マッチ率

NEW【ITエンジニア】関西限定・積極採用中／充実の教育制度！／実質年間休日125日／リモートあり！

今日更新

プログラマ、ネットワークエンジニア

大阪府・京都府・滋賀県

450-750万円

正社員

JavaC#AWSC++Linux

リモートワーク可フルリモート可オンライン選考可面接1回残業月20時間未満

事業概要

■IT人材サービス　▪システム運用管理　▪システム開発　▪インフラ構築

■総合セキュリティサービス　▪セキュリティエキスパートサービス　▪セキュリティ運用監視サービス　▪セキュリティ対策支援サービス

サービス&セキュリティ株式会社について

仕事内容

【希望のプロジェクトで活躍できる】システム開発・インフラ領域で、上流工程から実装フェーズまで、あなたの「やりたい」を見つけてください！具体的には＼プロジェクトの9割が大手SIerの直取引／上流から一貫して携われます！技術や業界、フェーズなどエンジニアの希望を最優先してお任せします。

◆システム開発要件定義、設計、開発、運用、テスト

◆インフラサーバ、ネットワークの設計・構築・運用まで多彩「クラウドにチャレンジしたい」などもOK

《プロジェクト例》やりたいプロジェクトが見つかる！《システム開発》 ◆大学向けWebアプリの保守・機能追加（Java、Spring Framework） ◆eスポーツWebアプリのフロント/バックエンド開発支援（JavaScript、React.js、Node.js） ◆NFTマーケットプレイス開発（Solidity、JavaScript、React.js、Ethereum） ◆ゲーム用ヘッドフォンのファームウェア開発（C/C++、Arduino）

《インフラ領域》 ◆Cisco機器中心の検証・構築およびRHEL連携対応 ◆大規模ECサイトのインフラ整備及び刷新（オンプレミスからAWS／GCPへ移行） ◆官公庁へのCitrix導入（仮想化） ◆顔認証AWS構築（サーバ構築・保守・運用） ◆プライム上場メーカー向け仮想化基盤の構築・運用など

教育研修制度 ★社員が主体的に学ぶ環境京都・大津拠点ではエンジニアが主体となって自由参加で勉強会を随時開催。

エンジニアの勉強したいスキルにテーマを絞り先輩がレクチャーしています。また社内でアプリを作るようなプロジェクトも♪

教育専門の役員が教育センター長となって eラーニングをはじめ教育も推進中。将来のキャリアパス ★上流へ挑戦も大歓迎運用保守から構築へ、テストから開発へ、開発から設計へなど着実にステップアップを叶えられます。またAIを使った開発・構築などで上流を担当することも♪

★理想に合わせて選べるキャリアマネジメントを目指す方はPLやPMを、技術を高めたい方はスペシャリストとしての活躍もOK！

求められるスキル・人物像

【微経験から大歓迎♪】 ◆何かしらのIT実務経験がある方（ジャンル・年数不問） ☆マネジメント志向の方も技術追求型の方もいずれも歓迎！

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

【エンジニアのスキルアップを応援！】 ■資格取得支援制度（合格すれば受験料全額負担、合格お祝い金を支給） ■資格手当（毎月支給） ■階層別研修（リーダー・マネージメント研修） ■e-ラーニング研修（技術研修）

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaC#C++
クラウド: AWS
サーバー・OS: Linux

得られる経験・キャリアパス

【将来のキャリアパス】皆さまのキャリアを最大限にサポートするため、スキルアップ研修をはじめとする充実した研修制度をご用意しています。これらの制度を活用すれば、業務を通じて継続的に学び、成長することができます。

目指せる方向性は、大きく分けて2つです。

業務スキルの深化と専門性の追求今、あなたが携わっている業務で活用できるスキルを、さらに磨き上げていくことができます。たとえば、特定の技術やプロジェクト管理の知識を深めることで、より専門的な役割や、プロジェクトをリードするポジションへのステップアップが可能です。
新たな分野への挑戦とキャリアの多様化これまでの経験とは異なる分野や、ご自身の興味・関心がある領域のスキル習得にも積極的に挑戦できます。たとえば、　・上流工程への挑戦：要件定義や設計といった、プロジェクトの企画段階から関わるためのスキルを身につけ、お客様の課題解決に深く貢献できるようになります。　・専門領域の開拓：セキュリティ、AIといった最先端の技術分野に挑戦し、スペシャリストとしてのキャリアを築くことも可能です。

習得したスキルは、あなたのキャリアを自由にデザインするための強力な武器となります！ぜひ、この制度を最大限に活用し、自身の可能性を広げてください。

【入社後の年収イメージ】 2年目　リーダー　年収400万円（月給26万円×12ヶ月＋賞与2.5ヶ月分＋各種手当）

5年目　主任　年収 530万円（月給35万円×12ヶ月＋賞与2.5ヶ月分＋各種手当）

16年目　課長　年収 750万円（月給50万円×12ヶ月＋賞与2.5ヶ月分＋各種手当）

事業内容の詳細

＜46期連続増益中のセキュリティとITのスペシャリスト集団＞グループ全体で社員数2000名以上と組織拡大を続ける一方、エンジニア一人ひとりと向き合う姿勢は設立以来変わりません。

■概要： 1979年創業後、システム開発及び運用管理・インフラ構築のIT人材サービスを中心に事業を展開。2015年にはセキュリティ分野では国内トップクラスの株式会社セキュアソフトと資本業務提携を行い、総合セキュリティサービスにも力を入れています。セキュリティの中でも特に下記分野に強みを持ちます。

(1)ネットワークセキュリティ：24時間有人監視センターの監視、分析能力／不正アクセスの検知防御を行う高性能・高機能IPSをグループ会社の自社製品として持ちそのノウハウを保有

(2)脆弱性診断サービス：長年の経験を活かしたWebアプリケーション診断

■弊社の強み： (1)安定した基盤：長年のIT人材サービス事業の基盤をもとに、セキュリティにも圧倒的な強みを持ち、大手顧客からの引き合いも多く、創業以来毎年増益を実現しています。

(2)競合優位性：関西では唯一である自社に「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」を立ち上げており、顧客に高度なセキュリティサービスを提供しながら、業務を通じて知識とノウハウを身に付けたエンジニア育成にも役立てています。開発・保守運用に加え、セキュリティ対策までワンストップでサービス提供できることが強みです。セキュリティに関わるノウハウを持っているためそのアドバンテージを生かして高い競争力を発揮しています。

■市況感の高いエンジニアの育成：高度な技術を持ったアプリ・インフラエンジニア、セキュリティエンジニアが多数活躍中！エンジニアの育成にも力を入れており、自身の専門領域だけではなく、充実した教育制度のもと、様々な知識を習得し市場価値の高いオールラウンダーなエンジニアへの成長が叶います。