時間未満

    2021/7/15 更新

    事業概要

    ■ITインフラサポートサービス 『ネットブレインズカスタマーサポートサービス(NBCSS)』の提供

    ■ネットワークインフラの設計、構築、導入前後の運用サポートまでをトータルサポート

    仕事内容

    ■概要 ・ネットワーク関連の情報システムの設計/構築/運用活動

    ■詳細 ・基本的には社内で対応し、お客様から希望があった場合は一部常駐することもあります ・案件に配属された後は、OJT形式で先輩社員とともに実務に携わりながら学んでいきます ・繁忙期の場合、1人2~3案件を担当することもあり、1つの案件に関わる人数は案件によって異なります

    求められるスキル・人物像

    ■必須スキル/経験 ・IT業界での就業経験

    ■歓迎スキル/経験 ・基本情報技術者、マネジメント、ITパスポートなどの資格保有

    開発環境・現場

    ■開発環境 ・コロナ明けもテレワーク50%実施、フレックスタイム制の導入、有給休暇60%以上取得等、ライフワークバランスが図れるよう工夫があることが当社の特色です ・休暇が取りやすいという制度があり、100%の社員が利用しています ・フリースペースや各種設備も充実した働きやすいオフィスです ■現場・社員の風景 ・フレックスタイム制の導入や営業ツールの充実など、メリハリのある環境で社員の定着率が高いのが特徴 ・社内は「さん」づけで呼ぶなど風通しが良い雰囲気です ・上下関係にとらわれず自分の意見を発言できる、個人の裁量が大きいチャレンジングな環境 ■配属 ・ITS技術部 ・事業部長(50代)、部長(40代)、メンバー4名(20代~30代)で構成されます
    • ワークスペースは広々としており、オフィスはフリーアドレスです。
      ワークスペースは広々としており、オフィスはフリーアドレスです。
    • コミュニケーションを取りやすいオフィス作りに注力しています。
      コミュニケーションを取りやすいオフィス作りに注力しています。

    得られる経験・キャリアパス

    ■キャリアパス ・あなたの希望に合わせて、チーム全体を取りまとめるマネージャーか、技術を極めるプロフェッナルを目指せます

    事業内容の詳細

    株式会社ネットブレインズは、ITサービスマネジメントのコンサルティングから導入支援まで幅広いサービスを展開し、ネットワークインフラの設計・構築、導入時とその後の運用サポートなど、総合的なサポートを行っています。オリジナルのITインフラサポートサービス 『ネットブレインズカスタマーサポートサービス(NBCSS)』を始動し、ネットワークやサーバー、認証、セキュリティなど、IT関係の業務をサポートしています。

    勤務地・給与・その他情報

    勤務地 <本社>東京都中央区明石町6-22 築地ニッコンビル 4階
    最寄駅:東京メトロ有楽町線 新富町
    アクセス ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩5分
    勤務時間 ・勤務形態:フレックスタイム制度 ・コアタイム:11:00~16:00 ・勤務時間:7:30 ・平均残業時間:18時間/月
    想定年収 360 - 550万円
    ・給与形態:月給制 ・賞与:年1回 ・昇給:年1回 ・基本給:178,310円~ ・月給 257,150円~ ・固定残業:有  固定残業時間:45時間  固定残業代: 78,840円~
    雇用形態 正社員
    職種
    • システムエンジニア
    休日・休暇 週休2日(土曜、日曜)、祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇7日、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日) ※年間休日125日
    待遇・福利厚生 通勤手当、在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、副業OK(全従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、子供手当(1子1万円/諸条件有り)、団体医療保険(会社全額負担)、退職金制度(確定拠出年金、401K制度にて適用) ※各種社会保険完備
    採用予定人数 1人
    選考プロセス [1] 応募 [2] 書類選考 [3] 面接(2~3回) ※適性テスト:有 [3] 内定
    転職後の試用期間 3カ月 ※試用期間中の勤務条件:変更無 ※試用期間は最大6カ月まで延長する場合もあり
    アピールポイント
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制度あり
    • 残業月20時間未満
    • 産休・育休制度あり
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