NEW社会基盤を支える伝送ネットワークエンジニア/インフラの最前線をリード[丸紅グループ/通信キャリア]
今日 更新
社内SE
東京都
482-716万円
正社員
自社サービスあり副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的
事業概要
■自社ネットワークインフラ(自社保有の光ファイバーを含む)
仕事内容
・運用・保守 伝送ネットワーク(WDM/ROADM/OTN 等)の監視、一次~二次切り分け、復旧対応 ベンダ/現地作業員の手配・エスカレーション、部材交換・暫定/恒久対策の推進 定期メンテナンス ・障害再発防止策の立案・実装、ナレッジ整備 ・検証・導入 ・新規伝送(WDM等)装置の導入検証、導入支援 ・顧客関連ドキュメント/方針策定 顧客向けの通知文(計画メンテ/障害速報・復旧/原因分析)、復旧・メンテナンス方針の策定、技術判断の提示を担当します ※法人サービスコントロール部が対外窓口として顧客対応を行います ・ドキュメント整備 ・作業手順書、標準運用手順、設計/構成管理資料の作成・更新 予防保全の提案・実行 ・運用改善プロジェクトの推進
■仕事の特色・魅力 ・自社保有の光ファイバーを活用し、L1~L4までのネットワークサービスを提供。線路・伝送・IPの幅広い領域に跨るスキルを獲得可能 ・マルチベンダの装置検証に積極的に関与でき、導入可否や運用要件の策定に現場から影響を与えられる環境 ・運用(監視/障害復旧/予防保全)を通じ、社会インフラを「止めない」に直結するやりがいを実感 ・将来的に設計・構築・サービス企画や国際専用線(海底線)の運用保守にも挑戦可能 ・障害対応だけでなく、予防保全や品質改善を能動的に推進できる ・習熟度管理(150項目×4段階)によりスキルを可視化し、段階的に裁量と担当範囲を拡大 ・経験豊富なメンバーが多く学習機会が豊富
求められるスキル・人物像
■必須スキル/経験 ・伝送ネットワーク(伝送装置)の保守・運用実務経験 3年以上
■歓迎スキル/経験 ・新人メンバーへの指導経験
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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事業内容の詳細
自社ネットワークインフラ(自社保有の光ファイバーを含む)の伝送領域における保守・運用を中心にお任せします。BtoBの重要トラフィック(官公庁、金融、医療、キャリア等)を支える社会インフラの最前線で、着任後は運用経験を土台に、設計・構築、装置検証、サービス企画などキャリアの拡張が可能です。将来的には国際専用線(海底ケーブル)の運用保守に関与する機会もあります。
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