株式会社テクニケーションシードのエンジニア求人・転職・採用 | 《AI活用プロジェクト増加中》AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ★リモート活用9割★平均残業時間6.8h★開発からコンサル領域まで、一気通貫でキャリアを作りたいあなたにオススメの環境です!

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NEW《AI活用プロジェクト増加中》AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ★リモート活用9割★平均残業時間6.8h★開発からコンサル領域まで、一気通貫でキャリアを作りたいあなたにオススメの環境です!

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サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府

500-1500万円

正社員

TypeScriptJavaC#PHPPython

リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■エンジニアリングコンサルティング事業 ■採用支援事業

仕事内容

■□━━━━━━━━━━━━  テクニケーションシードとは ━━━━━━━━━━━━□■

当社は、大手SIerや売上1,000億円規模のエンタープライズ各社のプロジェクトにて、コンサルティングからアプリ開発まで一気通貫で対応いたします。

◇コンサルタントとして業務課題の整理から ◇SESにてITプロジェクトに不足する技術者をご提供 ◇請負(受託)/ラボ開発にてシステムの納品 ◇ディストリビューターとしてSaasやハード機器の導入支援

など、技術力をもとにクライアントに最適なソリューションを提供しています。

従業員数も800名を突破し、2029年のIPOに向け業界最大級規模へ拡大中です!

■□━━━━━━━━━━━━  具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━□■ ご希望/ご経験に合わせ、様々なプロジェクトを紹介いたします。

「強みが活かせるのはどのような案件か」 「市場価値の向上に不足している経験は何か」 「理想のキャリアを実現するために習得すべきは何か」

このような観点の洗い出しに始まり、経験豊富な営業チームのマーケット感覚、800名以上の定量データを用いてキャリア支援に反映いたします。

◆)技術力をさらに高めたい方には PG/SEとして、システム開発の設計から実装までご担当いただきます。

◆)上流工程でさらに裁量を拡大したい方には 大手直下のプロジェクトにチーム体制で参画し、設計方針の検討や要件定義など、広い業務/責任範囲を推進いただきます。

◆)プロジェクト管理/コンサル領域に介入したい方には エンタープライズ企業の注力プロジェクトにて、業務課題の整理から参画いただき、プロジェクト立ち上げ後のチーム管理をPMとして担っていただきます。

【主なプロジェクト例】 ・某大手会計サービスのモバイル/Webアプリ開発 ・大手金融機関向け次世代バンキングシステム開発 ・MaaSサービス向けモビリティアプリ開発

◢◤AI含むトレンド案件が進行中◢◤ ☆資産管理システムのAI駆動開発 ☆セキュリティ診断ツールへのAI診断機能の追加 ☆大規模コールセンターシステムへのLLM組み込み案件

どのプロジェクトにおいても、複数名(最大40名規模)での体制参画を主としています!

■□━━━━━━━━━━━━  当社で働くメリット ━━━━━━━━━━━━□■

◆)チーム単位で大きな裁量が得られる 当社は最大40名規模、業界最大規模70%の体制参画率を実現しています。

狭い業務範囲ではなく、プロジェクトへ大きなインパクトを与える。 責任範囲が広くなる分チャレンジングな内容も多くなりますが、だからこそ、評価/待遇/経験として得られるものは大きくなります。

◆)実力/実績に応じた正当な報酬が得られる 定量的な単価連動の評価に限らず、さらに上のスペシャリスト制度もご用意。

『チームビルディング』や『顧客開拓』など、単価だけで計ることのできない貢献も報酬へ正当に反映する仕組みが整っています。

※全社員のうち10%がスペシャリスト制度に移行しており、700~800万円以上の高年収帯で活躍する社員が70名以上在籍しています。

◆)大事なキャリア軸をブラさないアサイン方針 当社は『キャリア選択制度』を導入しており、完全な会社都合ではなく、技術者との協議の上、アサインプロジェクトを決定しています。

「会社から言われた案件ならなんでもいい」ではなく、 あなたの理想のキャリア軸は強く握っていただき、そこへ、800名以上の社員データやマーケットの動きなど定性的な情報も用いて戦略を立てます。

求められるスキル・人物像

■必須スキル エンジニアとしての開発経験をお持ちの方(3年以上)

\実務経験が3年に満たない場合もぜひご応募ください!/ 上記はあくまでも目安で、ご経験内容により判断させていただきます!

◎経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません! ◎学歴不問/第二新卒歓迎

・IPOを目指す組織で役職を狙いたい ・技術を磨きながらも管理者としての道も模索したい ・年齢に関係なく実績で評価される環境で働きたい ・広く課題解決に取り組み顧客に貢献したい ・リーダーを目指し着実に経験を積んでいきたい ・技術/開発リードとして専門スキルを極めたい

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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想定年収
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休日・休暇

開発環境・現場

【言語】 Java/JavaScript/TypeScript/PHP/Python/Go/Ruby/C/C++/C#/COBOL/Dart 【フレームワーク】 Spring Boot/Spring/Next.js/Nuxt.js/Vue.js/React.js/Laravel/Django/Flask/Ruby on Rails/.NET Framework/Flutter 【データベース】 Oracle/PostgreSQL/MySQL/Amazon Redshift/DynamoDB/Redis/MongoDB 【OS】 Windows/macOS/UNIX/Linux/iOS/Android

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptTypeScriptGoJavaC#COBOLPHPPythonRubyC++C言語ScalaSwiftKotlinC#.NET
フレームワーク・ライブラリ
ReactVue.jsAngularNode.jsNuxt.jsNext.jsSpring BootSpringStrutsSeasar2LaravelCakePHPDjangoRuby on RailsFlutter

得られる経験・キャリアパス

◆技術/マネジメント双方向でのキャリア構築

『キャリアは本来柔軟に考えるべきである』これが当社の考え方です。

◇マネジメントが苦手だからテックリード ◇技術力に自信がないからマネージャー

このような消去法ではなく、それぞれのスキルや適性に合わせ、開発実務と管理業務のバランスのとれたフィールドを提供します。

経営陣4名中3名がエンジニア出身だからこそ、決まった枠組みの中で選ぶのではなく、小さなニュアンスまで含めて実現できるよう、キャリアを戦略的に設計していきます。

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