NEW◢◤生涯『技術者』として働き続けられる環境を◢◤企画/調整ではなく技術で勝負したい【組込みエンジニアリーダー候補】を募集
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サーバーサイドエンジニア、組込・制御・汎用系エンジニア
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府
500-1200万円
正社員
リモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可新規立ち上げ面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満
事業概要
■ITソリューション事業 ■エンベデッド事業 ■システム受託開発事業 ■コンサルティング事業 ■クラウド&ITディストリビューション事業 ■採用支援事業
仕事内容
『自分たちの手で、日本を再起動する』 これが、当社のミッションです。
日本のIT業界では、本来あるべき「価値」「評価」「報酬」の循環が崩れてしまっている。 だからこそ、その構造そのものに向き合い、自分たちの手で正していきたいと考えています。
そのために、私たちはまず、意味のある価値を届けることに本気で向き合います。 顧客に向き合い、考え、やり切る経験を積み重ねることで、 エンジニア一人ひとりが自分の判断で仕事を進め、その場しのぎではない信用を積み上げていく。
エンジニアが創出した価値を正しく評価し、報酬に反映する。 そんな「あたりまえの循環」を業界のスタンダードにしていきたいと考えています。
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術で選ばれる総合コンサルファームへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ テクニケーション社とSeeD社、ともに業界で急成長を遂げていた2社が合併し生まれた当社。 直近では大手SIerに限らず、売上規模1,000億円以上の事業会社などエンタープライズ各社との直取引が急増しています。
今年度の売り上げは59.9億円着地予定、従業員数は730名と業界最大規模へ拡大。 2026年からは、新たに責任者を迎え『受託開発』も本格的に再始動しています!
<SES事業> ◇年間売り上げ10億円以上の顧客を10社以上つくる ◇エンタープライズ企業各社とのコアパートナーとしての地位を確立 ◇独占枠および面談レスで参画できる案件の拡大
<受託開発事業> ◇10億円規模の受託開発の対応 ◇各種メーカーの研究部門や半導体メーカーとの直取引 ◇大手のSIerを挟まずハード面も含めて一気通貫で対応できる体制の構築
これらの取り組みは単なる事業拡大ではなく、 エンジニアのキャリアを着実に広げ、技術で選ばれる会社へ進化するための必然のステップ。
『せっかくならTier1目指すくらいやり切りましょうよ。』 そんな事業部長の想いと共に、Web・インフラ領域だけではない領域でも業界地位を確立していく。
それは、次世代のIT業界を牽引する『総合システムハウス』への確かな歩みでもあります。
■□━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 外資ベンダーや国内大手メーカーなど幅広く経験してきた事業部長が、 全ての製品を開発してきた経験を活かし、顧客の開拓や既存クライアントとの関係構築を進めています。
それらの獲得してきた案件へ、リーダー/もしくはリーダー候補として参画いただきます。
開発領域(製品)は様々 ──── ◇自動車やオートバイなどの【車載機器】 ◇家庭にある【電化製品】や【オフィス機器】 ◇工場内で使用されるシステムや【産業ロボット】 ◇少数精鋭で開発を進める【IoT機器】
参画初期は手を動かす業務が多くなりますが、チームビルディングまでを視野に入れ、 経営陣/事業部長含め一緒に相談しながら進めていきます。
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AI時代でも技術者として先頭を走るために ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 『技術がきちんと評価される環境』は、残念ながらそう多くはありません。 だからこそ私たちは、自社で客先を開拓し、現場でチームを組み、自分たちで働きやすい環境をつくっています。
さらに、若手の育成や教育によって『次の世代の技術者を残す』ことも、私たちは大切な使命だと考えています。
キャリアやライフステージによって、求められる役割が変化する中で 『エンジニア』という専門職が技術を軸に長期的に活躍できる環境の構築を目指しています。
困難や変化を楽しみながら、一緒に成長していける仲間を作りませんか?
まずはカジュアル面談からでも、ぜひお話しましょう!
求められるスキル・人物像
■必須スキル 組込/制御エンジニアとしての開発経験をお持ちの方(3年以上) ∟ 車載、家電/オフィス機器、産業(FA)、IoTなどジャンルは問いません。
\実務経験が3年に満たない場合もぜひご応募ください!/
※上記はあくまでも目安で、ご経験内容により 実務経験1年半ほどでも採用させていただいた実績が多数あります!
◎経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません! ◎ブランクがある方も歓迎します。 ◎学歴不問/第二新卒歓迎
■歓迎スキル ・MCU、SoCの仕様書から設計及び実装できる方 ・英語で記載された仕様書や設計書を読解する能力 ・何かしらの通信プロトコルの知見 ・CPUやマイコンの知見 ・デジタルもしくはアナログ回路を読解する能力
■こんな方、大歓迎です! ・年齢関係なく報われる環境で働きたい ・無駄な残業はせず効率良く働きたい方 ・大きな裁量を持ち能動的に働きたい方 ・ローレイヤーな領域にも挑戦してみたい ・リーダーとしてキャリアを積んでいきたい方 ・技術をリードするキャリアを積んでいきたい方 ・スペシャリスト路線/マネジメント路線で迷っている方
■社員の転職前後、入社後の収入イメージ例 20代前半/産業(FA)領域PG ・転職前 :345万円 ・転職直後:430万円 ・入社1年後:507万円
20代後半/車載領域SE ・転職前 :430万円 ・転職直後:507万円 ・入社1年後:585万円
30代前半/IoT領域SE ・転職前 :480万円 ・転職直後:585万円 ・入社2年後:663万円
30代前半/家電・オフィス機器領域SE ・転職前 :560万円 ・転職直後:630万円 ・入社1年後:685万円
どのプロジェクトも、要件定義から実装まで幅広くご担当いただけます。 まだ世に出ていない製品の検証フェーズから携わっていただくケースもあります。
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
【言語】 C/C++/C#/Python/Java(Android SDK)/Kotlin/Go/アセンブラ(ARM/AVR)/MATLAB/Simulink 【フレームワーク・ミドルウェア】 FreeRTOS/μITRON/Zephyr/Mbed OS/ESP-IDF/AOSP/Android HAL/HIDL/NDK/Jetpack/U-Boot/ROS/ROS 2/Qt/OpenCV/Yocto/Buildroot/AUTOSAR Classic/AUTOSAR Adaptive 【データベース・ストレージ】 SQLite/SharedPreferences/Flash Memory(NAND/NOR)/EEPROM/オンボードeMMC/ext4/FAT/NVMe/リングバッファ 【OS(実行環境)】 Bare Metal/FreeRTOS/μITRON/VxWorks/QNX/RT Linux/組み込みLinux(Yocto/Buildroot)/Android(AOSP)/Windows Embedded 【通信・インターフェース】 CAN/LIN/UART/SPI/I²C/BLE/Wi-Fi/Ethernet/USB/GPIO/RFID/EtherCAT/PROFINET 【ハードウェア・制御技術】 FPGA/各種センサ制御/カメラ制御(MIPI CSI等)/電源制御(バッテリー/インバータなど)/HILS/MBD(Model-Based Development) ★ハードウェアやRTOSの深い知見も身につきます BSPやドライバ開発の案件もあり、CPUや各半導体ベンダのペリフェラルの深い知見を得ることもできます! また、OSとの繋ぎの部分やプロトコルスタックなどを担うことで、OSそのものの仕組みやBootなどコンピュータシステムへの深い知見も身に付きます!
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaC#PythonC++C言語KotlinAndroidJavaMATLAB
- フレームワーク・ライブラリ
- TensorFlow
- サーバー・OS
- AndroidLinux
得られる経験・キャリアパス
■本当の実力主義、正当な評価を得られる環境 「先輩のサポートまでしてるのにこの年収...」 年功序列の企業でありがちな問題ですが、当社ではあり得ません。
単価に連動した『本当の実力主義』で、エンジニアとしての価値を常に正しく判断します。
■理想のキャリアに向け、能動的に挑戦できる環境 年次を積んだからマネジメント、キャリア初期からプロジェクト管理がメインなど『エンジニアのキャリアを型にはめる』文化に悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
当社の経営陣は、4名中3名がエンジニア経験者。 うち2名は、現在も現役で複数のプロジェクトを『テックリード』や『PM/コンサル』のポジションで対応中です。
経営陣が技術者としての視点から、そして、業界経験12年以上の営業部長を筆頭に経験豊富な営業チームはマーケットの観点から『あなたが本当に目指したいキャリア』の構築をサポートします。
■エンジニアリングに集中できる環境を提供 経験を積めば独立という道を取ることもできますが、税務処理や営業活動といった開発以外の雑務に時間を奪われてしまいます。
当社では、エンジニアが技術に没頭できるよう社内業務を最小限にしており 必須で対応いただいているのは月末処理の15分程度のみです。
将来的な独立を考えている場合には、会社としてサポートすることも可能です!
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