NEW未経験から専門性を築く/通信インフラを支える伝送ネットワークエンジニア【丸紅グループ/通信キャリア】
今日 更新
ネットワークエンジニア
東京都
482-716万円
正社員
自社サービスあり副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的
事業概要
■自社ネットワークインフラ(自社保有の光ファイバーを含む)
仕事内容
未経験の方は、まず簡単な監視業務からスタートし、OJTで一歩ずつスキルを習得できます。 具体的な業務は以下の通りです。
・ネットワーク機器の状態監視(異常がないかチェック) ・障害発生時の一次対応・復旧作業(マニュアルに沿って対応) ・新しい伝送装置(WDMなど)の導入準備・検証(設定確認・動作テスト) ・顧客からの問い合わせ対応(メール・電話でのサポート) ・作業手順書や報告書の作成(業務の標準化・改善) ・チームでの協力・情報共有(先輩がフォローする安心体制)
■仕事の特色・魅力 この仕事は、日本の通信を止めない使命を担う誇りあるポジションです。 あなたが対応する一つひとつの作業が、社会全体の「つながり」を守ります。 障害を迅速に復旧したとき、多くの人の生活やビジネスを支えた達成感を味わえます。 扱うのは9,200kmに及ぶ自社光ファイバー網という圧倒的なスケール。 未経験からでも、最先端の伝送技術(WDM/ROADM)やIPネットワークに触れ、専門性を磨きながら成長できる環境です。 社会に必要とされる技術者として、自分の価値を高めたい方に最適な仕事です。
■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
■働く環境 年齢層は20代~50代まで幅広く、年齢に関係なくフォローし合う文化 保守・運用は24時間365日のシフト勤務(夜勤あり・休日希望相談可) 将来的には設計・構築業務へキャリアチェンジも可能 様々な機器や技術に触れられるため、スキルアップしやすい環境
【勤務形態補足】 勤務はシフト制 勤務形態:シフト制/1カ月単位の変形労働制(社内標準時間内での運用)残業あり 日勤:9:00~17:30(休憩60分) 夜勤:16:30~9:30(休憩120分) シフトカレンダーは事前提示、休日希望日の相談可
※最初の1カ月間は日勤で研修、その後シフト勤務へ移行 ※働き方については面接時にご説明いたします
■研修体制 ・入社後2日間中途入社者向けの研修を実施 ・その後はOJTで実務を習得 ・習熟度管理表(150項目×4段階)によりスキルを可視化し、育成計画に反映
未経験からでも専門職としてキャリア形成できる仕組みがあります
■キャリア ・最初は運用・保守業務からスタート ・経験を積んだ後、設計・構築・サービス企画へステップアップ可能 ・通信業界で長期的に安定したキャリアを築けます
~入社後イメージ~ ▼入社1年目 まずはネットワーク監視業務からスタート。先輩のOJTで障害対応や手順書作成を学び、IT基礎を実務で習得。資格取得(CCNAなど)にも挑戦できます。
▼入社2~3年目 運用・保守の経験を活かし、新規装置導入や設定検証を担当。ネットワークの仕組みを理解し、設計・構築チームとの連携も始まります。
▼入社4年目以降 設計・構築業務に本格的に参画。光ファイバー、伝送(WDM)、IP系など幅広い技術を扱い、ネットワークの全体像を設計する立場へ。将来的にはリーダーや専門エンジニアとして活躍できます。
■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
求められるスキル・人物像
■必須スキル/経験 ・IT分野の基礎的な知識とスキルをお持ちの方 ・ネットワークの運用・保守からエンジニアリングを極めたい方 ・お客様とのメール,電話による問い合わせ対応経験
■歓迎スキル/経験 ・Cisco, Juniper等のスイッチ、ルータの基礎知識をお持ちの方 ・WDM等の伝送機器に関する基礎知識をお持ちの方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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事業内容の詳細
自社ネットワークインフラ(自社保有の光ファイバーを含む)の伝送領域における保守・運用を中心にお任せします。BtoBの重要トラフィック(官公庁、金融、医療、キャリア等)を支える社会インフラの最前線で、着任後は運用経験を土台に、設計・構築、装置検証、サービス企画などキャリアの拡張が可能です。将来的には国際専用線(海底ケーブル)の運用保守に関与する機会もあります。
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