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クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府

500-1200万円

正社員

AWSGCPMicrosoft AzureWindowsServerLinux

リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可新規立ち上げ面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

■ITソリューション事業 ■エンベデッド事業 ■システム受託開発事業 ■コンサルティング事業 ■クラウド&ITディストリビューション事業 ■採用支援事業

仕事内容

『自分たちの手で、日本を再起動する』 これが、当社のミッションです。

日本のIT業界では、本来あるべき「価値」「評価」「報酬」の循環が崩れてしまっている。 だからこそ、その構造そのものに向き合い、自分たちの手で正していきたいと考えています。

そのために、私たちはまず、意味のある価値を届けることに本気で向き合います。 顧客に向き合い、考え、やり切る経験を積み重ねることで、 エンジニア一人ひとりが自分の判断で仕事を進め、その場しのぎではない信用を積み上げていく。

エンジニアが創出した価値を正しく評価し、報酬に反映する。 そんな「あたりまえの循環」を業界のスタンダードにしていきたいと考えています。

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━   技術で選ばれる総合コンサルファームへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ テクニケーション社とSeeD社、ともに業界で急成長を遂げていた2社が合併し生まれた当社。 直近では大手SIerに限らず、売上規模1,000億円以上の事業会社などエンタープライズ各社との直取引が急増しています。

今年度の売り上げは59.9億円着地予定、従業員数は730名と業界最大規模へ拡大。 2026年からは、新たに責任者を迎え『受託開発』を本格的に再始動しています!

<SES事業> ◇年間売り上げ10億円以上の顧客を10社以上つくる ◇エンタープライズ企業各社とのコアパートナーとしての地位を確立 ◇独占枠および面談レスで参画できる案件の拡大

<受託開発事業> ◇大手のSIerを介さず、数億規模の請負案件を獲得 ◇SES単体では育成できないPL/PM層の排出 ◇社員のライフステージに長期的に寄り添える環境を提供

これらの取り組みは単なる事業拡大ではなく、 エンジニアのキャリアを着実に広げ、技術で選ばれる会社へ進化するための必然のステップ。

そして、次世代のIT業界を牽引する『総合コンサルファーム』への確かな歩みでもあります。

■□━━━━━━━━━━━━━━━━   お任せしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━□■ これまでのご経験に応じて、SES/受託開発案件のいずれかをご担当いただきます。

【SES(客先常駐)の場合】 各エンタープライズ企業からお声がけいただくプロジェクトにて リーダー、もしくはリーダー候補として上流から下流工程までご担当いただきます。

新規顧客を開拓した直後のスタートメンバーとして参画いただくケースもあり、 プレイングマネージャとして自身も開発を行いながら、チームビルディングまでご担当いただきます。

ーーー

【受託開発の場合】 数千万円規模の社内受託案件にてプロジェクト管理、もしくはリーダー直下で上級SEとしてご活躍いただきます。

◇受託開発実績 ・コールセンター向け音声感情解析アプリ ・建設業界向け受発注管理システム ・某イベント施設向けモバイルオーダーシステム ・撮影スタジオ向け受発注管理システム  ──── など

◇主な技術領域 言語:Java、Python、PHP、TypeScript 等 インフラ:AWS、GCP、オンプレミス 等

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━  AI時代でも技術者として先頭を走るために ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 『技術がきちんと評価される環境』は、残念ながらそう多くはありません。 だからこそ私たちは、自社で客先を開拓し、現場でチームを組み、自分たちで働きやすい環境をつくっています。

さらに、若手の育成や教育によって『次の世代の技術者を残す』ことも、私たちは大切な使命だと考えています。

キャリアやライフステージによって、求められる役割が変化する中で 『エンジニア』という専門職が技術を軸に長期的に活躍できる環境の構築を目指しています。

困難や変化を楽しみながら、一緒に成長していける仲間を作りませんか?

まずはカジュアル面談からでも、ぜひお話しましょう!

求められるスキル・人物像

■必須スキル インフラエンジニアとしての構築以上の経験をお持ちの方(3年以上) \実務経験が3年に満たない場合もぜひご応募ください!/

※上記はあくまでも目安で、ご経験内容により 実務経験1年半ほどでも採用させていただいた実績が多数あります!

◎経験した業務内容、フェーズ、使用技術は不問。前職での雇用形態も問いません! ◎学歴不問/第二新卒歓迎

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《プロジェクト例》 ・EC事業者向け商品検索システムのインフラ構築  └(AWS/EC2/RDS/CloudWatch)

・動画配信サービスのスケーラブルな基盤整備  └(AWS/ECS/Fargate/CloudFront)

・自社SaaSプロダクト向けインフラCI/CD基盤構築  └(AWS/CodePipeline/CloudFormation/Terraform)

・製造業向け品質管理システムのインフラ更改プロジェクト  └(VMware/Windows Server/Active Directory)

・官公庁向け基幹ネットワークの冗長化構築  └(Cisco/L2・L3スイッチ/ファイアウォール)

・病院向け電子カルテシステムの仮想基盤構築  └(Hyper-V/SQL Server/System Center)

どのプロジェクトも、要件定義から構築まで幅広くご担当いただけます。

■こんな方、大歓迎です! ・年齢関係なく報われる環境で働きたい ・無駄な残業はせず効率良く働きたい方 ・大きな裁量を持ち能動的に働きたい方 ・リーダーとしてキャリアを積んでいきたい方 ・技術をリードするキャリアを積んでいきたい方 ・スペシャリスト路線/マネジメント路線で迷っている方

■社員の転職前後、入社後の年収イメージ

20代前半/インフラ運用保守 ・転職前 :320万円 ・転職直後:429万円 ・入社2年後:507万円

20代後半/サーバ構築 ・転職前 :375万円 ・転職直後:468万円 ・入社1年後:546万円

30代前半/インフラ設計構築(AWS、GCP) ・転職前 :460万円 ・転職直後:560万円 ・入社2年後:663万円

30代前半/インフラ設計構築(オンプレミス) ・転職前 :430万円 ・転職直後:546万円 ・入社2年後:624万円

30代後半/インフラ設計構築(AWS) ・転職前 :507万円 ・転職直後:624万円 ・入社1年後:690万円

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

【OS】 Linux(CentOS / Red Hat / Ubuntu) / Windows Server / UNIX / Cisco IOS 【クラウド】 AWS / Microsoft Azure / Google Cloud 【仮想化・仮想ネットワーク】 VMware vSphere・ESXi・vCenter / Hyper-V / VMware NSX / Cisco ACI / vRouter 【構成管理・IaC】 Terraform / CloudFormation / Ansible 【コンテナ・オーケストレーション】 Docker / Kubernetes(EKS・GKE・AKS) 【データベース】 MySQL / PostgreSQL / Oracle / SQL Server / MongoDB / Redis 【ネットワーク機器・ベンダー】 Cisco / YAMAHA / Juniper / Allied Telesis / FortiGate / Palo Alto 【通信プロトコル】 TCP/IP / BGP / OSPF / DHCP / DNS / NAT / IPsec 【監視・ログ管理】 CloudWatch / Zabbix / Prometheus / Grafana / PRTG / SolarWinds / Wireshark / Nagios / Fluentd 【CI/CD・DevOps】 Jenkins / Git / GitHub Actions 【スクリプト・自動化】 Python / Shell Script(Bash) / PowerShell / Netmiko / NAPALM 【Web・ミドルウェア】 Apache / nginx 【セキュリティ】 Firewall(UTM・IDS・IPS) / VPN(IPsec・SSL) / WAF / IAM / Active Directory

このPJ・案件で使われている技術

データベース
Oracle
ミドルウェア・ツール
VMwareHyper-VApacheTomcatJP1nginxZabbixDockerKubernetesTerraformAnsibleChefJenkinsIISWebLogicNagiosHinemosSystemwalker
クラウド
AWSGCPMicrosoft AzureCloudFormationOpenStack
サーバー・OS
WindowsServerLinuxUbuntuRHEL
ネットワーク機器
CiscoYAMAHA

得られる経験・キャリアパス

■本当の実力主義、正当な評価を得られる環境 「先輩のサポートまでしてるのにこの年収...」 年功序列の企業でありがちな問題ですが、当社ではあり得ません。

単価に連動した『本当の実力主義』で、エンジニアとしての価値を常に正しく判断します。

■理想のキャリアに向け、能動的に挑戦できる環境 年次を積んだからマネジメント、キャリア初期からプロジェクト管理がメインなど『エンジニアのキャリアを型にはめる』文化に悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

当社の経営陣は、4名中3名がエンジニア経験者。 うち2名は、現在も現役で複数のプロジェクトを『テックリード』や『PM/コンサル』のポジションで対応中です。

経営陣が技術者としての視点から、そして、業界経験12年以上の営業部長を筆頭に経験豊富な営業チームはマーケットの観点から『あなたが本当に目指したいキャリア』の構築をサポートします。

■エンジニアリングに集中できる環境を提供 経験を積めば独立という道を取ることもできますが、税務処理や営業活動といった開発以外の雑務に時間を奪われてしまいます。

当社では、エンジニアが技術に没頭できるよう社内業務を最小限にしており 必須で対応いただいているのは月末処理の15分程度のみです。

将来的な独立を考えている場合には、会社としてサポートすることも可能です!

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